Rata somajului in scadere, a ajuns la cea mai mica valoare din ultimii 25 de ani

rata somaj 2018rata somaj in scadererata somaj ianuarie 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Rata somajului este in continua scadere, asa se face ca ajuns la cea mai mica valoare din ultimii 25 de ani.
La nivel national a fost de 3,99% la sfarsitul lunii ianuarie 2018, in scadere cu 0,03 puncte procentuale (pp) fata de luna anterioara si cu 0,81 pp fata de luna ianuarie 2017, anunta Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).

Dintre cele 348.963 persoane inregistrate in evidentele agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca, 74.343 primeau indemnizatie de somaj.

Rata somajului masculin a crescut

Comparativ cu luna precedenta, rata somajului masculin a crescut de la 4,23% in luna decembrie 2017, la 4,24%, iar rata somajului feminin a scazut de la 3,76% in luna decembrie 2017, la 3,70%.

La finele lunii ianuarie, in functie de mediul de rezidenta, 99.582 de someri proveneau din mediul urban, iar 249.381 de someri din mediul rural.

Someri aveau intre 40 - 49 de ani (102.553), urmati de cei din grupa de varsta 30 - 39 de ani (69.535), la polul opus aflandu-se persoanele intre 25 - 29 de ani (23.247).

"Referitor la structura somajului dupa nivelul de instruire, somerii fara studii si cei cu nivel de instruire primar aveau ponderea cea mai mare in totalul somerilor inregistrati in evidentele ANOFM (35,65%). Somerii cu nivel de instruire gimnazial reprezentau 29,86% din totalul somerilor inregistrati, cei cu nivel de studii liceal, post-liceal si profesional, 29,73%, iar cei cu studii universitare 4,76%", se mai arata in comunicatul ANOFM.


Ce risca angajatorii care nu declara locurile de munca vacante la AJOFM?


Conform legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, angajatorii au obligatia sa comunice la agentia in a carei raza isi au sediul sau domiciliul toate locurile de munca vacante.

Comunicarea trebuie facuta in termen de cinci zile lucratoare de la vacantarea acestora, iar ocuparea locurilor de munca declarate vacante care au fost comunicate trebuie realizata in termen de o zi de la data ocuparii acestora...citeste mai multe despre somaj aici >>>



NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
rata somaj 2018rata somaj in scadererata somaj ianuarie 2018

Data aparitiei: 12 Martie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Rata somajului in scadere, a ajuns la cea mai mica valoare din ultimii 25 de ani Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]