Cheltuielile de formare profesionala sunt deductibile?

Conform art. 4 alin. (1) din OUG 129/2000 republicata, formarea profesionala a adultilor reprezinta formare profesionala initiala si/sau continua organizata prin alte forme decat cele specifice sistemului national de invatamant.

Rezulta ca exista doua forme de formare profesionala:

- formare profesionala prin sistemul national de invatamant;

- formare profesionala in afara sistemului national de invatamant.

Sistemul national de invatamant este alcatuit, conform art. 15 din Legea 84/1995 cu modificarile si completarile ulterioare, din ansamblul unitatilor si institutiilor de invatamant de diferite tipuri, niveluri si forme de organizare a activitatii de instruire si educare si cuprinde atat unitati si institutii de invatamant de stat, cat si unitati particulare.

Acestea sunt grupate in unitati de invatamant prescolar, primar, secundar, postliceal si invatamant superior, univeristar si postuniversitar.

In conformitate cu art. 21 alin. (2) lit. h) din Codul fiscal, cheltuielile pentru formare si perfectionare profesionala a personalului angajat sunt cheltuieli deductibile la calculul impozitului pe venit. In completarea acestei prevederi, articolul 34 din OUG 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor cu modificarile si completarile ulterioare, prevede ca societatile comerciale, companiile si societatile nationale, unitatile cooperatiste, regiile autonome si alte institutii pot efectua cheltuieli pentru formare profesionala a salariatilor, cheltuieli care se deduc, dupa caz, din impozitul pe profit sau din impozitul pe venit.

Managementul conflictelor

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Prin urmare, se deduc cheltuielile pentru formare profesionala a salariatilor, NU si cheltuielile efectuate de catre angajatori cu plata taxelor angajatilor pentru facultate sau masterat, intrucat acestea nu pot fi considerate cheltuieli cu formare profesionala a personalului angajat fiind realizate prin unitati care fac parte din sistemul national de invatamant.

Daca aceste taxe sunt platite de catre angajator, sumele achitate constituie pentru salariat avantaj in natura, fapt pentru care trebuie considerate elemente similare veniturilor din salarii si trebuie tratate ca atare, respectiv impozitate ca orice alt venit de natura salariala.