Ce trebuie sa stie angajatorii care nu sunt rezidenti in Romania. Declarare venituri din salarii

Mara Dobrin24 Ianuarie 2017

24 Ianuarie 2017

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Angajatorii care nu locuiesc in Romania, dar au sedii permanente pe teritoriul tarii si angajati, sunt obligati sa declare veniturile din salariile angajatilor si plata lunara a contributiilor sociale prin depunerea Formularului 112.

Acest formular face referire la "DECLARATIE PRIVIND OBLIGATIILE DE PLATA A CONTRIBUTIILOR SOCIALE, IMPOZITULUI PE VENIT
SI EVIDENTA NOMINALA A PERSOANELOR ASIGURATE".

Asadar, angajatorii care nu sunt stabiliti pe teritoriul Romaniei mai au si alte obligatii fata de ANAF? Mai trebuie sa depuna si alte declaratii, cu privire la angajatii pe care ii au in subordine?

"In cazul unui angajator nerezident, membru UE, care are un sediu permanent in Romania si are angajati atat rezidenti cat si nerezidenti pentru care declara (D112) si plateste lunar contributiile sociale si impozitul pe venitul din salarii pentru toti angajatii, in Romania, are obligatia de a depune la ANAF vreo declaratie pentru anul 2016 pentru angajatii sai?". intrebare din PortalCodulMuncii.ro.

Prin Ordinul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala 3695/2016 pentru aprobarea formularelor privind definitivarea impozitului anual pe venit si a contributiilor sociale datorate de persoanele fizice, veniturile din salarii si cele asimilate salariilor au fost eliminate din sfera veniturilor care se declara in formularul 205 "Declaratie informativa privind impozitul retinut la sursa, veniturile din jocuri de noroc si castigurile/pierderile din investitii, pe beneficiari de venit".

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

In acest context, in anul 2017 NU se mai depune declaratia 205 pentru veniturile din salarii si asimilate salariilor realizate in anul 2016.

Asadar, alta declaratie, cu exceptia formularului 112 nu se depune pentru declararea veniturilor din salarii realizate de salariatii angajatorului nerezident.

Sursa: PortalCodulMuncii

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!

Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!

Vedeti AICI Caricaturile >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Imputernicire director economic societateIntrebare: In cazul unei firme cu unic asociat care este angajat in functia de administrator si care are angajata o alta persoana in functia de director economic, pentru ca acesta din urma sa poata semna acte oficiale in numele administratorului este nevoie de imputernicire notariala sau este suficienta fisa postului?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incetare CIM in temeiul art. 31 alin. (3) din Codul muncii din initiativa angajatoruluiIntrebare: O persoana care a avut un contract de munca timp de 20 de ani, si-a dat demisia, apoi fara sa existe pauza intre contracte, s-a angajat la o alta firma pe o perioada nedeterminata cu proba de 3 luni, poate solicita indemnizatia de somaj in cazul in care i se incheie contractul conform Articolului 31 alin. (3) din CM dupa primele 2 saptamani de activitate?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<