Functionarii publici care vor dori sa se transfere in cadrul altei institutii publice vor avea nevoie si de acordul actualului sef

Isabela Alexe
Isabela Alexe
21 Iulie 2022
21 Iulie 2022
Isabela Alexe
Isabela Alexe
transfer institutii publicetransfer functionar public
Functionarii publici care vor dori sa se transfere in cadrul altei institutii publice vor avea nevoie si de acordul actualului sef
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Functionarii publici care doreau transferul in cadrul altei institutii publice s-ar putea sa fie nevoiti sa intruneasca mai multe criterii, in contextul in care procedura s-ar putea schimba, in curand.
 
In acest sens, un proiect de lege propus recent de catre Ministerul Dezvoltarii, Lucrarilor Publice si Administratiei (MDLPA), pus in dezbatere publica, propune o mai buna organizare a resurselor umane, in cadrul institutiilor de stat.
 
Cu alte cuvinte, functionarii publici care vor dori sa se transfere in cadrul altei institutii publice vor avea nevoie si de acordul actualului sef, pe langa acordul dat de seful institutiei la care isi doresc sa se mute.
 
Daca propunerea va fi adoptata si va intra in vigoare, textul de lege va fi in urmatorul mod:
 
Articol unic – Articolul 506 alin. (8) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 555 din 5 iulie 2019, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica dupa cum urmeaza:  
 
"(8) Transferul la cerere se face la solicitarea functionarului public cu aprobarea conducatorului autoritatii sau institutiei publice in care urmeaza sa isi desfasoare activitatea...citeste mai multe pe infoinstitutii >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]