Functionarii publici care doreau transferul in cadrul altei institutii publice s-ar putea sa fie nevoiti sa intruneasca mai multe criterii, in contextul in care procedura s-ar putea schimba, in curand.
In acest sens, un proiect de lege propus recent de catre Ministerul Dezvoltarii, Lucrarilor Publice si Administratiei (MDLPA), pus in dezbatere publica, propune o mai buna organizare a resurselor umane, in cadrul institutiilor de stat.
Cu alte cuvinte, functionarii publici care vor dori sa se transfere in cadrul altei institutii publice vor avea nevoie si de acordul actualului sef, pe langa acordul dat de seful institutiei la care isi doresc sa se mute.
Daca propunerea va fi adoptata si va intra in vigoare, textul de lege va fi in urmatorul mod:
Articol unic – Articolul 506 alin. (8) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 555 din 5 iulie 2019, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica dupa cum urmeaza:
"(8) Transferul la cerere se face la solicitarea functionarului public cu aprobarea conducatorului autoritatii sau institutiei publice in care urmeaza sa isi desfasoare activitatea...citeste mai multe pe
infoinstitutii >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Plata impozitului pe salarii aferent sediilor secundareIntrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o clarificare privind plata impozitului pe venit pentru punctele de lucru declarate. Pana in prezent, plata impozitului pe venit aferent salariilor s-a efectuat in contul de trezorerie in care se achita si contributiile sociale, respectiv la Trezoreria unde se afla sediul social al companiei. Incepand cu impozitul aferent lunii februarie 2026, va rugam sa ne confirmati daca plata trebuie efectuata in contul trezoreriei in a carei raza teritoriala este inregistrata...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Prgram de lucru in functie de programarile clientilor. Prevederi in RI si in CIMIntrebare: Va rugam sa ne sprijiniti in stabilirea corecta a modului de formulare a intervalului de desfasurare a activitatii in cadrul contractului individual de munca. Societatea noastra desfasoara o activitate specifica (servicii de masaj), iar organizarea programului de lucru este influentata direct de programarile clientilor, ceea ce creeaza dificultati in definirea unui program fix de lucru in contractele individuale de munca. Situatia este urmatoarea: terapeutele presteaza activitate de masaj in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<