Noul angajat beneficiaza de deducere personala. Actualul angajator o acorda din prima luna?

deducere personaladata lichidarecalcul deducere personala
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Deducerea personala reprezinta dreptul salariatilor cu persoane aflate in intretinere si care au un venit brut sub 3.000 de lei, de a beneficia de o deducere din venitul net lunar din salarii.

Deducerea personala se stabileste in functie de numarul persoanelor aflate in intretinerea salariatului. Persoanele aflate in intretinere trebuie sa aiba o legatura de rudenie sau afiliatie cu contribuabilul si sa se incadreze in plafonul de 250 de lei.

Salariatul beneficiaza de deducere personala la functia de baza. Conform Normeler metodologice de aplicare a art. 80 din Codul fiscal, in cazul in care un angajat care obtine venituri din salarii la functia de baza se muta in cursul unei luni la un alt angajator, calculul impozitului se face pentru fiecare sursa de venit (loc de realizare a venitului).

Exista doua situatii posibile, in functie de data lichidarii.

Potrivit specialistilor Portalcodulmuncii.ro, deducerea personala se acorda numai de primul angajator, in limita veniturilor realizate in luna respectiva, pana la data lichidarii.

Asadar, daca angajarea la noul loc de munca are loc in aceeasi luna cu lichidarea, actualul angajator nu acorda deducere personala.

Daca angajarea la noul loc de munca are loc in luna urmatoare, deducerea personala va fi luata in considerata la stabilirea bazei de calcul pentru determinarea impozitului lunar aferent veniturilor realizate in aceasta luna.

Prin urmare, Ddca reangajarea are loc in aceeasi luna cu lichidarea, la stabilirea bazei de calcul pentru determinarea impozitului lunar aferent veniturilor realizate in aceasta luna de la angajatorul urmator nu se va lua in calcul deducerea personala.

Va reamintim algoritmul pentru calculul deducerii personale:

Venit brut lunar din salarii (VBL) Pana la 1.500

Fara persoane in intretinere 300 lei
Cu o persoana in intretinere 400 lei
Cu 2 persoane in intretinere 500 lei
Cu 3 persoane in intretinere 600 lei
Cu 4 sau mai multe persoane in intretinere 800 lei

Venit brut lunar din salarii (VBL) De la 1.501 la 3.000

Fara persoane in intretinere 300 x [1 - (VBL- 1.500)/1.500]
Cu o persoana in intretinere 400 x[1 -(VBL- 1.500)/1.500]
Cu 2 persoane in intretinere 500 x [1 - (VBL- 1.500)/1.500]
Cu 3 persoane in intretinere 600 x [1 - VBL - 1.500)/1.500]
Cu 4 sau mai multe persoane in intretinere 800 x [1 - VBL- 1.500)/1.500]

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
deducere personaladata lichidarecalcul deducere personala

Data aparitiei: 14 Iulie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Noul angajat beneficiaza de deducere personala. Actualul angajator o acorda din prima luna? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru FizioterapeutIntrebare: As avea si eu nevoie de o fisa de post pentru functia de fizioterapeut, cod COR 226402.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Posibilitatea de detasare transnationala a cetatenilor ucraineniIntrebare: O societate din Romania are angajat un cetatean ucrainean. Acest cetatean ucrainean a obtinut in Romania permisul de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare. Societatea doreste acum sa il detaseze in Spania. Avand in vedere cele mentionate mai sus, va rugam sa ne comunicati daca societatea din Romania il poate detasa la o societate din Spania?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]