Patronii isi incurajeaza angajatii sa intre in concediu medical

28 Septembrie 2009
28 Septembrie 2009
concediu medical
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In anii trecuti, cand firmele aveau un deficit de forta de munca, orice concediu medical prea lung era privit cu supiciune de angajatori, fiind adesea necesara confirmarea lui oficiala din partea caselor de sanatate. Acum, pe timp de criza, chiar angajatorii isi incurajeaza angajatii sa intre in concediu medical, ca sa evite disponibilizarea lor si pentru a face totodata economii (legislatia prevede ca doar primele cinci zile dintr-un concediu medical sunt suportate de angajator, orice zi in plus fiind achitata de Casa Nationala de Asigurari de Sanatate - CNAS).

In primele sase luni ale anului, conform statisticilor CNAS, aproximativ 2 milioane de angajati au beneficiat de concedii medicale (cu o medie de 6 zile de persoana), costul acestor concedii suportat de CNAS fiind de 433,14 milioane de lei.

Cum se descurca alti angajatori?
153 de studii de caz va arata cum poate fi "imblanzita" legislatia muncii!
NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!


Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!


Vedeti AICI Caricaturile >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]