Patronii isi incurajeaza angajatii sa intre in concediu medical

concediu medical
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In anii trecuti, cand firmele aveau un deficit de forta de munca, orice concediu medical prea lung era privit cu supiciune de angajatori, fiind adesea necesara confirmarea lui oficiala din partea caselor de sanatate. Acum, pe timp de criza, chiar angajatorii isi incurajeaza angajatii sa intre in concediu medical, ca sa evite disponibilizarea lor si pentru a face totodata economii (legislatia prevede ca doar primele cinci zile dintr-un concediu medical sunt suportate de angajator, orice zi in plus fiind achitata de Casa Nationala de Asigurari de Sanatate - CNAS).

In primele sase luni ale anului, conform statisticilor CNAS, aproximativ 2 milioane de angajati au beneficiat de concedii medicale (cu o medie de 6 zile de persoana), costul acestor concedii suportat de CNAS fiind de 433,14 milioane de lei.

Cum se descurca alti angajatori?
153 de studii de caz va arata cum poate fi "imblanzita" legislatia muncii!

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediu medical

Data aparitiei: 28 Septembrie 2009
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Patronii isi incurajeaza angajatii sa intre in concediu medical Nota: 3.75 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]