LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Concediere » Decizie de incetare cu acordul partilor. Model Editabil

Decizie de incetare cu acordul partilor. Model Editabil

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

DECIZIE DE INCETARE CU ACORDUL PARTILOR
Decizia nr. …………………
din data de ……………………………

Avand in vedere cererea de incetare a raporturilor de munca nr. ….. /……….., cu acordul
ambelor parti,
In temeiul dispozitiilor art. 55 lit. b) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, si potrivit
prevederilor Regulamentului intern al ………1;

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi AICI detalii

Presedintele/Rectorul/Directorul General/Directorul ……………2, numit prin ………….. nr.
…../…….a ……………….. …;
DECIDE:
Art. 1. – Incepand cu data de ……………., D-nei/lui ………………., avand functia de
………………. in cadrul ………… ii inceteaza contractul individual de munca inregistrat cu nr.
……. /……………., cu acordul ambelor parti.
Art. 2. – (1) Compartimentul Resurse Umane si Contabilitate vor aduce la indeplinire prevederile
prezentei decizii.
(2) Prezenta decizie isi produce efectele de la data comunicarii sale.
REPREZENTANTII LEGALI ANGAJATOR3,
………………………………………….
L.S.
Data comunicarii: ………………
Semnatura de luare la cunostinta a salariatului: ………………………
Note:
1,2 Denumirea angajatorului.
3 Potrivit regulilor specifice angajatorului. De exemplu: Director General, Director Economic,
precum si Sef Resurse Umane si aviz juridic.
Angajator ............................................................................................. 1
Adresa ..................................................................................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ....................................................................................................
Telefon: ......................................./Fax: ..............................................

sursa: 207 Modele si Formulare Obligatorii in Resurse Umane

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
decizie de incetare cu acordul partilor

Data aparitiei: 11 Februarie 2014

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 3 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<