legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cum se reformeaza piata muncii in Italia: Ce prevede controversatul proiect al premierului Renzi?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
05 Decembrie 2014
05 Decembrie 2014
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
reformare piata munciisomaj in italiasomaj in randul tinerilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
S-a dat unda verde definitiva legii ce va reforma piata fortei de munca in Italia, noteaza AFP.


In Italia, legea este cunoscuta ca "Jobs Act" si a fost votata cu 166 de voturi pro, 112 contra si o abtinere.

Impotriva acestei legi, sindicatele s-au mobilizat pentru ca implica actiuni destul de controversate, intr-atat inca in octombrie, sute de mii de manifestanti au iesit in strada.

Ulterior, textul a fost modificat in conformitate cu aspectele contestate de manifestanti.

Pe contul sau de Twitter, Matteo Renzi, premierul italian a declarat: "Jobs Act devine lege. Italia se schimba cu adevarat."

In mod concret, discutam despre o tara in cara rata somajului in randul tinerilor este de peste 44%. Se cerea o serie de masuri dure prin care aceasta rata a somajului sa fie intoarsa rapid din drum.

Noua lege prevede ca noile contracte pe durata nedeterminata trebuie sa aiba parte de mai multa protectie, discutandu-se despre o concediere facila in primii 3 ani de la angajare si apoi conditiile de concediere urmand sa devina mai complicate, cu cat creste vechimea angajatului.

Mai mult, legea prevede ca angajatorul poate modifica postul salariatului in cadrul unei reorganizari sau restructurari, insa doar daca se mentine acelasi salariu.

sursa: Agerpres.ro


NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti pana pe 30 septembrie 2025?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES ONLINE: H.G. nr. 295/2025 si exemple practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“REGES ONLINE: H.G. nr. 295/2025 si exemple practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"REGES ONLINE: H.G. nr. 295/2025 si exemple practice"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]