CAS si CASS. Romania, singura tara in care plata contributiilor sociale sunt lasate in seama angajatului?

cas si cass plata salariati 2017cas si cass angajati 2018plata contributii sociale angajati 2017contributii sociale 2017
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Angajatul roman ar putea deveni responsabil cu plata exclusiva a contributiilor sociale, iar in acest fel salariatii din Romania ar deveni printre putinii din lume, care au astfel de atributii.

Aceasta declaratie a fost facuta de presedintele Blocului National Sindical (BNS), Dumitru Costin care sustine ca din 120 de tari monitorizate, in care exista un sistem de securitate sociala dezvoltat, niciuna nu a lasat plata contributiilor sociale exclusiv "in carca salariatului". Acest mod de plata ar putea fi adoptat in curand in Romania.


CAS si CASS, de la angajator la angajat. Ce se va petrece cu salariile nete ale angajatilor, se vor diminua?

Ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu a recunoscut recent, in cadrul unei emisiuni televizate, ca trecerea contributiilor sociale si de sanatate la angajat poate afecta veniturile nete ale acestora.


Asa se face ca ministrul a declarat, in mod indirect, ca salariile ar putea scadea, ca urmare a acestei masuri...citeste mai multe aici >>>


Presedintele BNS a mai adus in discutie alt aspect interesant, in ceea ce ii priveste pe angajati. In acest moment,  exista deja trei tari in care sistemul de securitate sociala este asigurat in intregime de angajator. Este vorba despre Islanda, Rusia si Ucraina, informeaza Agerpres.


Dumitru Costin a mai declarat, in cadrul unei conferinte de presa, ca masura transferarii contributiile sociale integral in sarcina angajatului, care se va aplica in Romania de la 1 ianuarie 2018 incalca mai multe conventii internationale, recomandari ale Organizatiei Internationale a Muncii sau directive europene:

In momentul de fata, contributiile sociale sunt suportate in proportie de 42% de catre angajat si 58% de catre angajator. Incepand cu anul viitor contributiile sociale ar putea fi platite exclusiv de angajat.


"BNS propune pastrarea actualului sistem de securitate sociala, pastrarea mecanismului actual de finantare si identificarea, impreuna cu partenerii sociali, de catre Guvern, impreuna cu patronate si sindicate, a acelui pachet de masuri care sa duca la cresterea sustenabilitatii sistemului, dar si a gradului de adecvare a prestatiilor. De asemenea, o a doua teza majora, asupra careia atragem atentia, este nevoia de modificare, in regim de urgenta, a legii evaziunii fiscale si a Codului Fiscal, conform deciziei CCR 363/2015, respectiv reintroducerea raspunderii penale pentru retinerea si nevirarea impozitelor cu retinere la sursa si concomitent completarea Codului Fiscal, prin indicarea, in mod concret, a impozitelor, taxelor, contributiilor cu retinere la sursa", concluzioneaza presedintele BNS.


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cas si cass plata salariati 2017cas si cass angajati 2018plata contributii sociale angajati 2017contributii sociale 2017

Data aparitiei: 14 Septembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

CAS si CASS. Romania, singura tara in care plata contributiilor sociale sunt lasate in seama angajatului? Nota: 4.28 din 5 - 9 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]