Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

De ce au fost amanate cresterile salariale din Educatie si Sanatate

legea salarizarii unitare 2017majorare salarii bugetari 2017majorare salarii sanatate 2017
Legea salarizarii unitare a obtinut votul Camerei Deputatilor, asa ca pentru a intra in vigoare mai are nevoie de acordul presedintelui Klaus Iohannis.


Totusi, pentru proiectul legii salarizarii au fost depuse foarte multe amendamente, iar acesta trebuie sa se incadreze in anvelopa de 32 de miliarde, pana in 2020, a explicat Lia Olguta Vasilescu, ministrul muncii, pe pagina sa de Facebook, informeaza Agerpres.

"De la 1 Martie, cresc in continuare salariile celor din Educatie, pana la limita de 50 la suta si in Sanatate unde se urca direct pe grila din 2022. De ce au fost amanati pana in martie? Pentru ca au fost multe amendamente de crestere a salariilor unor bugetari, iar noi trebuia sa respectam anvelopa de 32 miliarde pana in 2020. Dupa calcule, aceasta a fost decizia".

Olguta Vasilescu a mai completat: "In baza de jos a piramidei salariale sunt cele mai mari cresteri, care ajung si la 300% in aparare. Aproximativ 60% dintre bugetari vor avea salarii duble. La mai putin de 3% scad, pentru ca erau atat de mari incat daca nu se taiau, dezechilibrele nu se corectau nici in 2022. Legea se aplica de la 1 iulie, nu de la 1 ianuarie 2018 cum afirma unii lideri de sindicat. Anul acesta se aplica administratiei locale, salariile fiind aprobate in consiliile locale si judetene".

Se vor acorda in continuare voucherele de vacanta si norma de hrana

Ministrul muncii a reamintit ca si anul acesta se vor da voucherele de vacanta si tichetele pentru masa. Voucherul de vacanta va fi valabil pana in septembrie 2018. De anul viitor se vor acorda bani in locul voucherelor si a tichetelor de masa, care vor totaliza trei salarii minime pe economie.


Legea salarizarii unitare: majorari salariale AMANATE pentru acesti bugetari

Vasilescu a declarat in cadrul unei emisiuni televizate de la Antena 3,  ca aceste cresteri trebuie facute in etape, asa ca de la 1 ianuarie vor fi majorari de doar 25%, fata de ce se preconiza. Asadar, va urma ca de abia de la 1 martie 2018 sa fie aplicate celelalte majorari, de pana la 50% pentru cadrelele didactice si de aproape 100% pentru personalul medical, informeaza Mediafax.

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2018
Codul Muncii 2018

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici





"De la 1 ianuarie 2018, toti bugetarii vor avea o crestere a salariului brut de 25%, de la 1 martie inca 20% pentru profesori, care adaugat la cresterea de 25% inseamna o crestere de 50% (...) ", conform Ministrului Muncii.

Motivul? Potrivit ministrului au fost acceptate foarte multe amendamente la Senat si Camera Deputatilor, tocmai de aceea este necesara aceasta amanare de 2 luni...citeste continuarea aici >>>




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legea salarizarii unitare 2017majorare salarii bugetari 2017majorare salarii sanatate 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 09 Iunie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


De ce au fost amanate cresterile salariale din Educatie si Sanatate Nota: 3.92 din 5 - 6 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Durata Concediului De Odihna In Anul Iesirii La PensieIntrebare: incepand cu 1 aprilie 2018 inceteaza CIM prin pensionare anticipata partial. Care este durata concediului de odihna care mi se cuvine pentru anul 2018. Va multumesc!
 

Raspuns: Depinde cate zile de concediu aveti in contractul individual de munca. Durata minima este de 20 zile... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii