Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Evenimentul anului: Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale, 20 octombrie 2015, Bucuresti

Noul Cod fiscal Implicatii salarizarevenituri salarialePosibilitati de obtinere de venituri in perioada concediului pentru cresterea copilului
Ne apropiem de evenimentul anului in domeniul legislatia muncii! Ne vom aduna la Crowne Plaza, alaturi de cei mai buni profesionisti din domeniu. Ne pregatim de cea mai buna investitie in cariera noastra, in progresul profesional vital pentru anii care urmeaza.


Legea se schimba. Situatiile de care ne lovim in practica devin din ce in ce mai dificile. Profesionistii care primesc acreditare pe Salarizare si Contributii Sociale sunt din ce in ce mai avansati. Va invitam la conferinta care va ajuta sa tineti pasul cu tot ce este nou si important in domeniu!


Pe data de 20 octombrie 2015, la Centrul de Conferinte al Hotelului Crowne Plaza, Bucuresti, in compania lectorilor Gabriel Jinga, Rodica Mantescu, Luminita Obaciu, va avea loc Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale.


Tematica Seminarului de Salarizare si Contributii Sociale

  Noul Cod fiscal Implicatii salarizare - impozit pe venit si contributii sociale
  Noile criterii de clasificare a activitatii independente
  Delegarea vs. clauza de mobilitate

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
202 Modele de fise de post actualizate conform GDPR


ACTUALIZATE conform Noului GDPR Scapati de stresul controlului Va oferim 202 modele de fise de post redactate impecabil EDITABILE si conforme noului COR & GDPR Atentie Cand vine vorba despre fise de post stiti bine Trebuie sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale GDPR –...

Oferta Speciala
valabila 48h

  Posibilitati de obtinere de venituri in perioada concediului pentru cresterea copilului
  Nerezidenti
  Venituri salariale
 
Pentru fiecare tema si caz practic dezbatut vor fi prezentate aspecte fiscale, juridice si contabile bazate pe experienta de peste 15 ani a lectorilor!

Detalii mai multe si inscrieri aici >>>


Programul Seminarului de Salarizare si Contributii Sociale

 
9.00 -9.30 - Intampinarea participantilor
9.30-11.00 - Dezbateri in plen, sesiunea 1
11.00-11.30 - Pauza de cafea
11.30-13.00 - Dezbateri in plen, sesiunea 2
13.00-14.00 - Pauza de pranz
14:00- 16:00 - Consultanta personalizata. Mese rotunde

Detalii mai multe si inscrieri aici >>>


Lectorii Seminarului de Salarizare si Contributii Sociale
 
Cei mai apreciati lectori Rentrop & Straton sunt prezenti din nou pentru interpretarea legislatiei fiscale, numai pentru dvs. si intrebarile dvs. specifice.
 

Gabriel Jinga, Consultant Rentrop & Straton
 
Doctor in economie, domeniul contabilitate, incepand cu anul 2009
  Lector in Catedra de Contabilitate, Audit si Control de Gestiune din cadrul ASE Bucuresti
Lector Seminarii Open si In-House organizate de Rentrop & Straton.
 

Luminita Obaciu, Consultant Rentrop & Straton
 
Payroll Partner Soter & Partners
Experienta in domeniu  - 19 ani (contabilitate, salarizare, consultanta fiscala)
Activitate stiintifica: publicare articole de specialitate in ziarul Adevarul, Observatorul medical
Expert Contabil mebru CECCAR din anul 2000
Lector Seminarii Open si In-House organizate de Rentrop & Straton


Rodica Mantescu, Consilier juridic

Licentiata in stiinte juridice
Master Relatii de munca si industriale  - Universitatea Bucuresti
Experienta profesionala de 15 ani in domeniul dreptului muncii si al asigurarilor sociale, consultanta de specialitate dar si reprezentare in fata instantelor de judecata
Experienta profesionala in domeniul dreptului contencios administrativ si fiscal, consultanta de specialitate si reprezentare in fata instantelor de judecata
Consultant in domeniul contributiilor sociale in cadrul seminariilor organizate de Rentrop & Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri
Autor al lucrarii Consilier Salarii si Contributii - Editura Rentrop & Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri
Lector Seminarii Open si In-House organizate de Rentrop & Straton


Detalii mai multe si inscrieri aici >>>



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Noul Cod fiscal Implicatii salarizarevenituri salarialePosibilitati de obtinere de venituri in perioada concediului pentru cresterea copilului

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 21 Septembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Evenimentul anului: Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale, 20 octombrie 2015, Bucuresti Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Daca Iau Concediu Odihna Pe 15 Ian La Cate Zile Am DreptulIntrebare: Pentru un angajat cu o vechime de 1 an si 2 luni, care mai are de efectuat 2 zile de CO ramase din anul anterior, care depune o cerede pentru 7 zile de CO, pentru data de 15.01.2018. Cum procedam? 1. Se aproba cererea pt cele 7 zile (2 zile din 2017 ramase + 5 zile din 2018) si ii mai raman de efectuat 16 zile. 2. Avand in vedere ca din 2018 a lucrat doar 1 luna are dreptul la 1 zi de CO (proportional cu timpul lucrat) si inca 2 zile din cele ramase din 2017, deci va avea dreptul doar la
 

Raspuns: Potrivit codului muncii, concediile de odihna se acorda pe baza unei programari prealabile.Puteti s... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016