Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Evenimentul anului: Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale, 20 octombrie 2015, Bucuresti

Noul Cod fiscal Implicatii salarizarevenituri salarialePosibilitati de obtinere de venituri in perioada concediului pentru cresterea copilului
Ne apropiem de evenimentul anului in domeniul legislatia muncii! Ne vom aduna la Crowne Plaza, alaturi de cei mai buni profesionisti din domeniu. Ne pregatim de cea mai buna investitie in cariera noastra, in progresul profesional vital pentru anii care urmeaza.


Legea se schimba. Situatiile de care ne lovim in practica devin din ce in ce mai dificile. Profesionistii care primesc acreditare pe Salarizare si Contributii Sociale sunt din ce in ce mai avansati. Va invitam la conferinta care va ajuta sa tineti pasul cu tot ce este nou si important in domeniu!


Pe data de 20 octombrie 2015, la Centrul de Conferinte al Hotelului Crowne Plaza, Bucuresti, in compania lectorilor Gabriel Jinga, Rodica Mantescu, Luminita Obaciu, va avea loc Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale.


Tematica Seminarului de Salarizare si Contributii Sociale

  Noul Cod fiscal Implicatii salarizare - impozit pe venit si contributii sociale
  Noile criterii de clasificare a activitatii independente
  Delegarea vs. clauza de mobilitate
  Posibilitati de obtinere de venituri in perioada concediului pentru cresterea copilului
  Nerezidenti
  Venituri salariale

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Ghid practic de salarizare
Ghid practic de salarizare

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici




 
Pentru fiecare tema si caz practic dezbatut vor fi prezentate aspecte fiscale, juridice si contabile bazate pe experienta de peste 15 ani a lectorilor!

Detalii mai multe si inscrieri aici >>>


Programul Seminarului de Salarizare si Contributii Sociale

 
9.00 -9.30 - Intampinarea participantilor
9.30-11.00 - Dezbateri in plen, sesiunea 1
11.00-11.30 - Pauza de cafea
11.30-13.00 - Dezbateri in plen, sesiunea 2
13.00-14.00 - Pauza de pranz
14:00- 16:00 - Consultanta personalizata. Mese rotunde

Detalii mai multe si inscrieri aici >>>


Lectorii Seminarului de Salarizare si Contributii Sociale
 
Cei mai apreciati lectori Rentrop & Straton sunt prezenti din nou pentru interpretarea legislatiei fiscale, numai pentru dvs. si intrebarile dvs. specifice.
 

Gabriel Jinga, Consultant Rentrop & Straton
 
Doctor in economie, domeniul contabilitate, incepand cu anul 2009
  Lector in Catedra de Contabilitate, Audit si Control de Gestiune din cadrul ASE Bucuresti
Lector Seminarii Open si In-House organizate de Rentrop & Straton.
 

Luminita Obaciu, Consultant Rentrop & Straton
 
Payroll Partner Soter & Partners
Experienta in domeniu  - 19 ani (contabilitate, salarizare, consultanta fiscala)
Activitate stiintifica: publicare articole de specialitate in ziarul Adevarul, Observatorul medical
Expert Contabil mebru CECCAR din anul 2000
Lector Seminarii Open si In-House organizate de Rentrop & Straton


Rodica Mantescu, Consilier juridic

Licentiata in stiinte juridice
Master Relatii de munca si industriale  - Universitatea Bucuresti
Experienta profesionala de 15 ani in domeniul dreptului muncii si al asigurarilor sociale, consultanta de specialitate dar si reprezentare in fata instantelor de judecata
Experienta profesionala in domeniul dreptului contencios administrativ si fiscal, consultanta de specialitate si reprezentare in fata instantelor de judecata
Consultant in domeniul contributiilor sociale in cadrul seminariilor organizate de Rentrop & Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri
Autor al lucrarii Consilier Salarii si Contributii - Editura Rentrop & Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri
Lector Seminarii Open si In-House organizate de Rentrop & Straton


Detalii mai multe si inscrieri aici >>>


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 21 Septembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Evenimentul anului: Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale, 20 octombrie 2015, Bucuresti Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Reducerea Vārstei De Pensionare La Persoan Cu Mic HandicapIntrebare: Bună ziua. Femeie născută īn anul 1960 luna Octombrie, cu 28 de ani și 10 luni vechime īn muncă īn condiții normale de muncă [fabrică de mobilă] cu un mic handicap [hipoacuzie acută bilaterală īncă din copilărie].Poate beneficia această persoană de reducerea cu cinci ani la vārsta de pensionare?Și dacă da, unde și ce demersuri se pot face? Vă mulțumesc anticipat pentru răspunsuri.Toate cele
 

Raspuns: Pentru a se pensiona anticipat partial are nevoie de un stagiu de cotizare de 31 de ani si 11 luni.C... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 


 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii