CE organizeaza conferinta privind conditiile de munca, 28 aprilie 2014, Bruxelles

raporturi de muncaconditii raporturi de munca bruxellesconferinta raporturi de munca bruxelles 2014
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Comisia Europeana organizeaza in data de 28 aprilie 2014, la Bruxelles, conferinta privind conditiile de munca, in vederea analizarii rezultatelor obtinute pana in prezent si pentru stabilirea pasilor ce trebuie indepliniti in continuare, se arata pe site-ul ec.europa.eu.

Conform sursei, imbunatatirea conditiilor de lucru reprezinta o prioritate ce trebuie ingrijit pe termen lung, cu ajutorul institutiilor UE, in ultimii ani luandu-se mai multe initiative strategice in vederea facilitarii acestor procese.

Criza financiara si econmica a condus catre augumentarea presiunii asupra ocuparii si conditiilor de munca, conform comunicatului CE. Asadar, trebuie pus accent continuu pe procesele de protectie si imbunatatire a calitatii muncii.

In acest context, in cadrul conferintei se vor sustine dezbateri in vederea obtinerii de feedback cu privire la stabilirea viitoarelor prioritati in domenii legate de conditiile de munca.

Principalele obiective ale conferintei sustinute la Bruxelles, in data de 28 februarie 2014:

- difuzarea si obtinerea de feedback din partea partilor interesate, cu privire la initiativele viitoare si/ sau evaluari de policiti recente ale CE;

- angajarea partilor interesate in cadrul unei dezbateri publice deschise cu privire la prioritatile viitoare la CE in domeniul conditiilor de munca.

Cele 5 domenii pe baza carora va fi organizata Conferinta:

1. Sanatatea si siguranta la locul de munca: cum se poate mentine un nivel ridicat de protectie?
2. Anticiparea si managementul restructurarii: ce procese functioneaza in mod concret?
3. Reconcilierea vietii profesionale cu viata privata: cum se poate reusi atingerea acestui obiectiv in cele mai bune conditii pentru toti?
4. Conditiile de lucru ale stagiarilor: modul de a face dintr-un stagiu o experienta corecta si plina de satisfactii?
5. Conditii decente de lucru in afara UE: cum ne putem ajuta partenerii?


sursa: Comisia Europeana

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
raporturi de muncaconditii raporturi de munca bruxellesconferinta raporturi de munca bruxelles 2014

Data aparitiei: 14 Aprilie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

CE organizeaza conferinta privind conditiile de munca, 28 aprilie 2014, Bruxelles Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]