Obligatoriu in SSM: Procedurile pe care trebuie sa le respectati!

ssmproceduri obligatorii ssmproceduri obligatorii aparere impotriva incendiilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Un tanar de 19 ani a murit in timp ce lucra la demolarea unui hotel. N-a supravietuit unei grinde de sustinere din beton care s-a prabusit peste el.

Un muncitor al unei societati celebre si destul de controversate a fost lovit in cap de o piatra de polizor, folosind in timpul lucrului un echipament care era casat. Societatea respectiva urmeaza sa fie sanctionata contraventional.

Doi muncitori ce lucrau la ingroparea unor cabluri au ramas captivi sub sute de kilograme de pamant dupa ce un mal s-a surpat peste ei. Pentru ca reprezentantii firmei care administra aceste lucrari a refuzat montarea unor panouri de lemn care ar fi impiedicat un astfel de accident, cei doi muncitori ii acuza de neglijenta criminala.

Sunt doar trei exemple care ne dorim sa ramana istorie. Din pacate, angajatorii vor fi acuzati si vor fi sanctionati contraventional.

Solutia pe care v-o recomandam este CD-ul informativ "Proceduri obligatorii in SSM si Apararea Impotriva Incendiilor".

Cuprins - Proceduri obligatorii in SSM si apararea impotriva incendiilor
 
SSM

 

    Autorizarea functionarii din punct de vedere al securitatii si sanatatii (Lega nr. 319/2006, Legea nr. 359/2004)
    Instruirea in domeniul SSM (Legea nr. 319/2006 si HG nr. 1425/2006)
    Organizarea activitatilor de prevenire si protectie (Leges nr. 319/2006 si HG nr. 1425/2006)
    Infiintarea serviciului intern de prevenire si protectie (HG nr. 1425/2006)   detalii aici >>>
    Abilitarea serviciilor externe de prevenire si protectie (HG nr. 1425/2006)
    Alegerea reprezentantilor lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul SSM (HG nr. 1425/2006)
    Organizarea si functionarea comitetului de securitate si sanatate in munca (HG nr. 1425/2006, Ordin nr. 187/1998)  detalii aici >>>
    Comunicarea si cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporara de munca (HG nr. 1425/2006)
    Inregistrarea si evidenta accidentelor de munca si a incidentelor periculoase (HG nr. 1425/2006)
    Formarea specifica de coordonator in materie de securitate si sanatate pe durata elaborarii proiectului si/sau a realizarii lucrarii pentru santiere temporare ori mobile (HG nr. 300/2006 si Ordin nr. 242/2007)
    Asigurarea protectiei maternitatii (OUG nr. 96/2003)   detalii aici >>>
    Acordarea concediului si indemnizatiei de risc maternal (OUG nr. 96/2003)
    Incadrarea locurilor de munca in conditii speciale (de vazut in lege 263/2010)
    Efectuarea serviciilor medicale profilactice (HG nr. 355/2007)   detalii aici >>>
    Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale (Legea 346/2002)


Apararea impotriva incendiilor
 

    Obtinerea avizelor si autorizatiilor de securitate la incendiu (Ordin nr. 3/2011)
    Elaborarea scenariilor de securitate la incendiu (Ordin nr. 130/2007, HG nr. 1739/2006)
    Autorizarea persoanelor fizice sau juridice care desfasoara activitati de identificare, evaluare si control al riscurilor de incendiu (Ordin 210/2007, Ordin nr. 711 IG/2009)   detalii aici >>>
    Autorizarea persoanelor care efectueaza lucrari in domeniul apararii impotriva incendiilor (Ordin nr. 87/2010)
    Instruirea in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor si instruirea in domeniul protectiei civile (Ordin nr. 712/2005)
    Executarea lucrarilor cu foc deschis (Ordin nr. 263/2007)  detalii aici >>>
    Reglementarea fumatului din punct de vedere al prevenirii incendiilor (Ordin nr. 263/2007)
    Obtinerea avizelor si autorizatiilor de protectie civila (Ordin nr. 80/2009)


Detalii pe larg in lucrarea de specialitate care anuleaza amenzile in domeniile SSM si Apararea Impotriva Incendiilor>>>


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ssmproceduri obligatorii ssmproceduri obligatorii aparere impotriva incendiilor

Data aparitiei: 13 Martie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Obligatoriu in SSM: Procedurile pe care trebuie sa le respectati! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]