Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

KIT de Documente Instant: Documente obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare!

legislatia muncii si salarizareformulare legislatia munciiformulare salarizare

Zeci sau sute de documente ... atatea sunt hartiile de care se foloseste un specialist in legislatia muncii si salarizare intr-o luna de zile! Si nu exageram deloc. Specialistii LEM cunosc situatia si stiu faptul ca pentru intocmirea corecta si rapida a tuturor documentelor, este nevoie de mult timp si de mari cantitati de energie.

Si asta pentru ca trebuie sa gasesti cel mai recent formular ce trebuie completat, sa afli care sunt recomandarile legii privind completarea sa, sa intocmesti documentul in mod corect!

Si, desigur, cum era de asteptat, si cea mai mica greseala poate deveni motiv pentru inspectorii ITM care te pot amenda oricand!

O solutie este sa avem o armata de specialisti LEM, specialisti care sa se ocupe de aceste sarcini si responsabilitati cu toata atentie! O alta solutie, si pe care noi v-o propunem, este sa folositi KIT-ul de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare!

Din CUPRINSUL CD-ului:

LEGISLATIA MUNCII

Modele de decizii
Angajarea in munca
Angajarea strainilor

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii aici

207 modele si formulare OBLIGATORII in HR
207 modele si formulare OBLIGATORII in HR

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici




Contractul individual de munca
Modificare contractul individual de munca
Concediul de odihna si alte concedii
Formare profesionala
Concediere colectiva
Incetare contractul individual de munca

SALARIZARE



KIT-ul arhiveaza pentru dvs. intr-o singura colectie modele pentru: deciziile, formularele, cererile, actele aditionale, contractele, preavizele, notificarile si demisiile, dovezi, certificate de care aveti nevoie pentru respectarea legii. Sunt grupate pe categorii de interes, modelele propuse acoperind toate cerintele Codului muncii si Codului fiscal de la angajare, la demisie.



Aflati aici totul despre KIT-ul de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare >>>


Atentie! Comandati KIT-ul de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare si primiti
cadou special: Memo Relatii de munca 2013!


Aflati aici totul despre Memo Relatii de Munca 2013 >>>


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legislatia muncii si salarizareformulare legislatia munciiformulare salarizare

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 14 Mai 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


KIT de Documente Instant: Documente obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Concediu Ce Odihna Cim Fractiune NormaIntrebare: Buna ziua Va rog sa imi ziceti cate zile de concediu de odihna se trece pe un contract ( cu fractiune norma ) daca angajatul lucreaza 4 ore pe luna. Multumesc.
 

Raspuns: La fel ca pentru norma intreaga... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii