10 articole despre fondul de handicap in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

10 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "fondul de handicap"

Va reamintim ca persoanele cu handicap pot fi incadrate in munca conform pregatirii lor profesionale si capacitatii de munca, atestate prin certificatul de incadrare in grad de handicap, emis de comisiile de evaluare de la nivel judetean sau al sectoarelor municipiului Bucuresti. Pentru integrarea...
06-Dec-2024 Citeste mai mult
Conform art. 78 alin. (1) din Legea 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, persoanele cu handicap pot fi incadrate in munca conform pregatirii lor profesionale si capacitatii de munca, atestate prin certificatul de incadrare in grad de handicap, emis de...
24-Oct-2023 Citeste mai mult
  In ce priveste contributia pe care o plateste un angajator lunar la fondul de handicap, in situatia in care se angajeaza o persoana cu timp partial, de exemplu 2 ore/zi sau 4 ore/zi, putem considera acea persoana ca un salariat si sa scadem din valoarea contributiei de handicap valoarea unui...
30-Iul-2021 Citeste mai mult
Angajatorii care reduc activitatea ca urmare a efectelor epidemiei COVID-19, le-au scazut veniturile cu minimum 25% fata de media incasarilor din perioada ianuarie-februarie 2020 si nu au capacitatea financiara de a achita plata tuturor salariilor angajatilor lor 1. Cuantumul indemnizatiei   ...
30-Mar-2020 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit alin. (3) al art. 78 din Legea 448/2006, autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care NU angajeaza persoane cu handicap in conditiile prevazute la alin. (2), platesc lunar catre bugetul de stat o suma reprezentand salariul de baza...
27-Aug-2018 Citeste mai mult
Este demn de mentionat ca, potrivit Legii 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap angajatorii au obligatia sa angajeze persoane cu handicap sau sa plateasca cotizatii corespunzatoare catre stat. Asadar, art. 3 al legii prevede ca "Autoritatile si institutiile...
19-Dec-2017 Citeste mai mult
Incepem prin a aduce in atentia angajatorilor ca au obligatia sa angajeze persoane cu handicap autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private. IMPORTANT! Vor face exceptie institutiile publice de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala. Asadar,...
05-Sep-2017 Citeste mai mult
Angajatorii au, prin lege, obligatia de a proteja si de a promova drepturile persoanelor cu handicap, fie prin acordarea unui anumit numar de posturi persoanelor care se incadreaza in aceasta categorie, fie prin constituirea unui fond de handicap. Cum procedam pentru determinarea numarului mediu de...
30-Iun-2016 Citeste mai mult
Cand se constituie fondul de handicap, conform Legii nr. 448/2006? Daca intr-o luna avem mai mult de 50 de salariati iar luna viitore numarul acestora scade sub numarul de 50, atunci vom constitui fond de handicap doar in luna cu peste 50 de salariati? Art. 78 alin. (2) din Legea 448/2006 privind...
14-Feb-2014 Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unei societati cu peste 250 angajti si care are astfel obligatia de a angaja in procent de 4% din numarul angajatilor persoane cu handicap. Societatea are angajate persoane care au adus Certificat de incadrare in grad de handicap eliberat de Comisia de evaluare a persoanelor...
09-Oct-2013 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]