Evaluarea si certificarea competentelor obtinute

19 Iulie 2012
19 Iulie 2012
evaluarea competentelor profesionjaleprocedura de certificareraport de evaluare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Procedura de evaluare si certificare a competentelor profesionale obtinute pe alte cai decat cele formale, aprobata prin Ordinul ministrului educatiei si cercetarii si al ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei nr. 4.543/ 468/2004, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 903 din 5 octombrie 2004, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica dupa cum urmeaza:

    1. Articolul 2 va avea urmatorul cuprins:

"Art. 2. - Autoritatea Nationala pentru Calificari coordoneaza la nivel national activitatea de evaluare si certificare a competentelor profesionale obtinute pe alte cai decat cele formale."

    2. La articolul 3, litera n) va avea urmatorul cuprins:

    "n) evaluatorul de competente profesionale este un specialist cu experienta recenta de munca si/sau de coordonare in ocupatiile/calificarile pentru care este desemnat de centrul de evaluare sa efectueze evaluari si care este certificat de catre Autoritatea Nationala pentru Calificari, pe baza standardului ocupational "evaluator de competente profesionale""

    3. La articolul 8, alineatul (1) va avea urmatorul cuprins:

    "Art. 8. - (1) Autorizarea centrelor de evaluare si certificare a competentelor profesionale obtinute pe alte cai decat cele formale, denumite in continuare centre, se realizeaza de catre Autoritatea Nationala pentru Calificari."

    4. La articolul 10 alineatul (4), litera b) va avea urmatorul cuprins:

    "b) prin evaluare de catre Autoritatea Nationala pentru Calificari."

    5. La articolul 11, alineatul (2) va avea urmatorul cuprins:

(2) Autoritatea Nationala pentru Calificari acorda, la cerere, asistenta metodologica pentru parcurgerea etapelor in vederea autorizarii."

    6. La articolul 12, literele a) si b) vor avea urmatorul cuprins:
    "a) solicitarea verificarii indeplinirii criteriilor de evaluare Autoritatii Nationale pentru Calificari;

    b) verificarea autenticitatii informatiilor cuprinse in dosarul de autoevaluare intocmit de centru, de catre un verificator extern nominalizat de Autoritatea Nationala pentru Calificari, conform prevederilor art. 32 alin. (2) si (3) din Ordonanta Guvernului nr. 129/2000, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, in termen de 45 de zile de la solicitarea verificarii;"

    7. La articolul 13, alineatele (1) si (2) vor avea urmatorul cuprins:

    "Art. 13. - (1) Centrul nemultumit de nivelul de performanta stabilit de specialistul Autoritatii Nationale pentru Calificari are dreptul de a contesta raportul de evaluare in termen de 5 zile de la comunicare.

    (2) Autoritatea Nationala pentru Calificari nominalizeaza un alt verificator extern, care intocmeste un alt raport de evaluare, in termen de 30 de zile de la depunerea contestatiei."

    8. Articolul 15 va avea urmatorul cuprins:

>>> citeste aici cuprinsul integral al reglementarii

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]