Tichete de masa

13 Octombrie 2006
13 Octombrie 2006
tichete de masa
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Tichete de masa

Intrebare:

I. Daca acordam tichete de masa ulterior lunii pentru care se cuvin, in prima decada a lunii urmatoare, este legala prevederea conform careia salariatilor care pleaca in cursul lunii nu li se mai acorda tichete de masa?
II. Daca da, ce se va intampla cu tichetele neridicate de salariati care au parasit locul de munca fara a-si face nota de lichidare?

Raspuns:

I. Potrivit art. 5 din Legea nr. 142/1998 “angajatorul distribuie salariatilor tichete de masa, lunar, in ultima decada a fiecarei luni pentru luna urmatoare”.

De exemplu:

La sfarsitul lunii august se distribuie tichete de masa pentru luna septembrie. Pentru luna septembrie a acestui an se distribuie fiecarui salariat, un numar de tichete de masa corespunzator numarului de zile lucratoare din luna, respectiv 21 de tichete de masa.
Astfel, distribuirea de tichete de masa ulterior lunii pentru care se cuvin este o incalcare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea de tichete de masa.

II. Potrivit art. 25 din Normele de aplicare a Legii nr. 142/1998, aprobate de Hotararea Guvernului nr. 5 din 14 ianuarie 1999, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 26 din 25 ianuarie 1999 “tichetele de masa neutilizate de salariati si returnate de catre angajator unitatii emitente se pastreaza de catre aceasta o perioada stabilita potrivit dispozitiilor legale”.


In anexa nr. 3 din Normele de aplicare a Legii nr. 142/1998 este prezentata “inregistrarea in contabilitate a operatiunilor privind emiterea, achizitionarea si utilizarea tichetelor de masa”.
Pentru mai multe detalii despre tichete de masa, deduceri personale, coeficienti de ierarhizare click aici



 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]