Fisa Individuala PSI

fisainstructaj PSI
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

FISA INDIVIDUALA 

de instructaj in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor si al protectiei civile
 
Unitatea ....................
(model)
Numele si prenumele ....................................................
Marca ..........................................................................
Domiciliul .....................................................................
 
ATENTIE!


Nici o persoana nu va fi admisa la lucru fara efectuarea instructajului introductiv general si a instructajului la locul de munca.
 
Pagina 1
Date personale
Data si locul nasterii ......................................................
Studii ............................................................................
Calificarea (specialitatea, meseria) .................................
Locul de munca ............................................................
Functia .........................................................................
 
Instructaj la angajare
1.Instructajul introductiv general
Instructajul a fost efectuat la data de ............... , timp de ........... ore de catre ................... , avand functia de ........................ .
Continutul instructajului ................................................ .
Semnatura salariatului (persoanei care a verificat insusirea cunostintelor) .........................
Semnatura persoanei instruite ........................................................................................
 
2.Instructajul la locul de munca
Instructajul a fost efectuat la data de ............ pentru locul de munca ................ , specialitatea (meseria) ............ , timp de ...... ore de catre ............ , avand functia de ................. .
Continutul instructajului ................................................ .
Semnatura salariatului (persoanei care a verificat insusirea cunostintelor) .........................
Semnatura persoanei instruite ........................................................................................
 
3.Admis la lucru
Data .................
Numele si prenumele ........................................................
Functia (sef sectie, atelier, santier etc.) ..............................

Pagina 2 si urmatoarele
Instructaj periodic
Nr. crt. Specialitatea Materialul predat Durata
(ore) Semnatura persoanei instruite Semnatura celui care a instruit

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
fisainstructaj PSI

Data aparitiei: 23 Mai 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Fisa Individuala PSI Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]