Locuri de munca in EUROPA! In ce domenii pot lucra romanii?

locuri de munca in europalocuri de munca eures 2019locuri de munca iulie 2019
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 283 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza:

Olanda – 125 locuri de munca pentru: muncitor in sera de flori, muncitor in productia de rosii, muncitor necalificat in gradinarit si horticultura, operator la masini si utilaje pentru fabricarea  produselor  alimentare,  procesor  bulbi  de  flori,  procesor  de  flori  si  plante  in sera;

Germania – 54 locuri de munca pentru: ajutor la curatenie, bucatar, bufetier, camerista, chef de partie, chef de rang, commis de rang, consultant IT, demichef de rang, dezvoltator software, electrician, ingrijitor persoane varstnice in azil, instalator instalatii sanitare, de incalzire si gaz, junior sous chef, lacatus, manager receptie, mecanic  de  proces – masini productie  muluri, mecanic – masini  de  prelucrare  a  plasticului, ospatar, parchetar, personal in domeniul gastronomiei de sistem, preparator de inghetata, receptioner, sef de echipa, specialist IT, sudor, tamplar, tehnician electrician/electronist, zidar;

Austria – 32 locuri de munca pentru: montator de mobila;

Norvegia – 18 locuri  de  muncapentru: antrenor de gimnastica ritmica, mecanic  auto, ospatar, tinichigiu auto, vopsitor auto; Spania –15  locuri  de  munca pentru: tehnician  mecanic  si  electric  la  intretinere echipamente;

Slovacia – 12 locuri de munca pentru: sticlar;

Ungaria – 10 locuri de munca pentru: montator structuri metalice, sudor;

Finlanda – 10 locuri de munca pentru: instalator de schele;

Belgia – 5 locuri de munca pentru: lucrator in agricultura;

Franta – 2 locuri de munca: bucatar, sef de sala.


Persoanele  interesate  sa  ocupe  un  loc  de  munca  pot  viziona  ofertele  accesand www.eures.anofm.ro,  sau  se  pot  prezenta  la  sediul  Agentiei  Judetene  pentru  Ocuparea Fortei  de  Munca Teleorman, unde  consilierul  EURES  ii  poate indruma.


Sursa: ANOFM



NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca in europalocuri de munca eures 2019locuri de munca iulie 2019

Data aparitiei: 22 Iulie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Locuri de munca in EUROPA! In ce domenii pot lucra romanii? Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]