Munca remote si programul hibrid domina piata muncii si in 2023, iar patru din zece romani sunt de parere ca programul cu 3-4 zile pe saptamana de munca la birou va fi cel mai des intalnit, in timpul acestui an.
Precizam ca un sfert dintre salariati mizeaza pe munca doar de la locul de munca, reiese dintr-un sondaj realizat de unul dintre cei mai importanti dezvoltatori pe segmentul de birouri, citat de
Agerpres.
Sondajul a mai aratat si ca peste un sfert dintre respondenti sustin ca sistemul cu 1-2 zile pe saptamana la birou va domina acest an, iar 7% pariaza pe munca exclusiv remote.
Datele mai arata faptul ca principalele asteptari ale romanilor fata de angajatori sunt ca acestia sa creeze conditii mai bune de lucru la birou, ca spatiu si facilitati (48,7%), sa ofere mai multe optiuni de petrecere a timpului liber alaturi de colegi (32,1%) si sa ajute angajatii sa se integreze mai bine in echipa (26,4%).
Aproximativ 50% dintre angajati vor parcuri si spatii verzi langa birou
De asemenea, jumatate dintre angajati vor parcuri si spatii verzi langa birou, peste o treime mizeaza pe zone pentru activitati de recreere, si mai bine de un sfert vor, in proximitate, zone de restaurante si cafenele.
Concret, patru din zece romani cred ca un sistem hibrid, cu 3-4 zile pe saptamana de munca de la birou, va domina anul 2023, iar un sfert estimeaza ca munca exclusiv de la birou va fi preponderenta.
Sondajul Genesis Property privind "Campusul viitorului" a fost desfasurat, la nivel national, pe un esantion total de 1.031 de utilizatori de Internet din Romania.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Varsta de pensionare. Data incetare CIMIntrebare: Salariata nascuta in 23 iulie 1962, indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta luna aceasta, octombrie 2024. Va rog, sa-mi spuneti, cu ce data trebuie sa incetez CIM, avand in vedere ca la femei varsta de pensionare este diferita?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Concediu de odihna in functie de vechimeIntrebare: Ma puteti ajuta cu o nelamurire privind acordarea zilelor concediu pt angajati, in functie de vechimea in munca? Este aceasta o posibilitate sau o obligativitate pentru angajatori? Vechimea in munca Durata minima a concediului de odihna normal (in zile lucratoare) pana la 5 ani 21 zile de la 5 la 10 ani 22 zile de la 10 la 15 ani 23 zile de la 15 la 20 ani 24 zile peste 20 ani 25 zile
vezi AICI raspunsul specialistilor <<