LEGISLATIAMUNCII.RO
Va reamintim ca, in urma cu cateva zile, Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP) a publicat urmatoarele precizari cu privire la aplicarea prevederilor O.U.G. nr. 168/2022 privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative referitoare la drepturile de pensie din sistemul public de pensii incepand cu 1 ianuarie 2023:
I. Valoarea punctului de pensie creste de la 1.586 lei la 1.785 lei.
II. Indicele de corectie utilizat pentru determinarea cuantumului pensiei este de 1,41.
III. Indemnizatia sociala pentru pensionari creste de la 1000 lei la 1.125 lei.
IV. Indemnizatia pentru insotitor in cazul pensionarilor de invaliditate, incadrati in gradul I de invaliditate, creste de la 1269 lei la 1.428 lei.
Alte precizari:
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
1. Pentru salariatii care desfasoara activitate in baza contractului individual de munca, incadrati cu norma intreaga, la locul unde se afla functia de baza, nu se datoreaza impozit pe venit si nu se cuprinde in baza lunara de calcul al contributiilor sociale obligatorii suma de 200 lei/luna in conditiile mentionate la art. XXXVII din OUG 168/2022.
La calculul punctajului lunar se utilizeaza suma de 200 lei/luna, care nu se cuprinde in baza lunara de calcul al contributiilor sociale obligatorii.
2. In perioada 1 ianuarie 2023 – 31 decembrie 2028, pentru domeniul constructiilor, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va fi de minimum 4.000 lei lunar, fara a include indemnizatiile, sporurile si alte adaosuri. Aceasta prevedere se aplica exclusiv domeniilor de activitate prevazute la art. 60 pct. 5 din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare.
Sursa: CNPP
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
