UPDATE 07.09.2022
Persoanele care au cotizat cel putin un an catre statul roman ar putea beneficia de o indemnizatie de somaj mai mare, egala cu indicele social de referinta, avand in vedere ca un proiect de lege a obtinut recent votul decisiv al Parlamentului, in acest sens.
Practic, pentru ca romanii sa beneficieze de o indemnizatie egala cu indicele social de referinta mai este necesar doar ca legea sa fie promulgata de presedintele tarii si publicata in Monitorul Oficial.
Stire initiala din 22.07.2022:
Conform unui nou proiect de lege, persoanele care au cotizat cel putin un an catre statul roman ar putea beneficia de o indemnizatie de somaj mai mare. Vorbim despre o propunere legislativa care a obtinut deja votul favorabil al senatorilor, asa ca va merge la Camera Deputatilor, care este for decizional, in acest caz.
In expunerea de motive a proiectului de lege pentru modificarea art.39 din
Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, se poate vedea ca
"Potrivit propunerii noastre, persoanelor afiate in somaj li s-ar calcula cuantumul indemnizatiei de somaj tinand cont de 100% din valoarea indicatorul social de referinta (525 lei), in vigoare la data stabilirii drepturilor acestora si nu de 75% din valoarea ISR, cum se calculeaza in prezent. In aceasta forrna, valoarea sprijinului ar creste cu 130,5 lei, ceea ce ar reprezenta un ajutor insemnat pentru familiile aflate in dificultate.
In prezent indemnizatia de somaj este calculata luand in considerare valoarea indicatorului social de referinta (ISR), veniturile persoanei asigurate pentru somaj si stagiul de cotizare Ia sistemul de asigurari de somaj. Aceasta indemnizatie creste daca somerul a contribuit la sistemul de asigurari de somaj timp de cel putin trei ani. "
Va reamintim ca in momentul de fata, potrivit art. 39 din Legea 76/2002, indemnizatia de somaj se acorda somerilor pe perioade stabilite diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
Cuantumul indemnizatiei de somaj este o suma acordata lunar si in mod diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a) 75% din valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
Valoarea indicatorului social de referinta este egala cu 525 lei.
75% din valoarea indicatorului sociale de referinta = 395 lei
Daca propunerea mai sus mentionata va intra in vigoare si va deveni lege, atunci somerul care a cotizat cel putin un an va obtine o indemnizatie de somaj egala cu valoarea indicelui social de referinta.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizareIntrebare: O salariata, angajata din mai 2024 a adus in luna octombrie concediu medical de maternitate (initial, prenatal). Anterior lunii mai 2024 nu a mai lucrat in alta parte, prin urmare nu are stagiu de cotizare de 6 luni din ultimele 12. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Reintegrare salariat la alt angajator. Incetare CIM la angajatorul curentIntrebare: Va rog sa imi mentionati care este procedura in urmatoarea speta: Daca un salariat angajat anul trecut imi aduce o hotararea judecatoreasca - prin care acesta se va reintegra in vechea firma de unde a plecat, cum procedez cu el. Este obligat sa isi respecte termenul de preaviz de 45 zile - avand functie de conducere? In cate zile de la depunerea hotararii la societate sunt obligata sa incetez contractul de munca si cu ce art din Codul muncii se inceteaza ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<