Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

E oficial: Tichetele de masa ajung la 20 lei de la 1 aprilie 2020

tichete de masa 20 leimajorare tichete de masa 20 leitichete de masa 1 aprilie 2020
Presedintele Klaus Iohannis a promulgat legea care majoreaza valoarea tichetelor de masa la 20 de lei, iar noua reglementare va intra in vigoare incepand cu data de 1 aprilie 2020
 
Proiectul adoptat de Parlament luna trecuta urmeaza o initiativa lansata in urma cu cateva luni si propune majorarea unui tichet de masa la 20 lei. 
 
Chiar daca ulterior companiile decid in ce masura aleg sa acorde angajatilor noile valori, modificarea va fi benefica pentru un numar semnificativ de angajati. 
 
In concret, proiectul legislativ prevede majorarea valorii unui tichet de masa la 20 lei cu mentiunea ca in acest moment valoarea maxima a unui tichet de masa este de 15,18 lei.
 
Unele dintre motivele care au stat la baza acestui proiect vizau faptul ca un tichet de masa zilnic nu poate asigura un pranz decent si ca o majorare in acest sens ar fi binevenita.
 
Iata ce se arata in expunerea de motive:
 
"Valoarea actuala a unui tichet de masa de 15,18 lei (inainte de impozitare) nu este suficienta pentru a cumpara o masa de pranz, in conditiile in care valoarea medie a unei mese de pranz este de 21,40 de lei."
 
Traseul legislative al proiectului de lege il puteti vedea AICI. Forma proiectului in varianta trimisa la promulgare poate fi consultata AICI.
 
De retinut, de asemenea, ca initiatorii proiectului au subliniat faptul ca un tichet de masa are o valoare de aproximativ 3 euro in Romania, avand astfel una dintre cele mai scazute valori din Uniunea Europeana. 
 
Totodata, angajatorii NU vor fi obligati sa acorde, neaparat, valoarea maximala a unui tichet de masa. Acestia pot opta pentru a oferi un tichet de masa cu o valoare mai mica.
 

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
tichete de masa 20 leimajorare tichete de masa 20 leitichete de masa 1 aprilie 2020

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 20 Martie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


E oficial: Tichetele de masa ajung la 20 lei de la 1 aprilie 2020 Nota: 4.1 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Maria Sanda
21-Mar-2020

In sistemul privat valoarea bonului de masa ramane tot 9.57 lei?Ar trebui sa se impuna o limita si pentru valoarea minima admisa,nu doar pentru cea maxima,intrucat si noi,cei ce muncim in sistem privat platim acelasi pret pentru masa de pranz,nu ne face nimeni reducere daca le spunem ca lucram in sistem privat in detrimentul bugetarilor.Si ar trebui sa evaluati si problema voucherelor de vacanta pentru cei din sistemul privat,intrucat suntem de foarte multe ori mai mult decat extenuati fizic si psihic.Multumesc!

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Modificarea elementelor CIM are loc prin acordul partilorIntrebare: In data de 31.03.2020 s-a organizat o sedinta cu toti angajatii in care s a hotarat de comun acord CU ANGAJATORUL ,tinand cont de situatia generata de COVID-19 ca incepand cu 01.04.2020 toti angajatii vor lucra 6 ore si vor fi platiti cu 75% din salariu. In aceasta situatie trebuiesc facute ACTE ADITIONALE pentru fiecare angajat in care scriem despre modificarea programului iar la salariu putem scrie ca salariul va fi CORESPUNZATOR PERIOADEI DE TIMP LUCRATA (ADICA 75%) sau trebuie sa scriem...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Voluntari situatii de urgenta. Obligatii angajatorIntrebare: Avand in vedere ca am primit de la mai multi angajati adeverinte, care atesta ca fac parte din Serviciul Voluntar pentru Situatii de Urgenta si sunt chemati de Inspectoratul pentru Situatii de Urgenta Banat sa asigure permanenta pe raza teritoriului lor de domiciliu, care sunt obligatiile noastre in calitate de angajator fata de aceste persoane? In aceasta perioada angajatii societatii noastre, care fac parte din serviciul voluntar,beneficiaza de zile libere platite de noi? Isi pastreaza toate...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]