ISR 2023: venituri care vor CRESTE de la 1 martie 2023, datorita actualizarii indicatorului social de referinta

ISR 2023majorare ISR 2023majorare indemnizatii martie 2023
ISR 2023: venituri care vor CRESTE de la 1 martie 2023, datorita actualizarii indicatorului social de referinta
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
UPDATE 2023:
 
Va reamintim ca incepand cu 2022, indicele social de referinta (ISR) se actualizeaza, din oficiu, in fiecare an, la data de 1 martie, cu rata medie anuala a inflatiei din anul precedent, indicator definitiv, comunicat de Institutul National de Statistica (INS). De asemenea, mentionam ca, in situatia in care rata medie anuala a inflatiei are valoare negativa, se pastreaza ultima valoare a indicatorului social de referinta. 
 
In acest context, Institutul National de Statistica a facut publica rata inflatiei pentru 2022, iar aceasta ajunge la 13,8%, ceea ce inseamna ca ISR 2023 va creste de la 525,5 lei la 598 de lei.
 
Date fiind aceste circumstante, va informam ca ajutoarele sociale, precum si alte venituri care se calculeaza in baza valorii ISR se vor majora incepand cu martie 2023, exact cum s-a petrecut si in cursul anului precedent.
 

ISR 2023  - venitul minim garantat se va majora

 
Venitul minim garantat sau ajutorul social va creste de la 1 martie 2023, iar de acesta vor beneficia atat familii cat si persoane singure care au nevoie de sprijin material.
 
Venitul minim garantat este reglementat prin Legea 416/2001, iar de la 1 martie 2023 va avea urmatoarele valori:
 
169 de lei (0,283 ISR) pentru persoana singura;
305 lei (0,510 ISR) pentru familiile formate din doua persoane;
427 de lei (0,714 ISR) pentru familiile formate din trei persoane;
529 de lei (0,884 ISR) pentru familiile formate din patru persoane;
630 de lei (1,054 ISR) pentru familiile formate din cinci persoane;44 de lei (0,073 ISR) pentru fiecare alta persoana peste numarul de cinci persoane, care face parte din familie.
 
Exista o lucrare care va ofera INSTANTANEU raspunsul la orice intrebare de legislatia muncii!
Raspunsurile sunt complete si permanent la zi!
„Consilier Legislatia muncii. Ghid complet privind gestionarea raporturilor de munca” contine informatii detaliate, spete si solutii referitoare la absolut orice subiect legat de legislatia muncii, DETALII AICI >>> 
 

ISR 2023 - indemnizatia de somaj creste

 
Conform art. 39 alin. (2) din Legea 76/2002, cuantumul indemnizatiei de somaj este o suma acordata lunar si in mod diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
 
a) valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data stabilirii acestuia (598 lei, de la 1 martie 2023), pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) suma prevazuta la lit. a), la care se adauga o suma calculata prin aplicarea, asupra mediei veniturilor care constituie baza de calcul al indemnizatiei de somaj pe ultimele 12 luni in care s-a realizat stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare.
 
Valoarea ISR, la care se adauga o suma calculata prin aplicarea (asupra mediei salariului de baza lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare) unei cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare:
 
3% – pentru persoanele cu un stagiu de minimum trei ani;
5% – pentru persoanele cu un stagiu de minimum cinci ani;
7% – pentru persoanele cu un stagiu de minimum zece ani;
10% – pentru persoanele cu un stagiu de minimum 20 de ani.
 

ISR 2023 - ce alte indemnizatii sau venituri vor creste incepand cu martie 2023?

 
Evident ca discutam despre cele care se calculeaza in baza indicatorului social de referinta, asa cum am precizat si mai devreme: indemnizatiile pentru persoanele cu handicap, indemnizatia pentru cresterea copilului, prima de insertie (pentru absolventii incadrati in munca), ajutorul pentru persoanele marginalizate, alocatia pentru sustinerea familiei.
 
De exemplu, potrivit OUG 111/2010, valoarea indemnizatiei lunare pentru cresterea copilului nu poate fi mai mica decat suma rezultata din aplicarea unui coeficient de multiplicare de 2,5 la valoarea ISR, pragul minim al acesteia va ajunge, incepand din martie 2023, la 1.495 de lei. 
 

Stire initiala 2022

Vesti bune pentru anumiti romani care beneficiaza de venituri din partea statului, in contextul in care, de la 1 martie 2022, indicatorul social de referinta (ISR) se va modifica pentru prima oara, dupa foarte multi ani.
 

ISR 2022 - Despre ce modificari vorbim?

 
Practic, ISR se actualizeaza, din oficiu, in fiecare an, la data de 1 martie, cu rata medie anuala a inflatiei din anul precedent, indicator definitiv, comunicat de Institutul National de Statistica. In situatia in care rata medie anuala a inflatiei are valoare negativa, se pastreaza ultima valoare a indicatorului social de referinta. 
 
Iar acest aspect a fost reglementat inca de anul trecut, cand LEGEA nr. 225 din 26 iulie 2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca a fost publicata in Monitorul Oficial.
 
In momentul de fata, valoare ISR este de 500 de lei, adica are acelasi nivel din 2008. Dar, incepand cu 1 martie 2022 va ajunge la 525,5 lei, avand in vedere ca va fi indexat cu 5,1%, valoarea inflatiei din anul precedent.
 

Ce indemnizatii vor creste de la 1 martie 2022?

 
Se vor majora cu 5,1% indemnizatiile pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, venitul minim garantat, alocatiile pentru copii, indemnizatia de somaj.
 
Potrivit adevarul.ro, venitul minim garantat va fi urmatorul de la data de 1 martie:   
 
  • 148,7 lei (0,283 ISR) pentru persoana singura; 
  • 268 de lei (0,510 ISR) pentru familiile formate din doua persoane; 
  • 375,2 lei (0,714 ISR) pentru familiile formate din trei persoane; 
  • 464,5 lei (0,884 ISR) pentru familiile formate din patru persoane; 
  • 553,8 lei (1,054 ISR) pentru familiile formate din cinci persoane; 
  • cate 38,3 lei (0,073 ISR) pentru fiecare alta persoana peste numarul de cinci persoane, care face parte din familie.   
     

Indemnizatia de somaj 2022   

 
Reprezinta 75% din valoarea ISR (394 de lei), pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an, conform legislatiei in vigoare.
 
Aceasta indemnizatie creste daca somerul a contribuit la sistemul de asigurari de somaj timp de cel putin trei ani. Un anumit procent calculat pe baza mediei salariului de baza lunar brut din ultimele 12 luni de contributie se adauga la indemnizatia de somaj astfel:
 
Stagiul de cotizare
 
Procentul adaugat
 
Intre 3 si 5 ani
 
3 %
 
Intre 5 si 10 ani
 
5 %
 
Intre 10 si 20 de ani
 
7 %
 
Peste 20 de ani
 
10 %
 

Concediul de crestere a copilului 2022

 
Va reamintim ca, potrivit OUG 111/2010, valoarea indemnizatiei lunare nu poate fi mai mica decat suma rezultata din aplicarea unui coeficient de multiplicare de 2,5 la valoarea ISR, pragul minim al acesteia va ajunge, incepand din martie, la 1.313,7 lei. 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ISR 2023majorare ISR 2023majorare indemnizatii martie 2023

Data aparitiei: 26 Ianuarie 2023
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

ISR 2023: venituri care vor CRESTE de la 1 martie 2023, datorita actualizarii indicatorului social de referinta Nota: 3.11 din 5 - 9 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]