LEGISLATIAMUNCII.RO
Va reamintim ca Ordinul nr. 585/2021 privind modificarea si completarea modelului-cadru al contractului individual de munca, prevazut in anexa la Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 64/2003 a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 712 din 19 iulie 2021.
Noile prevederi pe care trebuie sa le includeti in modelul-cadru al contractului de munca vizeaza obligatii privind fisa postului si informarea salariatilor cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat.
S-a simplificat astfel, inclusiv prin reglementarile modificate de OUG nr. 37/2021 procedura privind unele documente in cazul microintreprinderilor cu pana la noua salariati, astfel ca fisa postului si atributiile implicite se pot comunica verbal.
Consultantul fiscal Adrian Benta atrage insa atentia asupra faptului ca unele opinii sustin mentinerea comunicarii in scris a atributiilor postului.
Cu toate acestea, spune el, exista opinii ca atributiile postului trebuie comunicate in scris salariatului.
“O alta modificare adusa este obligatia angajatorului de a informa salariatul cu privire la obligatia acestuia de a adera la un fond de pensii administrat privat. Desigur, aceasta obligatie este aplicabila doar acelor persoane fizice ce au calitatea de contributor la fondurile de pensii administrate privat asa cum sunt prevazuti in Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat", a precizat consultantul fiscal Adrian Benta, potrivit HotNews.ro.
Retineti ca aceste noi prevederi nu include dispozitii referitoare la contractele de munca deja in derulare pentru angajatorii microintreprinderi cu pana la noua salariati care se supun noilor prevederi de mai sus, conform aceleiasi surse, iar in opinia consultantului fiscal Adrian Benta ar trebui intocmite acte aditionale la aceste contracte in derulare prin care sa se transpuna noile prevederi.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
