Ce obligatii are angajatorul in cazul in care un salariat primeste rezultat pozitiv la testul covid? Ce institutii ale statului trebuie sa anunte?
Raspunsul specialistului:
In legislatie nu este stabilit in mod expres ce are de facut un angajator in situatia in care un salalariat este confirmat pozitiv.
Avand in vedere instructiunilor publicate pe site DSP, dar si obligatia angajatorului de a asigura sanatatea si securitatea in munca a salariatilor, angajatorul trebuie stabileasca contactii directi ai salariatului confirmat pozitiv.
Despre cum procedeaza firma privind plata salariului si concediul medical in cazul unui salariat depistat pozitiv la COVID-19 s-a scris
AICI.
In acest scop va instiinta fiecare salariat solicitandu-i sa declare daca a fost in contact direct cu salariatul confirmat pozitiv. In informare angajatorul va arata ce reprezinta un contact direct.
Aici gasiti definitia contactului direct.
Dupa ce a stabilit contactii directii ai salariatului confirmat, angajatorul le va pune in vedere sa ramana acasa in izolare si sa urmeze instructiunie publicate pe site DSP pe care le gasiti urmand link-ul de mai sus.
Angajatorul va instiinta medicul de medicina muncii avand in vedere ca sanatatea lucratorilor este supravegheata de medicul de medicina muncii.
Angajatorul nu trebuie sa instiinteze alte institutii ale statului. Angajatorul va lua masuri de igienizare a spatiilor.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizareIntrebare: O salariata, angajata din mai 2024 a adus in luna octombrie concediu medical de maternitate (initial, prenatal). Anterior lunii mai 2024 nu a mai lucrat in alta parte, prin urmare nu are stagiu de cotizare de 6 luni din ultimele 12. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Reintegrare salariat la alt angajator. Incetare CIM la angajatorul curentIntrebare: Va rog sa imi mentionati care este procedura in urmatoarea speta: Daca un salariat angajat anul trecut imi aduce o hotararea judecatoreasca - prin care acesta se va reintegra in vechea firma de unde a plecat, cum procedez cu el. Este obligat sa isi respecte termenul de preaviz de 45 zile - avand functie de conducere? In cate zile de la depunerea hotararii la societate sunt obligata sa incetez contractul de munca si cu ce art din Codul muncii se inceteaza ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<