Ce obligatii are angajatorul in cazul in care un salariat primeste rezultat pozitiv la testul covid? Ce institutii ale statului trebuie sa anunte?
Raspunsul specialistului:
In legislatie nu este stabilit in mod expres ce are de facut un angajator in situatia in care un salalariat este confirmat pozitiv.
Avand in vedere instructiunilor publicate pe site DSP, dar si obligatia angajatorului de a asigura sanatatea si securitatea in munca a salariatilor, angajatorul trebuie stabileasca contactii directi ai salariatului confirmat pozitiv.
Despre cum procedeaza firma privind plata salariului si concediul medical in cazul unui salariat depistat pozitiv la COVID-19 s-a scris
AICI.
In acest scop va instiinta fiecare salariat solicitandu-i sa declare daca a fost in contact direct cu salariatul confirmat pozitiv. In informare angajatorul va arata ce reprezinta un contact direct.
Aici gasiti definitia contactului direct.
Dupa ce a stabilit contactii directii ai salariatului confirmat, angajatorul le va pune in vedere sa ramana acasa in izolare si sa urmeze instructiunie publicate pe site DSP pe care le gasiti urmand link-ul de mai sus.
Angajatorul va instiinta medicul de medicina muncii avand in vedere ca sanatatea lucratorilor este supravegheata de medicul de medicina muncii.
Angajatorul nu trebuie sa instiinteze alte institutii ale statului. Angajatorul va lua masuri de igienizare a spatiilor.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Suspendare unilaterala a unor clauze din CCMIntrebare: Printr-o decizie interna, conducatorul unitatii a suspendat unilateral o serie de clauze din contractul colectiv de munca la nivel de unitate pe motiv ca acestea nu sunt economicoase. Este vorba de clauzele care prevad ca liderii de sindicat care sunt scosi din productie, acestia avand avantaje foarte mari si produc prejudicii societatii. Este posibila o anulare in instanta a deciziei respective?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Angajare cetatean strain din Sri Lanka. Documente calificareIntrebare: Revin asupra spetei prezentate mai sus deoarece acum am realizat ca de fapt nu ni s-a pus la dispozitie diploma de calificare pt unul dintre cetatenii din Sri Lanka, respectiv pt electrician. Am primit avizul de munca pe care sunt specificate urmatoarele: pentru obtinerea vizei de lunga sedere / permisului de sedere in scop de munca in calitate de lucrator permanent, cod cor 311306 Tehnician energetician / electrician. In aceasta situatie, avand avizul de munca eliberat de IGI pe care este...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<