Salariat confirmat pozitiv. Ce obligatii are angajatorul?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Ce obligatii are angajatorul in cazul in care un salariat primeste rezultat pozitiv la testul covid? Ce institutii ale statului trebuie sa anunte?

Raspunsul specialistului:

In legislatie nu este stabilit in mod expres ce are de facut un angajator in situatia in care un salalariat este confirmat pozitiv.

Avand in vedere instructiunilor publicate pe site DSP, dar si obligatia angajatorului de a asigura sanatatea si securitatea in munca a salariatilor, angajatorul trebuie stabileasca contactii directi ai salariatului confirmat pozitiv.

Despre cum procedeaza firma privind plata salariului si concediul medical in cazul unui salariat depistat pozitiv la COVID-19 s-a scris AICI.

In acest scop va instiinta fiecare salariat solicitandu-i sa declare daca a fost in contact direct cu salariatul confirmat pozitiv. In informare angajatorul va arata ce reprezinta un contact direct.

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Aici gasiti definitia contactului direct.

Dupa ce a stabilit contactii directii ai salariatului confirmat, angajatorul le va pune in vedere sa ramana acasa in izolare si sa urmeze instructiunie publicate pe site DSP pe care le gasiti urmand link-ul de mai sus.

Angajatorul va instiinta medicul de medicina muncii avand in vedere ca sanatatea lucratorilor este supravegheata de medicul de medicina muncii.

Angajatorul nu trebuie sa instiinteze alte institutii ale statului. Angajatorul va lua masuri de igienizare a spatiilor.

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu pentru PortalCodulMuncii.ro

Cititi si Salariat depistat pozitiv la COVID-19. Cum procedeaza firma privind plata salariului si concediul medical?

NOUTATI din Legislatia muncii

CODUL MUNCII a fost Modificat! Vezi NOUTATILE in format TIPARIT

NOUTATILE le gasiti in lucrarea
Codul Muncii TIPARIT

- republicat si actualizat la zi -

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 4 din 5 - 4 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<