In cazul in care o firma are angajati care au solicitat
zile libere in baza Lg 19/2020 in luna martie, pentru a respecta conditia cu dovada platii contributiilor si impozitelor impusa de legiuitor, pe luna martie firma trebuie sa efectueze calculul de state de plata, obligatii societate, sa depuna Declaratia 112, sa vireze salariile angajatilor si, ulterior, sa achite contributiile la bugetul de stat? Cum se procedeaza corect?
Raspunsul specialistului:
Conform art. 3 alin. (1) din HG 217/2020 pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere parintilor pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant, Pentru decontarea sumelor pentru plata indemnizatiei prevazute la art. 2, angajatorul va depune cerere la agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti in a carei raza teritoriala isi desfasoara activitatea angajatorul sau sucursala/punctul de lucru al acestuia, dupa caz. Cererea va fi insotita de urmatoarele documente:
a) lista angajatilor care au beneficiat de zilele libere, precum si indemnizatia acordata pe aceasta perioada;
b) copii de pe statele de plata din care sa reiasa acordarea indemnizatiei;
c) declaratia pe propria raspundere a reprezentantului legal al angajatorului prin care se atesta ca lista prevazuta la lit. a) contine persoanele care indeplinesc conditiile reglementate la art. 2 alin. (2) din Legea nr. 19/2020; modelul declaratiei este aprobat prin ordin al presedintelui Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, care se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I;
d) dovada platii contributiilor si impozitelor aferente lunii in care s-a platit indemnizatia.
Astfel, pentru a putea sa depuneti cererea de acordare a indemnizatiilor trebuie sa efectuati plata acestora, sa declarati si sa virati contributiile sociale. In caz contrar, nu veti putea sa anexati cererii documentele obligatorii (statul de salarii si dovada platii contributiilor sociale).
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
CCC. Reducere cu doua luni pentru parintele care a efectuat concediu initialIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea informatie: cele 2 luni rezervate celuilalt parinte se acorda in cazul copiilor nascuti dupa data de 19 septembrie 2023 sau in cazul dosarelor depuse dupa aceasta data? De exemplu, in cazul unei salariate care a nascut la data de 30 iulie 2023, iar dosarul a fost depus la data de 2 octombrie 2023, tatal are dreptul la 2 luni sau doar la o luna de concediu pentru cresterea copilului?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Contract cu timp partial inegal. Reglementare repartizare timp de muncaIntrebare: Cu privire la raspunsul primit la punctul 1, am o completare: 1. Atat in cazul contractelor de munca cu timp partial unde se specifica o fractiune de norma de 4 ore/zi (rubricile ore/saptamana si ore/luna nefiind completate), cat si in cazul celor unde se mentioneaza o fractiune de norma de 20 ore/saptamana (rubricile ore/zi si ore/luna nefiind completate), cu program de munca inegal, angajatul poate presta mai multe ore intr-o saptamana decat numarul mentionat in contract, urmate de saptamani...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<