Uniunea Nationala a Patronatului Roman (UNPR) a transmis recent dorinta mediului de afaceri autohton de solidaritate si de semnarea unui Acord pentru Romania al organizatiilor patronale, dat fiind faptul ca firmele nu au resursele necesare pentru a face fata crizei actuale pe cont propriu.
"Avand in vedere contextul actual, generat de criza COVID - 19, mediul de afaceri din Romania are nevoie de unitate si solidaritate. Acum, mai mult ca oricand, trebuie sa facem ce nu am facut pana acum. Sa hotaram ca impreuna putem face mult mai mult pentru mediul de afaceri din Romania si ca solidaritatea tuturor celor care reprezinta mediul de afaceri este absolut necesara de acum inainte. Privind cu realism, trebuie sa recunoastem ca fiecare entitate juridica care reprezinta interesele mediului de afaceri din Romania, nu are forta, capacitatea, ca, singura sa acopere toate nevoile celor cateva sute de mii de firme inregistrate pe teritoriul Romaniei. De aceea, recunoscandu-ne unii altora meritele si realizarile de pana acum si respectandu-ne existenta in folosul comunitatii de afaceri, indiferent cat suntem de mari sau mici ca organizatie, trebuie sa decidem ca, fara sa ne pierdem identitatea proprie, putem merge impreuna, sa reprezentam sau sa aparam interesele companiilor private din Romania, actionand unitar, macar pe cateva din problemele fundamentale cu care se confrunta mediul de afaceri (...) in aceste vremuri grele e timpul sa ne unim fortele si sa incheiem "Acordul pentru Romania", al organizatiilor patronale", se mentioneaza in comunicatul citat de Agerpres.
De asemenea, potrivit Uniunii, in 22 de judete din tara, la aceasta ora, 142 de organizatii patronale si corpuri profesionale au aderat la proiectul de coagulare a miscarii patronale si al corpurilor profesionale din Romania, transmitand un semnal clar, pentru unitate, pentru solidaritate. "Sunt organizatii judetene ce fac parte din aproape toate structurile patronale nationale ale Romaniei. Haideti sa ne alaturam lor si la nivel national si sa realizam in sfarsit "Acordul National de colaborare al reprezentantilor mediului de afaceri", noteaza reprezentantii UNPR.
Organizatia patronala sustine ca este nevoie in acest derularea acestui proiect si de implicarea Camerei de Comert si Industrie a Romaniei, Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii, Uniunii Generale a Industriasilor din Romania, Patronatului National Roman, Camerei de Comert si Industrie Romano-Germana, Federatiei Patronatelor din Turismul Romanesc, dar si a altor confederatii in atragerea tuturor organizatiilor patronale de pe teritoriul Romaniei.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Varsta de pensionare. Data incetare CIMIntrebare: Salariata nascuta in 23 iulie 1962, indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta luna aceasta, octombrie 2024. Va rog, sa-mi spuneti, cu ce data trebuie sa incetez CIM, avand in vedere ca la femei varsta de pensionare este diferita?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Concediu de odihna in functie de vechimeIntrebare: Ma puteti ajuta cu o nelamurire privind acordarea zilelor concediu pt angajati, in functie de vechimea in munca? Este aceasta o posibilitate sau o obligativitate pentru angajatori? Vechimea in munca Durata minima a concediului de odihna normal (in zile lucratoare) pana la 5 ani 21 zile de la 5 la 10 ani 22 zile de la 10 la 15 ani 23 zile de la 15 la 20 ani 24 zile peste 20 ani 25 zile
vezi AICI raspunsul specialistilor <<