Provocarile Industriei 4.0 pentru domeniul HR

industria 4.0domeniul HRconferinta great people inside
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Industria 4.0, caracterizata de trend-ul automatizarii si de trecerea catre sistemele fizice cibernetice, internetul lucrurilor si cloud computing, determina, in prezent, un proces constant de schimbare si redefinire a modelelor de business.

In acest context, departamentele de resurse umane sunt nevoite sa reinventeze conceptele traditionale care tin de management si leadership pentru a se putea adapta nevoilor emergente ce apar odata cu digitalizarea, iar produsele si serviciile HR, precum instrumentele de masurare a performantei, trebuie sa evolueze in acord cu aceasta tranzitie catre Cloud.

Dezvoltarea abilitatilor angajatilor, a metodelor de recrutare si a proceselor de management al talentelor devin, in acelasi timp, elemente prioritare pentru orice organizatie care isi doreste sa supravietuiasca in aceasta lume incerta si din ce in ce mai competitiva a muncii.

Aici intervine Conferinta Great People Inside: HR Mastery in The Digital Era.

Aflat la a 15-a editie, evenimentul isi propune sa va prezinte cele mai actuale si eficiente solutii si instrumente de resurse umane, aducandu-i in Romania, pe 10 si 11 octombrie 2018, la Hotel Krowell, Brasov, pe: 

  • David Parmenter, un prezentator international cunoscut pentru sesiunile sale inteligente si constructive, ce au determinat schimbari substantiale in numeroase organizatii, iar munca lui despre KPI este recunoscuta la nivel international drept revolutionara in intelegerea felului in care trebuie efectuate masuratorile de performanta eficiente; 
     
  • Josef Kadlec, un fost expert in cyber security si inginer de sistem Linux, ce a dobandit o pasiune pentru domeniul recrutarii si pentru talent sourcing, unde experienta sa din multiple zone de activitate s-a dovedit a fi inestimabila, precum si multi alti invitati.

Evenimentul este unul interactiv, unde veti avea ocazia de a asculta si vorbi cu experti recunoscuti pentru contributiile aduse in domeniul HR la nivel international.

Daca doriti sa stiti mai multe despre acestia si despre multi alti Keynote Speakeri care vor participa la editia din acest an a conferintei, puteti accesa site-ul dedicat:

http://greatpeopleinside.com/conference2018/?lang=ro


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
industria 4.0domeniul HRconferinta great people inside

Data aparitiei: 06 Septembrie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Provocarile Industriei 4.0 pentru domeniul HR Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa de post Montator elemente prefabricate din beton armatIntrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Provocarile Industriei 4.0 pentru domeniul HR

Mai multe articole despre industria 4.0
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]