LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » Gestionarea deseurilor: Romania risca sa NU atinga tinta de reciclare de 50%, pana in 2020. Ce masuri propune UE

Gestionarea deseurilor: Romania risca sa NU atinga tinta de reciclare de 50%, pana in 2020. Ce masuri propune UE

Mara Dobrin25 Septembrie 2018

25 Septembrie 2018

Mara Dobrin

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Comisia Europeana a propus in data de 24 septembrie, o serie de masuri care sa vina in sprijinul a 14 state membre, printre care si Romania, in ceea ce priveste gestionarea si reciclarea deseurilor municipale.

Conform celui mai recent raport privind modul in care sunt aplicate reglementarile europene in materie de gestionare si reciclare a deseurilor, 14 state membre (Romania, Bulgaria, Polonia, Ungaria, Grecia, Croatia, Portugalia, Slovacia, Spania, Cipru, Estonia, Finlanda, Letonia, Malta) risca sa nu-si poata atinge tinta de reciclare de 50%, stabilita la nivelul UE pentru anul 2020.

Evitati amenzile si penalitatile pentru deseurile gestionate incorect!

Protejarea mediului si bunastarea bugetului firmei stau in mainile dvs. Cu ajutorul Consilierului Managementul deseurilor veti evita amenzi de peste 40.000 de lei >>>

In ciuda progreselor inregistrate, Comisia a identificat decalaje semnificative in randul statelor membre. Acestea trebuie rezolvate rapid, astfel incat europenii sa se poata bucura de beneficiile economice si de mediu aduse de economia circulara.

Comisia Europeana a prezentat un plan detaliat de actiune care sa vina in sprijinul statelor vizate pentru a asigura conformitatea cu normele europene in domeniu. In urma publicarii acestui raport, Comisia va efectua vizite la nivel inalt in aceste tari, pentru a discuta oportunitatile si provocarile cu autoritatile nationale, regionale si locale si partile interesate relevante, inclusiv mediul privat.

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Dosarul personal al salariatului

Vezi AICI detalii

Potrivit unor estimari recente ale Bancii Mondiale, cantitatea de deseuri generate la nivel global va creste, de la 2,01 miliarde de tone in 2016, la 3,40 miliarde de tone in 2050.

Raportul Comisiei Europene se bazeaza pe date la nivel national privind aplicarea legislatiei UE in materie de deseuri, intre 2013 si 2015, precum si pe studii privind deseurile municipale, deseurile din constructii si demolari, deseurile periculoase si deseurile de echipamente electrice si electronice.

Cel mai recent studiu de piata arata ca 90% dintre companii intampina dificultati in determinarea bazei de calcul pentru contributiile datorate la Fondul pentru Mediu >>>

Sursa: europa.eu

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?

Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:

incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
alegerea reprezentantilor salariatilor
conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<