LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » Noi ocupatii vor fi introduse in COR

Noi ocupatii vor fi introduse in COR

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Conform unui act normativ lansat de Ministerul Muncii, in curand vor fi adaugate in Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR) mai bine de 20 de noi ocupatii. Actul normativ a fost lansat in dezbatere publica, de minister.

Una dintre cele mai aparte ocupatii prezente in act este tocmai cea de "data protection officer" sau DPO, facand referire la acel responsabil cu protectia datelor cu caracter personal.

Asadar, in curand COR va fi imbogatit cu 26 noi ocupatii, conform Ministerului Muncii. Desigur, acest fapt se va produce daca proiectul va fi aprobat de ministrul muncii, Olguta Vasilescu, apoi publicat in Monitorul Oficial.

Iata care sunt noile ocupatii care vor aparea in COR:

bona (cod COR: 531104);
bonitor la animalele de ferma (213236);
catehet (341309);
consilier eparhial (263643);
consilier patriarhal (263641);
dascal (341308);
depanator telefoane mobile inteligente/tablete (742216);
diacon (341306);
eclesiarh (263648);
egumen/egumena (341304);
episcop-vicar (263638);
episcop-vicar patriarhal (263637);
inspector eparhial (263645);
inspector general bisericesc (263642);
inspector patriarhal (263644);
ingrijitor grupa invatamant prescolar (531204);
manager destinatie turistica (143919);
ombudsman (243223);
paracliser (341302);
preot (341305);
prezentator TV (343524);
responsabil cu protectia datelor cu caracter personal (242231);
secretar Cancelaria Patriarhala (263646);
secretar eparhial (263647);
vicar-administrativ eparhial (263640);
vicar-administrativ patriarhal (263639).

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Este demn de mentionat ca inca nu se aplica aceste modificari, fiind necesara aprobarea sa si publicarea in Monitorul Oficial. Este pentru a doua oara in anul acest cand se introduc noi ocupatii in COR.

In 2017 au fost introduse zeci de noi ocupatii in COR

Care sunt noile ocupatii care au fost introduse in COR? Este vorba despre 28 de noi meserii:

inginer centrale eoliene (cod 215152);
inginer centrale fotovoltaice (cod 215151);
inginer conducere si control sisteme de utilitati energetice (cod 215162);
inginer de proces in tratarea/epurarea apei (cod 214490);
inginer echipamente si sisteme hidroenergetice (cod 215157);

...citeste continuarea despre ocupatiile noi introduse in COR aici >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
noi ocupatii cor 2017 ocupatii cor 2017

Data aparitiei: 18 Octombrie 2017

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 4.83 din 5 - 3 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<