LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » Noi ocupatii vor fi introduse in COR

Noi ocupatii vor fi introduse in COR

Mara Dobrin18 Octombrie 2017

18 Octombrie 2017

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Conform unui act normativ lansat de Ministerul Muncii, in curand vor fi adaugate in Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR) mai bine de 20 de noi ocupatii. Actul normativ a fost lansat in dezbatere publica, de minister.

Una dintre cele mai aparte ocupatii prezente in act este tocmai cea de "data protection officer" sau DPO, facand referire la acel responsabil cu protectia datelor cu caracter personal.

Asadar, in curand COR va fi imbogatit cu 26 noi ocupatii, conform Ministerului Muncii. Desigur, acest fapt se va produce daca proiectul va fi aprobat de ministrul muncii, Olguta Vasilescu, apoi publicat in Monitorul Oficial.

Iata care sunt noile ocupatii care vor aparea in COR:

bona (cod COR: 531104);
bonitor la animalele de ferma (213236);
catehet (341309);
consilier eparhial (263643);
consilier patriarhal (263641);
dascal (341308);
depanator telefoane mobile inteligente/tablete (742216);
diacon (341306);
eclesiarh (263648);
egumen/egumena (341304);
episcop-vicar (263638);
episcop-vicar patriarhal (263637);
inspector eparhial (263645);
inspector general bisericesc (263642);
inspector patriarhal (263644);
ingrijitor grupa invatamant prescolar (531204);
manager destinatie turistica (143919);
ombudsman (243223);
paracliser (341302);
preot (341305);
prezentator TV (343524);
responsabil cu protectia datelor cu caracter personal (242231);
secretar Cancelaria Patriarhala (263646);
secretar eparhial (263647);
vicar-administrativ eparhial (263640);
vicar-administrativ patriarhal (263639).

Concedierea perfect legala

Vezi AICI detalii

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Este demn de mentionat ca inca nu se aplica aceste modificari, fiind necesara aprobarea sa si publicarea in Monitorul Oficial. Este pentru a doua oara in anul acest cand se introduc noi ocupatii in COR.

In 2017 au fost introduse zeci de noi ocupatii in COR

Care sunt noile ocupatii care au fost introduse in COR? Este vorba despre 28 de noi meserii:

inginer centrale eoliene (cod 215152);
inginer centrale fotovoltaice (cod 215151);
inginer conducere si control sisteme de utilitati energetice (cod 215162);
inginer de proces in tratarea/epurarea apei (cod 214490);
inginer echipamente si sisteme hidroenergetice (cod 215157);

...citeste continuarea despre ocupatiile noi introduse in COR aici >>>

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatie muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei!

Noile prevederi au in vedere reincadrarea fiscala
a diurnei si declararea acestea in D 112!

Aflati care este noul regim al diurnei din lucrarea
Diurna legala in Romania si in strainatate!

BONUS: 37 de studii de caz privind acordarea diurnei in situatii controversate, insotite de solutiile specialistilor

Vedeti AICI modificarile explicate >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Aplicarea facilitatilor in sectorul constructiiIntrebare: O societate desfasoara activitate conform codului CAEN 4120 a Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale. In anul 2019 societatea inregistreaza o cifra de afaceri de 5.083.954 lei, din care cifra de afaceri aferenta constructiilor este de 3.859.577 lei. In acest caz, in anul 2019 cifra de afaceri din constructii este inferioara pragului de 80% din cifra de afaceri (4.067.163 lei). In anul 2020, intrucat in anul precedent societatea nu a indeplinit conditiile, activitatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Obligatii privind stabilirea drepturilor salarialeIntrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare in acea luna. Administratorul restaurantului doreste sa plateasca salariu de baza intreg (salariu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<