O noua meserie va fi introdusa in COR - ocupatia expert in dezvoltare durabila

expert in dezvoltare durabilaexpert in dezvoltare durabila cod cor 242232responsabil protectia datelor 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
O solicitare de actualizare a nomenclatorului Clasificarea ocupatiilor din Romania (COR) pentru introducerea ocupatiei "expert in dezvoltare durabila" a fost votata favorabil.

Departamentul pentru Dezvoltare Durabila, din cadrul Secretariatului General al Guvernului, a inaintat, la finalul anului 2017, Ministerului Muncii si Justitiei Sociale, respectiv Directiei Politici de Ocupare, Competente si Mobilitate Profesionala o solicitare in acest sens.


Ocupatia "expert in dezvoltare durabila" va avea codul 242232

In data de 22 februarie 2018, cererea a primit aviz favorabil din partea Ministerului Muncii. Ocupatia "expert in dezvoltare durabila" va avea codul 242232 si va fi introdusa in cadrul Grupei de baza 2422 - Specialisti in domeniul politicilor administrative.

Acest cod va putea fi folosit cu titlu provizoriu pana la publicarea in Monitorul Oficial a Ordinului comun al ministrului Muncii si Justitiei Sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania, care va statua aceasta ocupatie profesionala.

Structura Clasificarii Ocupatiilor din Romania (COR) o poti regasi aici >>>

Care este motivul pentru care Departamentul a solicitat introducerea acestei ocupatii, cine sunt cei care pot deveni experti in dezvoltare durabila, ce cursuri de formare profesionala vor trebui sa parcurga, dar mai ales in ce institutii cheie pot activa - toate aceste intrebari sunt direct legate de obiectivul principal al Departamentului, acela de revizuire a Strategiei de Dezvoltare Durabila din 2008 si implementarea celor 17 obiective ale Dezvoltarii Durabile (ODD) din Agenda 2030.

In domeniul dezvoltarii durabile exista nevoia aplicarii unui cadru strategic, legislativ si institutional coerent si formarea unor nuclee ale dezvoltarii durabile in institutiile publice cheie din Romania, iar pentru acest lucru este nevoie de oameni bine pregatiti in acest domeniu.

Ocupatia de expert in dezvlotare durabila va contribui la atingerea unor obiective ale departamentului:

"Inca de cand am preluat coordonarea acestui Departament, am afirmat in nenumarate randuri ca cel mai important lucru este crearea unui cadru institutional stabil si formarea unor nuclee ale dezvoltarii durabile in cat mai multe institutii publice centrale din Romania. Acum suntem in procesul de revizuire a Strategiei din 2008 si am considerat ca trebuie sa gandim si sa aplicam sustenabil aceasta revizuire, care va putea fi implementata cu succes daca exista aceste nuclee in care vor activa oameni dedicati si pregatiti. Asadar, consider ca este un pas important introducerea acestei ocupatii in nomenclatorul Clasificarii ocupatiilor din Romania, unul care ne va ajuta sa crestem nivelul de reusita in ceea ce priveste si obiectivele dezvoltarii durabile", a declarat Laszlo Borbely, consilier de stat si coordonator al Departamentului pentru Dezvoltare Durabila.

In curand va intra in vigoare Regulamentul pentru protectia datelor. Ce trebuie sa stie angajatorii


In data de 25 mai 2018 va intra in vigoare Regulamentul general privind protectia datelor. Regulamentul (UE) 2016/679 impune un set unic de reguli in materia protectiei datelor cu caracter personal, iar toate firmele cu peste 250 de salariati vor trebui sa-si desemneze un responsabil cu protectia datelor personale.


Desemnarea unui responsabil cu protectia datelor este obligatorie din 25 mai 2018 in cazul in care operatorul sau persoana imputernicita de operator...citeste mai multe despre responsabilul pentru protectia datelor aici >>>




NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
expert in dezvoltare durabilaexpert in dezvoltare durabila cod cor 242232responsabil protectia datelor 2018

Data aparitiei: 01 Martie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

O noua meserie va fi introdusa in COR - ocupatia expert in dezvoltare durabila Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]