O noua meserie va fi introdusa in COR - ocupatia expert in dezvoltare durabila

Mara Dobrin
Mara Dobrin
01 Martie 2018
01 Martie 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
expert in dezvoltare durabilaexpert in dezvoltare durabila cod cor 242232responsabil protectia datelor 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
O solicitare de actualizare a nomenclatorului Clasificarea ocupatiilor din Romania (COR) pentru introducerea ocupatiei "expert in dezvoltare durabila" a fost votata favorabil.

Departamentul pentru Dezvoltare Durabila, din cadrul Secretariatului General al Guvernului, a inaintat, la finalul anului 2017, Ministerului Muncii si Justitiei Sociale, respectiv Directiei Politici de Ocupare, Competente si Mobilitate Profesionala o solicitare in acest sens.


Ocupatia "expert in dezvoltare durabila" va avea codul 242232

In data de 22 februarie 2018, cererea a primit aviz favorabil din partea Ministerului Muncii. Ocupatia "expert in dezvoltare durabila" va avea codul 242232 si va fi introdusa in cadrul Grupei de baza 2422 - Specialisti in domeniul politicilor administrative.

Acest cod va putea fi folosit cu titlu provizoriu pana la publicarea in Monitorul Oficial a Ordinului comun al ministrului Muncii si Justitiei Sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania, care va statua aceasta ocupatie profesionala.

Structura Clasificarii Ocupatiilor din Romania (COR) o poti regasi aici >>>

Care este motivul pentru care Departamentul a solicitat introducerea acestei ocupatii, cine sunt cei care pot deveni experti in dezvoltare durabila, ce cursuri de formare profesionala vor trebui sa parcurga, dar mai ales in ce institutii cheie pot activa - toate aceste intrebari sunt direct legate de obiectivul principal al Departamentului, acela de revizuire a Strategiei de Dezvoltare Durabila din 2008 si implementarea celor 17 obiective ale Dezvoltarii Durabile (ODD) din Agenda 2030.

In domeniul dezvoltarii durabile exista nevoia aplicarii unui cadru strategic, legislativ si institutional coerent si formarea unor nuclee ale dezvoltarii durabile in institutiile publice cheie din Romania, iar pentru acest lucru este nevoie de oameni bine pregatiti in acest domeniu.

Ocupatia de expert in dezvlotare durabila va contribui la atingerea unor obiective ale departamentului:

"Inca de cand am preluat coordonarea acestui Departament, am afirmat in nenumarate randuri ca cel mai important lucru este crearea unui cadru institutional stabil si formarea unor nuclee ale dezvoltarii durabile in cat mai multe institutii publice centrale din Romania. Acum suntem in procesul de revizuire a Strategiei din 2008 si am considerat ca trebuie sa gandim si sa aplicam sustenabil aceasta revizuire, care va putea fi implementata cu succes daca exista aceste nuclee in care vor activa oameni dedicati si pregatiti. Asadar, consider ca este un pas important introducerea acestei ocupatii in nomenclatorul Clasificarii ocupatiilor din Romania, unul care ne va ajuta sa crestem nivelul de reusita in ceea ce priveste si obiectivele dezvoltarii durabile", a declarat Laszlo Borbely, consilier de stat si coordonator al Departamentului pentru Dezvoltare Durabila.

In curand va intra in vigoare Regulamentul pentru protectia datelor. Ce trebuie sa stie angajatorii


In data de 25 mai 2018 va intra in vigoare Regulamentul general privind protectia datelor. Regulamentul (UE) 2016/679 impune un set unic de reguli in materia protectiei datelor cu caracter personal, iar toate firmele cu peste 250 de salariati vor trebui sa-si desemneze un responsabil cu protectia datelor personale.


Desemnarea unui responsabil cu protectia datelor este obligatorie din 25 mai 2018 in cazul in care operatorul sau persoana imputernicita de operator...citeste mai multe despre responsabilul pentru protectia datelor aici >>>




NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]