Comisia Europeana sustine progresul profesional prin dezvoltarea competentelor-cheie si digitale

Isabela Alexe
Isabela Alexe
18 Ianuarie 2018
18 Ianuarie 2018
Isabela Alexe
Isabela Alexe
progres profesionalcompetente digitale angajati
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Noi initiative privind imbunatatirea competentelor-cheie si digitale ale cetatenilor europeni, in scopul promovarii valorilor comune si al sensibilizarii elevilor cu privire la modul de functionare a Uniunii Europene, au fost adoptate de Comisia Europeana miercuri, 17 ianuarie. Propunerile au ca obiectiv reducerea inegalitatilor socio-economice, sustinand in acelasi timp competitivitatea, pentru a construi o Europa mai unita, puternica si democratica.


Tibor Navracsics, comisarul pentru educatie, cultura, tineret si sport, a declarat: „Sistemele de educatie si formare europene trebuie sa ofere cetatenilor din toate mediile sociale competentele adecvate pentru a progresa si prospera din punct de vedere profesional si, de asemenea, trebuie sa le ofere conditii pentru a deveni cetateni implicati. Trebuie sa imbunatatim potentialul educatiei de a stimula coeziunea sociala si sentimentul de apartenenta. Pentru a realiza acest obiectiv, trebuie sa ne bazam pe valorile noastre comune si sa ne asiguram ca educatia ofera elevilor si studentilor sansa de a profita de identitatea lor europeana in toata diversitatea sa si de a invata mai mult despre Europa, despre alte tari europene si despre ei insisi.”


Initiativele propuse de Comisie sunt urmatoarele:

(i) o propunere de recomandare a Consiliului privind competentele-cheie pentru invatarea pe tot parcursul vietii, ce prezinta actualizari importante in concordanta cu evolutiile rapide din procesul de predare si invatare din ultimul timp;

(ii) un Plan de actiune in domeniul educatiei digitale care evidentiaza modul in care UE poate ajuta cetatenii, institutiile de invatamant si sistemele de educatie sa se adapteze mai bine la viata si munca intr-o era a schimbarilor digitale rapide;

(iii) o recomandare a Consiliului privind promovarea valorilor comune, a educatiei favorabile incluziunii si a dimensiunii europene a predarii, avand ca obiectiv consolidarea coeziunii sociale si combaterea cresterii miscarilor care instiga la dezbinare si a raspandirii stirilor false; in acest sens, Comisia urmeaza sa ia masuri pentru intensificarea schimburilor virtuale intre scoli, prin reteaua de succes e-Twinning (link is external), si sporirea mobilitatii scolare, prin programul Erasmus


Noile propuneri reprezinta, de asemenea, o contributie la primul Summit european privind educatia, gazduit de comisarul Navracsics in data de 25 ianuarie, la Bruxelles. Tema reuniunii la nivel inalt este „Intemeierea Spatiului european al educatiei: pentru o educatie inovatoare, favorabila incluziunii si bazata pe valori”.



Sursa: europa.eu

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]