Vesti bune pentru romani, in contextul in care in al treilea trimestru al anului 2017, populatia activa a Romaniei era de 9,29 milioane de persoane, din care, 8,85 milioane erau ocupate si 441.000 erau someri.
Rata de ocupare a populatiei in varsta de munca (15-64 ani) a fost, in trimestrul III al anului 2017, de 65,3%, cu 0,2 puncte procentuale sub valoarea inregistrata in trimestrul anterior.
Gradul de ocupare a fost mai mare la barbati (73,3% fata de 57,2% la femei) si la persoanele din mediul urban (65,4% fata de 65,2% in mediul rural), conform Institutului National de Statistica (INS).
Rata de ocupare a tinerilor (15-24 ani) a fost de 26,2%, mai mentioneaza INS.
Rata somajului in trimestrul III 2017 a fost de 4,7%, in scadere fata de trimestrul anterior (4,8%). Pe sexe, ecartul dintre cele doua rate ale somajului a fost de 1,3 puncte procentuale (5,3% la barbati fata de 4,0% la femei), iar pe medii rezidentiale, de 1,0 puncte procentuale (5,3% in mediul rural, fata de 4,3% in mediul urban).
Rata somajului a atins nivelul cel mai ridicat (16,9%) in randul tinerilor (15-24 ani).
Sursa: INS
LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » Rata de ocupare a populatiei in varsta de munca (15-64 ani) a fost de 65,3%, in trimestrul trei
Rata de ocupare a populatiei in varsta de munca (15-64 ani) a fost de 65,3%, in trimestrul trei
22 Decembrie 2017Isabela Alexe
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Isabela Alexe
Urmareste-ne pe Google News
NOUTATI din Legislatia muncii
NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283
De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?
Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Rata de ocupare a populatiei a fost de 63,4% in ultimul trimestru din 2017Rata de ocupare a populatiei in varsta de munca (15-64 ani) a fost de 65,3%, in trimestrul treiMai multe articole despre populatie activa munca
ARTICOLE SIMILARE
Rata somajului a ramas la 5,3% in luna aprilie 2017Numarul somerilor a scazut in ianuarie 2017 la nivel minim al ultimelor deceniiCel mai scazut numar de someri, in anul 2016Rata somajului inregistrat la nivel national a fost de 4,34%Judetul cu cel mai mare numar de someri din RomaniaULTIMELE ARTICOLE
Rata de ocupare a populatiei in varsta de munca (15-64 ani) a fost de 65,3%, in trimestrul treiRata somajului de 4,18%, in luna iulie. Ce rol au jucat absolventiiModel Fisa de post pentru referent de specialitate forta de munca si somajRata somajului in UE a fost de 7,8%. In Romania a ajuns la 5,4%Rata somajului a urcat la 5,4%Mai multe articole despre somaj 2017
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Condica de prezenta 2024 - Model Fisa de Pontaj zilnic actualizat
Contractul de munca la domiciliu: MODEL si reglementari cheie
Facilitati angajare tineri sub 25 ani. Beneficiile de care se bucura angajatorii care incadreaza tineri
Hartuirea si discriminarea la locul de munca in 2021. ATENTIE la aceste aspecte!
Desfacerea contractului de munca disciplinar - spete explicate de specialisti
Noutati
Atentie la Oferta de Toamna: REDUCERI de 70% + Transport GRATUIT!
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR s-a schimbat! Mare ATENTIE la Recalculare, Cumul de pensie si ...
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR s-a schimbat! Mare ATENTIE la Recalculare, Cumul de pensie si ...
» Detalii Click Aici «
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
