Rata de ocupare a populatiei a fost de 63,4% in ultimul trimestru din 2017

Mara Dobrin
Mara Dobrin
12 Mai 2018
12 Mai 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
rata de ocupare populatiepopulatie activa munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Rata de ocupare a populatiei in varsta de munca (15-64 ani) a fost, in trimestrul IV al anului 2017, de 63,4%, cu 1,9 puncte procentuale sub valoarea inregistrata in trimestrul anterior, informeaza INS.

Gradul de ocupare a fost mai mare la barbati (71,8% fata de 54,8% la femei) si la persoanele din mediul urban (65,0% fata de 61,5% in mediul rural). Rata de ocupare a tinerilor (15-24 ani) a fost de 22,9%.

Rata de ocupare a populatiei in varsta de 20-64 ani a fost, in perioada mentionata, de 68,4%, la o distanta de 1,6 puncte procentuale fata de tinta nationala de 70% stabilita in contextul Strategiei Europa 2020.

In al patrulea trimestru al anului 2017, populatia activa a Romaniei era de 8,966 milioane persoane, din care 8,541 milioane persoane erau ocupate si 425.000 de persoane erau someri.

Pe sexe, ecartul dintre cele doua rate ale somajului a fost de 0,9 puncte procentuale (5,1% la barbati fata de 4,2% la femei), iar pe medii rezidentiale, tot de 0,9 puncte procentuale (5,2% in mediul rural, fata de 4,3% in mediul urban).

Pe grupe de varsta, rata somajului a atins nivelul cel mai ridicat (21,2%) in randul tinerilor (15-24 ani).


Demisia fara preaviz conform art 81 Codului Muncii. Model demisie fara preaviz 2018


Ce inseamna demisie fara preaviz si cum se poate beneficia de aceasta? Sa ne lamurim ce inseamna demisia, in primul rand.


Reprezinta actul unilateral de vointa al angajatului, prin care acesta pune capat raporturilor juridice de munca. Demisia trebuie sa imbrace forma scrisa si notificata angajatorului.


Sursa: INS



NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]