Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Rata de ocupare a populatiei a fost de 63,4% in ultimul trimestru din 2017

rata de ocupare populatiepopulatie activa munca
Rata de ocupare a populatiei in varsta de munca (15-64 ani) a fost, in trimestrul IV al anului 2017, de 63,4%, cu 1,9 puncte procentuale sub valoarea inregistrata in trimestrul anterior, informeaza INS.

Gradul de ocupare a fost mai mare la barbati (71,8% fata de 54,8% la femei) si la persoanele din mediul urban (65,0% fata de 61,5% in mediul rural). Rata de ocupare a tinerilor (15-24 ani) a fost de 22,9%.

Rata de ocupare a populatiei in varsta de 20-64 ani a fost, in perioada mentionata, de 68,4%, la o distanta de 1,6 puncte procentuale fata de tinta nationala de 70% stabilita in contextul Strategiei Europa 2020.

In al patrulea trimestru al anului 2017, populatia activa a Romaniei era de 8,966 milioane persoane, din care 8,541 milioane persoane erau ocupate si 425.000 de persoane erau someri.

Pe sexe, ecartul dintre cele doua rate ale somajului a fost de 0,9 puncte procentuale (5,1% la barbati fata de 4,2% la femei), iar pe medii rezidentiale, tot de 0,9 puncte procentuale (5,2% in mediul rural, fata de 4,3% in mediul urban).

Pe grupe de varsta, rata somajului a atins nivelul cel mai ridicat (21,2%) in randul tinerilor (15-24 ani).


Demisia fara preaviz conform art 81 Codului Muncii. Model demisie fara preaviz 2018


Ce inseamna demisie fara preaviz si cum se poate beneficia de aceasta? Sa ne lamurim ce inseamna demisia, in primul rand.


Reprezinta actul unilateral de vointa al angajatului, prin care acesta pune capat raporturilor juridice de munca. Demisia trebuie sa imbrace forma scrisa si notificata angajatorului.


Sursa: INS



de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
rata de ocupare populatiepopulatie activa munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 12 Mai 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Rata de ocupare a populatiei a fost de 63,4% in ultimul trimestru din 2017 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru optician - cod COR 731110Intrebare: Ma puteti ajuta cu o fisa de post pentru optician - cod COR 731110?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Salariul de baza lunar brut nu se acorda in functie de numarul zilelor lucratoareIntrebare: In cazul unei firme de constructii, daca un salariat care are salariu de incadrare 3000 lei iar in luna iunie (20 zile lucratoare) salariul brut realizat este de (3000 : 167.333) lei/ ora 160 ore = 2868.53 lei. Este corect 2868.53 lei sau trebuie sa realizeze 3000 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]