LEGISLATIAMUNCII.RO
Gradul de ocupare a fost mai mare la barbati (71,8% fata de 54,8% la femei) si la persoanele din mediul urban (65,0% fata de 61,5% in mediul rural). Rata de ocupare a tinerilor (15-24 ani) a fost de 22,9%.
Rata de ocupare a populatiei in varsta de 20-64 ani a fost, in perioada mentionata, de 68,4%, la o distanta de 1,6 puncte procentuale fata de tinta nationala de 70% stabilita in contextul Strategiei Europa 2020.
In al patrulea trimestru al anului 2017, populatia activa a Romaniei era de 8,966 milioane persoane, din care 8,541 milioane persoane erau ocupate si 425.000 de persoane erau someri.
Pe sexe, ecartul dintre cele doua rate ale somajului a fost de 0,9 puncte procentuale (5,1% la barbati fata de 4,2% la femei), iar pe medii rezidentiale, tot de 0,9 puncte procentuale (5,2% in mediul rural, fata de 4,3% in mediul urban).
Pe grupe de varsta, rata somajului a atins nivelul cel mai ridicat (21,2%) in randul tinerilor (15-24 ani).
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Ghid practic HR Transparenta salariala in recrutare si selectie si in evaluarea obiectiva a posturilor
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Demisia fara preaviz conform art 81 Codului Muncii. Model demisie fara preaviz 2018
Ce inseamna demisie fara preaviz si cum se poate beneficia de aceasta? Sa ne lamurim ce inseamna demisia, in primul rand.
Reprezinta actul unilateral de vointa al angajatului, prin care acesta pune capat raporturilor juridice de munca. Demisia trebuie sa imbrace forma scrisa si notificata angajatorului.
Sursa: INS
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
