Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Nereguli cu care inspectorii ITM merg la sigur!

codul muncii


Un amic, administrator de firma, m-a sunat nervos zilele trecute si mi-a spus ca un sofer de-al lui tocmai ii facuse o figura urata: in timpul unei curse in interes de serviciu, condusese cu viteza si, neatent, intrase cu masina intr-un parapet. Scapase fara nici macar un cucui, slava Domnului, masina avea si ea asigurare, problema era ca transporta niste echipamente destul de sensibile care, din cauza socului, se cam stricasera de tot. Si amicul meu ma intreba: cum poate sa-l oblige pe sofer sa plateasca prejudiciul, care e procedura exacta?


I-am spus ca n-am ce procedura sa-i indic, pentru ca, din pacate, nu poate sa-l oblige pe sofer sa plateasca prejudiciul. “Cum asa?”, s-a indignat interlocutorul meu. “Dar e la mintea cocosului: a fost neatent, a busit masina si a stricat marfa. Masina ca masina, ca era asigurata, dar marfa? Nu e logic s-o plateasca? Ce vina am eu, ca doar nu eram eu la volan?”
“N-ai nicio vina”, l-am linistit, “numai ca in Codul muncii scrie altceva: (continuarea aici)


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
codul muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 22 Ianuarie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nereguli cu care inspectorii ITM merg la sigur! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Data Iesire La Pensie Anticipata/anticipata.Intrebare: Buna ziua. Doresc sa aflu cand pot iesi la pensie avand 37 de ani vechime in munca din care 15ani si 3 luni cu grupa a doua. In cazul in care as dori nsa ies la pensie in septembrie 2019, cate luni voi avea penalizare la pensie? Multumesc.
 

Raspuns: Dati informatii despre luna si anul de nastere.Pntru cei 15 ani lucrati in grupa a IIa de munca bene... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]