Proiect de lege privind serviciile de ingrijire si educare a copiilor pe timpul zilei

cresterea si ingrijirea copilului
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In acest proiect de act normativ sunt introduse reglementari privind infiintarea, organizarea si functionarea diferitelor tipuri de servicii de ingrijire si educare pe timpul zilei pentru toti copiii. Prin implementarea acestei legi, pe langa stimularea intoarcerii si mentinerea femeilor pe piata fortei de munca, se creeaza noi locuri de munca.

Statul incurajeaza parintii sa petreaca cat mai mult timp cu copilul in perioada copilariei timpurii, prin acordarea concediului si a indemnizatiei de ingrijire a copilului pana la implinirea varstei de doi ani (trei ani, in cazul copilului cu handicap). Pe de alta parte, politicile in domeniul ocuparii fortei de munca incurajeaza parintele sa se intoarca pe piata muncii si inainte de implinirea varstei de doi ani de catre copil, prin acordarea unui stimulent (Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, cu modificarile si completarile ulterioare).

Dar, in lipsa unor servicii de ingrijire si educare a copiilor pe timpul zilei, suficiente si de calitate, se reduce considerabil numarul parintilor (in special mame) care ar putea sa se reintoarca mai devreme la lucru. Implicatiile asupra bugetului sunt evidente: in loc sa revina pe piata fortei de munca, sa contribuie la cresterea economica si sa plateasca impozit pentru veniturile realizate, sute de mii de femei sunt nevoite sa ramana cel putin 2 ani acasa dupa nastere, primind in acest timp indemnizatia de crestere a copilului in valoare de 600 lei.

Prin proiectul de act normativ se creaza cadrul legal care permite dezvoltarea de catre agenti economici sau alti angajatori a unor servicii de ingrijire si educare pe timpul zilei pentru copiii angajatilor. Acestia ar trebui sa fie insa stimulati sa infiinteze astfel de servicii, prin oferirea unor facilitati fiscale. La art. 21 alin. (3) din Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, sunt prevazute ca avand deductibilitate limitata cheltuielile sociale, in limita unei cote de pana la 2% aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului. Sunt incluse aici cheltuielile pentru functionarea corespunzatoare a unor activitati sau unitati aflate in administrarea contribuabilililor, gradinite, crese, tichete de cresa. Acest articol ar trebui modificat, in sensul includerii cheltuielilor legate de infiintarea, organizarea si functionarea serviciilor de ingrijire si educare a copilului pe timpul zilei.

Proiectul actului normativ aici.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cresterea si ingrijirea copilului

Data aparitiei: 28 August 2009
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Proiect de lege privind serviciile de ingrijire si educare a copiilor pe timpul zilei Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]