Nimeni nu este mai presus de lege, nici macar greva

greva
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

02 februarie 2008

Sindicalist CFR: Salariatii au oprit lucrul din propria vointa” ( http://www.realitatea.net/ ), „Sindicatele din industria alimentara, la un pas de greva generala” ( http://www.gardianul.ro/ ), „Functionarii vor salarii mai mari cu 20%” ( http://www.curierulnational.ro/ ). Lista ar putea continua, iar „sezonul” grevelor pare a fi doar la inceput.

In ce tara traim? Raspunsul care imi vine acum in minte ma ingrozeste: intr-o tara membra a U.E. in care reglementarile comunitare sau interne se respecta din ce in ce mai putin. Guvernul a dat tonul, iar o parte dintre noi ii urmeaza exemplul. Traim in tara in care o institutie - C.N.S.A.S. - a functionat 9 ani in baza unei legi declarate neconstitutionale, dar si in tara in care au ales sa investeasca Simens, Oracle, Renault, Ford, Nokia si foarte probabil Mercedes.

Parem tentati cu totii sa incalcam legea. Cred ca aceasta situatie trebuie sa inceteze spre binele nostru, al tuturor. Nu pot fi de acord cu miscarile de protest care au avut loc in aceasta dimineata la C.F.R. Am mai expus de doua ori motivele pentru care nu sunt de acord cu asa numitele „greve spontane” in editorialele „ 8 miliarde de lei vechi despagubiri ca urmare a unei greve ” (10-Dec-2007) si „ Nefericire la fabrica de fericire (18-Ian-2008). Sper ca noi, salariatii, sa aratam ca nu suntem „mai presus de lege” pentru a putea cere ferm autoritatilor sa respecte legea.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
greva

Data aparitiei: 01 Februarie 2008
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Nimeni nu este mai presus de lege, nici macar greva Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]