Potrivit legii, aveti obligatia de a va asigura ca lucratorilor dvs. le sunt transmise toate informatiile privind riscurile pentru securitate si sanatate in munca la care pot fi expusi, precum si masurile si activitatile de prevenire si protectie atat la nivelul unitatii, cat si la nivelul fiecarui post de lucru si/sau fiecarei functii.
Sanctiune
Incalcarea dispozitiilor legale potrivit carora angajatorul trebuie sa asigure conditii pentru ca fiecare lucrator sa primeasca o instruire suficienta si adecvata in domeniul SSM constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 4.000 de lei la 8.000 de lei, potrivit art. 39 alin. (4) din Legea nr. 319/2006.
Cine trebuie instruit la locul de munca?
Instruirea la locul de munca se face dupa instruirea introductiv-generala:
• lucratorilor nou angajati, inclusiv studentilor, elevilor in perioada efectuarii stagiului de practica, precum si ucenicilor si altor participanti la procesul de munca;
• lucratorilor detasati de la o intreprindere si/sau unitate la alta;
• lucratorilor delegati de la o intreprindere si/sau unitate la alta;
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
• lucratorilor pusi la dispozitie de catre un agent de munca temporar.
Integral pe CD-ul "Ghid practic de protectia muncii"