Precizare ITM: cerintele obligatorii pentru evaluatorul de risc si auditor in domeniul SSM

Inspectoratul Teritorial  de Munca Constanta, face urmatoarele precizari in atentia (S.E.P.P.) Serviciilor Externe de Prevenire si Protectie - Abilitate:  

Referitor la modul de aplicare a  prevederilor art.50 alin.1 lit.c)din Normele metodologice  de aplicare a Legii 319/2006 a Securitatii si Sanatatii in Munca, aprobate prin H.G. 1425/2006 cu modificarile si completarile ulterioare, privind cerintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca corespunzatoare nivelului superior, care trebuie indeplinite cumulativ, mai exact (lit.c) “ absolvirea cu diploma sau certificate de absolvire, dupa caz, a unui program de invatamant postuniversitar in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu o durata de 180 de ore”, concluzioneaza ca nu exista posibilitatea echivalarii unui program pentru ocupatia“ evaluator de risc si auditor in domeniul SSM” (COR 226307), organizat de un formator de formare profesionala in conditiile Ordonantei nr. 129/2000, republicata, cu un program de invatamant postuniversitar in domeniul securitatii si sanatatii in munca, organizat de institutii de invatamant superior acreditate in conditiile Legii 1/2011.

Fata de cele prezentate mai sus INSPECTIA MUNCII  precizeaza ca pentru abilitarea serviciilor externe de prevenire si protectie (S.E.P.P.), conform prevederilor legale, conducatorul S.E.P.P. trebuie sa indeplineasca in mod cumulativ cerintele prevazute la art. 50 din Normele metodologice de aplicare a Legii 319/2006, a securitatii si sanatatii in munca, aprobate prin H.G. 1425/2006 cu modificarile si completarile ulterioare.

Cerinta prevazuta la art.50 alin.1, lit.c) NU POATE FI CONSIDERATA CA INDEPLINITA PRIN PREZENTAREA UNUI CERTIFICAT DE ABSOLVIRE A PROGRAMULUI PENTRU OCUPATIA  “ evaluator de risc si auditor in domeniul SSM ( COR 226307) , ELIBERAT DE UN FORMATOR DE FORMARE PROFESIONALA. Precizare facuta de inspectorul sef, Jr. Eugen Bola.

Sursa: www.itmconstanta.ro

de Legislatia Muncii