Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Calculul sporurilor intr-o institutie bugetara

sporuribugetaricalculul sporurilor

Intrebare
Conform Ordinului nr. 4277 din 13 ianuarie 2011 privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 285/2010, rezultatul obtinut in urma calculelor se va rotunji din leu in leu in favoarea salariatului, conform art. 10 alin. (1) din Legea-cadru nr. 284/2010.

Cum se rotunjesc sporurile aflate in fara salariului de baza?
Exemplu: un spor de conditii periculoase sau vatamatoare, in valoare de 10%, valoare inainte de diminuarea cu 25% = 65 lei. Calcul: 65 x 75% (diminuare cu 25%) x 115% (majorare cu 15%) si rotunjire normala acum sau la final? Sau 65 x 75%, rotunjire normala, apoi rezultatul x 115% si rotunjire (normala) din nou? Intre cele doua moduri de calcul pot apare diferente de pana la 1 sau 2 lei...

Se rotunjeste dupa fiecare etapa de calcul sau doar la sfarsit?

Solutia specialistului
Astel cum stabileste art. 1 alin. (2) din Legea nr. 285/2010 privind salarizarea in anul 2011 a personalului platit din fonduri publice, incepand cu 1 ianuarie 2011, cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, solda lunara bruta/salariul lunar brut, indemnizatia bruta de incadrare, astfel cum au fost acordate personalului platit din fonduri publice pentru luna octombrie 2010, se majoreaza cu 15%, in masura in care personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii.
Asadar, incepand cu 1 ianuarie 2011, se majoreaza cu 15 % cuantumul sporurilor astfel cum au fost acordate personalului platit din fonduri publice pentru luna octombrie 2010, in masura in care personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii. De aceea, apreciem ca la stabilirea sporului ce se acorda incepand cu luna ianuarie 2011 se va utiliza sporul acordat pentru luna octombrie 2010, astfel cum a fost acordat (rotunjit).

Aceast spor (rotunjit) se majoreaza cu 15% iar valoarea astfel obtinuta se rotunjeste.
Norma metodologica pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 285/2010 privind salarizarea in anul 2011 a personalului platit din fonduri publice cuprinde exemple de calcul in vederea stabilirii drepturilor salariale pentru personalul platit din fonduri publice, incepand cu 1 ianuarie 2011, in sectiunea II Stabilirea salariilor lunare brute in anul 2011.

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici




Redam in continuare unul dintre aceste exemple care prevede modul de determinare a salariului de baza, cuantumului sporurilor si salariului brut:

C. In situatia in care salariul de baza detinut de o persoana in luna iunie 2010 era de 647 lei si aceasta persoana beneficia de un spor pentru conditii de munca de 65 lei, salariul de baza, cuantumul sporurilor si salariul brut vor fi determinate dupa cum urmeaza:

Anul 2010:
S = 647 lei (iunie 2010)
Spor(iunie 2010) = 65 lei
Salariul brut = 647 + 65 = 712 lei (iunie 2010)
S1 = 647 * (1 - 25%) = 486 lei (iulie-decembrie 2010)
Spor(iulie-decembrie 2010) = 65 * (1 - 25%) = 49 lei
Salariul brut = 486 + 49 = 535 lei (iulie-decembrie 2010)
Salariul brut recalculat pentru iulie-decembrie 2010 in temeiul art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar, cu modificarile si completarile ulterioare, devine 600 lei.

In aceasta situatie, salariul de baza recalculat pentru iulie-decembrie 2010 = 600 - 49
[Spor (iulie-decembrie 2010)] = 551 lei.

Anul 2011:
Salariul brut ianuarie 2011 = salariul brut recalculat pentru iulie-decembrie 2010 * (1 + 15%) = 600 *(1 + 15%) = 690 lei
S2 = 551 * (1 + 15%) = 634 lei (incepand cu ianuarie 2011)

In aceasta situatie, salariul de baza S2 va fi de 670 lei, astfel incat sa se respecte nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata stabilit conform Hotararii Guvernului nr. 1.193/2010 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Spor(ianuarie 2011) = 49 * (1 + 15%) = 56 lei
Pentru respectarea prevederilor art. 16 din Legea nr. 285/2010, cuantumul sporului posibil de acordat se determina astfel:
Spor (ianuarie 2011 recalculat) = 690 - 670 = 20 lei
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 03 Mai 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Calculul sporurilor intr-o institutie bugetara Nota: 4.2 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


09-Apr-2013

Dragii mei, am o mare nedumerire privitor la acordarea gradatiei pentru vechime a unui salariat in sistemul bugetar.Potrivit exemplului ART.III,din Ordin 42/77/ 2011, creste decat salariul de baza, nu si sporul banuiesc eu pentru conditii de munca.Astept un raspuns urgent ! Va multumeste anticipat Jenica Zanfir, referent resurse umane de la Autoritatea pentru Supravegherea si Protectia Animalelor.

11-Ian-2013

Daca am salariul minim pe economie ca asistent personal la persoana cu handicap si 12 ani vechime ce spor de vechime am si ce salariu net trebuie sa primesc?

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensionare Anticipata Fara PenalizariIntrebare: Buna ziua,sunt o persoana nascuta la 26 august 1960,angajata cu 1 septembrie 1979 ca și invatatoare cu studii medii,Liceul Pedagogic absolvit.Lucrez de la data angajarii mele doar in invațamant,cu o intrerupere de 4 luni de concediu fara retribuție pentru ingrijirea copilului.Rugamintea mea este de a-mi trimite o informare legata de pensionarea mea anticipata,daca bine stiu pensionarea la limita de varsta este in iulie 2022.Multumesc anticipat.
 

Raspuns: Va puteti pensiona anticipatat dupa anul 2017 luna Iunie la virsta de 56 ani si 10 luni daca indepli... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii