Consultanta in afaceri | Manager

     eNews Legislatia Muncii

Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"



detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri

Calculul sporurilor intr-o institutie bugetara


Intrebare

Conform Ordinului nr. 4277 din 13 ianuarie 2011 privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 285/2010, rezultatul obtinut in urma calculelor se va rotunji din leu in leu in favoarea salariatului, conform art. 10 alin. (1) din Legea-cadru nr. 284/2010.

Cum se rotunjesc sporurile aflate in fara salariului de baza?
Exemplu: un spor de conditii periculoase sau vatamatoare, in valoare de 10%, valoare inainte de diminuarea cu 25% = 65 lei. Calcul: 65 x 75% (diminuare cu 25%) x 115% (majorare cu 15%) si rotunjire normala acum sau la final? Sau 65 x 75%, rotunjire normala, apoi rezultatul x 115% si rotunjire (normala) din nou? Intre cele doua moduri de calcul pot apare diferente de pana la 1 sau 2 lei...

Se rotunjeste dupa fiecare etapa de calcul sau doar la sfarsit?

Solutia specialistului
Astel cum stabileste art. 1 alin. (2) din Legea nr. 285/2010 privind salarizarea in anul 2011 a personalului platit din fonduri publice, incepand cu 1 ianuarie 2011, cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, solda lunara bruta/salariul lunar brut, indemnizatia bruta de incadrare, astfel cum au fost acordate personalului platit din fonduri publice pentru luna octombrie 2010, se majoreaza cu 15%, in masura in care personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii.
Asadar, incepand cu 1 ianuarie 2011, se majoreaza cu 15 % cuantumul sporurilor astfel cum au fost acordate personalului platit din fonduri publice pentru luna octombrie 2010, in masura in care personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii. De aceea, apreciem ca la stabilirea sporului ce se acorda incepand cu luna ianuarie 2011 se va utiliza sporul acordat pentru luna octombrie 2010, astfel cum a fost acordat (rotunjit).

Aceast spor (rotunjit) se majoreaza cu 15% iar valoarea astfel obtinuta se rotunjeste.
Norma metodologica pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 285/2010 privind salarizarea in anul 2011 a personalului platit din fonduri publice cuprinde exemple de calcul in vederea stabilirii drepturilor salariale pentru personalul platit din fonduri publice, incepand cu 1 ianuarie 2011, in sectiunea II „Stabilirea salariilor lunare brute in anul 2011”.

Redam in continuare unul dintre aceste exemple care prevede modul de determinare a salariului de baza, cuantumului sporurilor si salariului brut:

„C. In situatia in care salariul de baza detinut de o persoana in luna iunie 2010 era de 647 lei si aceasta persoana beneficia de un spor pentru conditii de munca de 65 lei, salariul de baza, cuantumul sporurilor si salariul brut vor fi determinate dupa cum urmeaza:

Anul 2010:
S = 647 lei (iunie 2010)

Ghid practic de Salarizare
Ghid practic de Salarizare

Vezi detalii

Documente obligatorii in legislatiamuncii si salarizare
Documente obligatorii in legislatiamuncii si salarizare

Vezi detalii





Spor(iunie 2010) = 65 lei
Salariul brut = 647 + 65 = 712 lei (iunie 2010)
S1 = 647 * (1 - 25%) = 486 lei (iulie-decembrie 2010)
Spor(iulie-decembrie 2010) = 65 * (1 - 25%) = 49 lei
Salariul brut = 486 + 49 = 535 lei (iulie-decembrie 2010)
Salariul brut recalculat pentru iulie-decembrie 2010 in temeiul art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar, cu modificarile si completarile ulterioare, devine 600 lei.

In aceasta situatie, salariul de baza recalculat pentru iulie-decembrie 2010 = 600 - 49
[Spor (iulie-decembrie 2010)] = 551 lei.

Anul 2011:
Salariul brut ianuarie 2011 = salariul brut recalculat pentru iulie-decembrie 2010 * (1 + 15%) = 600 *(1 + 15%) = 690 lei
S2 = 551 * (1 + 15%) = 634 lei (incepand cu ianuarie 2011)

In aceasta situatie, salariul de baza S2 va fi de 670 lei, astfel incat sa se respecte nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata stabilit conform Hotararii Guvernului nr. 1.193/2010 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Spor(ianuarie 2011) = 49 * (1 + 15%) = 56 lei
Pentru respectarea prevederilor art. 16 din Legea nr. 285/2010, cuantumul sporului posibil de acordat se determina astfel:
Spor (ianuarie 2011 recalculat) = 690 - 670 = 20 lei”
Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 03 Mai 2012



Votati pagina "Calculul sporurilor intr-o institutie bugetara":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Refacere Program Revisal In Computer

Intrebare: In cazul cind s-a sters accidental programul Revisal din computer, care este procedura de refacere a acestuia si daca trebuie informata Inspectia Muncii?

Raspuns: De apreciat acest lucru, insa incercati sa dati o informatie corecta care sa ajute utilizatorul, nu ... citeste tot raspunsul aici



ARTICOLE SIMILARE



ULTIMELE ARTICOLE







Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate | Timp liber
Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Stiri juridice | Agricultura | AdSense



Utile
    Afaceri profitabile cu ferme     Codul fiscal     Declaratii fiscale     Legea Contabilitatii     Monitorul Oficial     Codul civil 2014     Codul penal 2014     Legislatie TVA



LegislatiaMuncii.ro poza

© 2006 - 2014 Rentrop & Straton. All rights reserved.
Privacy Policy | RSS RSS Flux RSS 2.0     Sitemap XML Sitemap XML     Autori     Termeni si conditii     Contact

SATI