Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

In 2017 vor fi introduse zeci de noi ocupatii in COR

ocupatii cor 2017noi ocupatii corclasificarea ocupatiilor

UPDATE:
Anul 2017 va aduce modificari in ceea ce priveste domeniile din Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR), avand in vedere faptul ca au fost introduse zeci de noi ocupatii.

 Asadar, aceste ocupatii sunt incluse in Ordinul comun MMJS si INS nr. 198/1.938/2017 privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania, iar in data de 4 aprilie 2017 au fost publicate in Monitorul Oficial, asa ca au inceput sa produca efecte.

Acesta este un proiect de act normativ al Ministerului Muncii si Justitiei Sociale (MMJS) si al Institutului National de Statistica (INS). Este important de mentionat ca o buna parte a acestor ocupatii ii are in vedere pe ingineri, manageri sau auditori, dar vor exista si alte noutati.


Care sunt noile ocupatii care ar urma sa fie introduse in COR? Este vorba despre 28 de noi meserii:

inginer centrale eoliene (cod 215152);
inginer centrale fotovoltaice (cod 215151);
inginer conducere si control sisteme de utilitati energetice (cod 215162);
inginer de proces in tratarea/epurarea apei (cod 214490);
inginer echipamente si sisteme hidroenergetice (cod 215157);

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici




inginer electrician (cod 215149);
inginer energetica cladirilor (cod 215159);
inginer exploatare centrale hidroelectrice (cod 215156);
inginer exploatare centrale termoelectrice (cod 215153);
inginer exploatare echipamente si instalatii nucleare (cod 214954);
inginer management resurse de apa (cod 215158);
inginer programare si optimizare a instalatiilor si proceselor energetice (cod 215160);
inginer protectia mediului in energetica (cod 214304);
inginer retele si sisteme hidraulice (cod 215163);
inginer securitate obiective nucleare (cod 215155);
inginer tehnologii informatice in energetica (cod 215161).
asistent atragere fonduri (cod 333914);
curator (cod 262114);
ergonomist (cod 226309);
navigator de pacienti (cod 226922);
specialist educatie muzeala (cod 262115);
supervizor in servicii sociale (cod 263513);
tehnician perfuzionist (cod 226925).


Din cate se poate observa, cele mai multe ocupatii ii vizeaza pe ingineri, existand totusi si trei noi tipuri de manager: manager atragere fonduri;  manager cultural; manager in servicii sociale. Au mai aparut si doua tipuri de auditor: electroenergetic si termoenergetic.


Sursa: Ministerul Muncii


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 06 Aprilie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


In 2017 vor fi introduse zeci de noi ocupatii in COR Nota: 3.89 din 5 - 14 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (3)


ulmeanu iulia
14-Nov-2017

despre arhitectii de interior care au diplome de absolvire cu aceasta specialitate si nu se regasesc in COR ce se poate rezolva. Sunt pregatiti 5 ani de facultate dar ocupatia lor nu exista si nu pot fi incadrati pe ceea ce fac

taica
23-Feb-2017

Căutam operator/operatoare calculator pentru publicare anunțuri. Nu este necesară prea multă experiență. Se lucrează comod de acasă sau de oriunde aveți acces la internet. Se oferă contract de comision. Cerințe: cunoștințe minime PC, seriozitate, perseverență, conexiune internet. Se acordă instruire gratuită sub forma unor lecții trimise pe mail. Câștigul depinde numai de dvs. Mai multe detalii puteți obține trimițând un e-mail cu subiectul ”INFORMAȚII” pe adresa seracin1946@yahoo.com

Dobritoiu Maria
22-Feb-2017

Am observat ca cele mai multe ocupatii nou introduse ii vizeaza pe ingineri. Consider ca mai sunt destul de multe alte ocupatii care au existat in nomenclatoare, care ar trebui reintroduse in COR, caci cred ca nu au disparut cu totul.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Obligativitate Folosire Tichete De Masa NominaleIntrebare: Salutare, ma numesc Constantin Apostu si lucrez la o firma on-line din Romania de 1 an si 8 luni. In momentul angajarii mi s-a zis ca nu se acorda tichete de masa, lucru pe care l-am observat ulterior la cativa angajati care primesc tichete, acestea sunt nominate(completate cu nume, prenume, cnp etc) si am suspiciunea ca angajatorul primeste tichete pt mine dar eu nu le primesc. Este normal acest lucru? Legal este acoperit sau se poate spune ca este un abuz in serviciu?
 

Raspuns: "Art. 5. [egalitatea de tratament]<br />(1) În cadrul rela??Â?iilor de munc??Â? fun... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii