Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Concediu crestere copil in cazul unei persoane care are un PFA in activitate

ccc 2017pfa concediu crestere copilconcediu crestere copil 2017
Incepem prin a mentiona ca art. 16 alin. (2) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului stabileste ca regula generala suspendarea indemnizatiei pentru cresterea copilului daca salariatul realizeaza venituri supuse impozitului in aceasta perioada.


Dar ce se petrece in cazul persoanelor care detin un PFA? Beneficiaza de concediu si indemnizatia pentru cresterea copilului?

"O persoana care are un PFA in activitate poate sa incaseze indemnizatia pentru ingrijire copil de pana la 2 ani, sau trebuie sa suspende PFA-ul?", se intreba cineva in cadrul PortalCodulMuncii.ro.


Incepem prin a mentiona ca art.16 stabileste ca plata indemnizatiei pentru cresterea copilului nu se suspenda in cazul in care persoana indreptatita se afla in una sau mai multe dintre urmatoarele situatii:

a) primeste diverse sume in baza legii, a contractului colectiv de munca sau a contractului individual de munca, acordate in perioada concediului pentru cresterea copilului, altele decat cele rezultate din desfasurarea efectiva a unei activitati in perioada de concediu;
b) primeste indemnizatii in calitate de consilier local sau judetean, indiferent de nivelul acestora;
c) realizeaza, in decursul unui an calendaristic, venituri supuse impozitului, prin desfasurarea efectiva a unei activitati in perioada de concediu, al caror nivel nu depaseste de trei ori cuantumul minim al indemnizatiei stabilit la art. 2 alin. (2).


IMPORTANT! Un salariat poate realiza in perioada concediului pentru cresterea copilului, urmatoarele categorii de venituri al caror cuantum este nelimitat:

a) venituri supuse impozitului pe venit dar care nu rezulta din desfasurarea efectiva a unei activitati in perioada de concediu daca sunt acordate in baza legii, a contractului colectiv de munca sau a contractului individual de munca;

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

 Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost
Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici




b) indemnizatii in calitate de consilier local sau judetean, indiferent de nivelul acestora;
c) venituri care nu reprezinta venituri supuse impozitului pe venit in sensul prevazut de OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului.

Astfel, un salariat poate realiza venituri supuse impozitului pe venit al caror nivel nu depaseste de trei ori cuantumul minim al indemnizatiei stabilit la art. 2 alin. (2).

Indemnizatia lunara se stabileste in cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anterior datei nasterii copilului si nu poate fi mai mica de 85% din cuantumul salariului minim brut pe tara garantat in plata.

PFA-ul poate obtine venituri pe durata concediului de crestere copil in cuantum de 3.698 lei in decursul unui an calendaristic cu conditia ca indemnizatia de crestere copil sa nu fie obtinuta in baza acestui PFA.


Sursa: PortalCodulMuncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ccc 2017pfa concediu crestere copilconcediu crestere copil 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 08 August 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Concediu crestere copil in cazul unei persoane care are un PFA in activitate Nota: 3.42 din 5 - 6 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (3)


Mara
09-Oct-2017

Buna ziua. Vreau sa imi deschid un Pfa. Trebuie neaparat pe domeniul a ce am terminat facultatea? Mi se pune la calcul venitul din Pfa pentru indemnizație crestere copil daca acum am 3 luni de sarcina? Multumesc

IONEL MOCA
27-Feb-2017

Nu sunt de accord cu interpretarea dumneavoastra. OUG111/2010 si HG 52/2011 nu stipuleaza nicaieri conditiile restrictive mentionate de dumneavoastra, referitoare la realizarea de venituri in limita respective, numai din activitati care nu au contribuit la calculul indemnizatiei. Va propun sa cititi inca o data prevederile art.16 si ale normelor metodologice date in aplicarea acestora. Daca dv considerati ca exista undeva, in OUG 111/2010, o prevedere care sa conduca la o astfel de interpretare, va rog sa mi-o comunicati. Atentie: conform normelor de tehnica legislative, o hotarare de govern prin care se emit norme metodologice nu poate aadauaga la lege ci numai explicita modul de aplicare a legii

Hodorogea Lucian Petru
16-Feb-2017

Buna ziua, Óntrebarea mea este,eu ca salariat pot lua concediu de creștere a copilului dar sa lucrez Ón continuare după o lună sau două?Va mulțumesc anticipat

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Vechimea Minima Pentru Pensionare AnticipataIntrebare: lucrez din septembrie 1980,am 55 de ani,din ianuarie 1983 pana in august 1984 am fost militar in termen iar din februarie 1992 pana in noiembrie 1994 am fost plecat din tara.care este vechimea minima obligatorie pentru pensionare anticipata si cand as avea eu dreptul sa ma pensionez anticipat. Multumesc !
 

Raspuns: Varsta de pensionare 60 ani<br />Stagiul de cotizare efectiv realizat , fara armata, 43 de ani... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii