Scandal la McDonald's. Managerii au recunoscut ca furau salariile angajatilor

salariiprocese angajatisalarii angajati
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


McDonalds ajunge din nou in centrul unui nou scandal dupa ce s-a descoperit ca unii manageri "furar" salariile angajatilor.

Unii sefi isi obligau angajatii sa isi plateasca propriile servicii de curatenie, in timp ce altii nu plateau orele suplimentare efectuate de angajati.

In prezent, mai multi manageri recunosc ca au "manipulat" salariile angajatilor in vederea reducerii costurilor, noteaza manager.ro.

"Cel mai rau lucru pe care l-am facut, la rugamintea superiorilor mei, a fost sa reduc timpul de lucru al unui angajat", a spus Kwanza Brooks, care a administrat timp de 12 ani restaurantele McDonalds din Carolina de Nord si Maryland. "Este cel mai greu. Ei si-au facut munca, au fost prezenti, meritau o marire de salariu".

Mai mult, Brooks si alt manager aduc in discutie si alte tactici de economisire, precum pauzele neplatite ale angajtilor si deducerile ilegale din statul lor de plata.

"Am fost martor la deduceri din salarii, fie ca vorbim de uniforme, o insigna, o masa, orice altceva", a spus Brooks.

"Se facea deducerea si apoi se "opera" din salariul angajatului".

Managerul Lakia Williams discuta despre persoanele afectate de aceste masuri, notand ca nu erau simpli adolescenti, ci persoane cu varste cuprinse intre 30 si 40 de ani, parinti cu mai multor locuri de munca.

In situatia in care afirmatiile celor doi manageri se dovedesc a fi reale, imaginea este deosebit de sumbra. Conform unui sondaj la care au participat 1.088 lucratori din domeniul fast-food, sefii de la McDonalds, Burger King si alte lanturi de fast-food fura bani de la 89% dintre angajatii lor.

Acuzatiile celor doi manageri apar dupa ce unii angajati ai McDonalds din Californica, Michigan si New York au dat in judecata companie, cerand plata salariilor "restante" sau "sustrase" de manageri.

Pana in momentul de fata, angajatii par sa aiba castig de cauza, McDonalds platind salarii in valoare de un milion de dolari, acesta fiind doar inceputul, scris jobs.aol.com.

NOUTATI din Legislatie muncii

Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?


Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!


Iata mai jos cateva exemple:

1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariiprocese angajatisalarii angajati

Data aparitiei: 04 Aprilie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Scandal la McDonald's. Managerii au recunoscut ca furau salariile angajatilor Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Conditii pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul ITIntrebare: Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Compensare munca suplimentara cu timp liber corespunzator vs concediu de odihnaIntrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]