Ultimele articole

---

Regulamentul Intern nu se negociaza cu salariatii!
Intrebare: Daca in iunie 2011 la nivel de unitate a fost negociat un Regulament de Ordine Interioara, angajatorul are obligatia de a renegocia Regulamentul anul acesta?  Mentionez ca anul acesta expira contractul colectiv de munca la nivel de unitate. Are importanta acest lucru, este ... » mai mult
[Adaugat: 16-Mai-2012]

Noi aparitii legislative publicate in Monitorul Oficial
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I nr. 326/328 din 15 mai 2012 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 328 Ordinul Ministrului Apararii Naționale ... » mai mult
[Adaugat: 16-Mai-2012]

Bursa locurilor de munca pentru absolventii de studii superioare, 22-23 mai 2012
In perioada 22-23 mai 2012 va avea loc in București, la sala Dalles, o bursa a locurilor de munca adresata in primul rand absolventilor de studii superioare. Timp de doua zile, intre orele 11.00 si 16.00, absolventii vor avea ocazia sa vorbeasca, la Sala Dalles, direct cu angajatori din cele ... » mai mult
[Adaugat: 16-Mai-2012]

Salariul minim va creste incepand cu 2013
Ministrul Muncii, Mariana Campeanu, a declarat, marti, ca programul de guvernare prevede o reducere a contributiei de asigurari sociale cu 5%, precum și cresterea salariului minim la 800 au 840 de lei. Aceste masuri vor fi aplicate dupa alegerile din toamna. "Aceste masuri le avem ... » mai mult
[Adaugat: 16-Mai-2012]

Ce reprezinta instructiunea proprie si cum se elaboreaza ea
Instructiunea proprie, act juridic intern conform definitiei, se elaboreaza in vederea completarii si aplicarii reglementarilor de securitate si sanatate in munca, tinand seama de specificul activitatilor locurilor de munca dintr-o intreprindere/unitate. Scopul instructiunilor este stabilit prin ... » mai mult
[Adaugat: 16-Mai-2012]
Controlul si sanctionarea concedierilor nelegale
Potrivit prevedrilor Art. 78 din Codul muncii republicat concedierea dispusa fara respectarea procedurii prevazute de lege este lovita de nulitate absoluta. Competenta materiala pentru solutionarea conflictelor de munca cu privire la incetarea contractului individual de munca prin ... » mai mult
[Adaugat: 16-Mai-2012]
Atentie la prevederile legale speciale privind discriminarea
In toate cazurile de discriminare prevazute de Ordonanta Guvernului nr. 137/2000, persoanele discriminate au dreptul sa pretinda despagubiri proportional cu prejudiciul suferit precum si restabilirea situatiei anterioare discriminarii sau anularea situatiei create prin discriminare, potrivit ... » mai mult
[Adaugat: 16-Mai-2012]

Totul despre legislatia muncii

---

Codul muncii
Angajarea in munca | Angajarea strainilor | Articole relatii de munca | Concediere | Conflicte de munca | Contract individual de munca | Inspectia Muncii | Munca temporara | Protectia muncii | Regulament intern | Salarizare | Securitatea muncii | Suspendarea contractului individual de munca |


Asigurari sociale
Concediu de maternitate | Concediu medical | Concediu si indemnizatie crestere copil | Contributii la fondul national unic de asigurari sociale de sanatate | Contributii pentru asigurarile sociale de stat (CAS) | Legea mamelor | Pensia anticipata | Somaj tehnic | Stimularea angajatorilor pentru incadrarea in munca absolventilor |


Managementul resurselor umane
COR | Evaluarea performantelor | Fisa postului | Managementul resurselor umane | Motivarea angajatilor | Recrutarea si selectia personalului | Resurse umane |

Top articole

---

Tag clouds

---