Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare
 
9 motive imbatabile pentru care aveti nevoie in 2016 de abonamentul dvs. la Portal Codul Muncii

De ce sa va bateti capul cu zeci de modificari legislative cand puteti beneficia de solutiile necesare in cel mai scurt timp si din partea specialistilor din domeniu?

Daca lucrati in domeniile:

- legislatia muncii
- HR
- Salarizare si contributii

... atunci aveti nevoie de un abonament la PortalCodulMuncii.ro.

Abonamentele la PortalCodulMuncii.ro se pot incheia aici>>>

Acest instrument de informare legislativa specializata va ofera:

1. O baza de date numarand peste 27.500 de intrebari si raspunsuri furnizate de cei 25 de experti profesionisti, din toate domeniile relatiilor de munca:

legislatia muncii, REVISAL, resurse umane, ... mai mult

 

Ultimele articole

Inspectia Muncii: Amenzi de 295.444 de euro in 5 zile de controale Inspectia Muncii a aplicat amenzi in valoare totala de 295.444 de euro in doar 5 zile de controale. In total, au fost depistate 112 de persoane care lucrau la negru. In domeniul relatiilor de munca, s-au aplicat amenzi de 942.000 de lei, din care 700.000 de lei pentru munca la negru. Inspectorii ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Angajare
Echipamentul individual de protectie. Obligatii si drepturi pentru angajatori si angajati Echipamentul individual de protectie reprezinta echipamentul destinat protectiei lucratorilor la locul de munca. Echipamentul individual de protectie este destinat eliminarii unuia sau mai multor riscuri care ar pune in pericol securitatea si sanatatea lucratorului. Echipamentele individuale de ... mai mult
Publicata in: Protectia muncii Veniturile care se iau in considerare pentru stabilirea nivelului indemnizatiei pentru cresterea copilului Conform art. 3 alin. (2) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia pentru cresterea copiilor (CCC), la stabilirea bazei de calcul al indemnizatiei pentru cresterea copilului se iau in considerare toate veniturile supuse impozitului realizate de persoana indreptatita, precum si veniturile ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Concedii Cerintele pe care lucratorii serviciului extern de prevenire si protectie trebuie sa le indeplineasca Lucratorii serviciului externe de prevenire si protectie trebuie sa indeplineasca reguli clare pentru a-si indeplini sarcinile si atributiile. Conform art. 32 alin. (1) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 in serviciul extern de ... mai mult
Publicata in: Protectia muncii PSI: Ce documente sunt necesare pentru eliberarea unui aviz de securitate la incendiu? Conform specialistilor PortalSSM.ro, avizele de securitate la incendiu solicitate prin certificatele de urbanism in vederea emiterii autorizatiei de construire se elibereaza pe baza urmatoarelor documente: a) cerere-tip - doua exemplare; b) certificatul de urbanism - doua exemplare in copie; c) ... mai mult
Publicata in: Protectia muncii Evaluarea profesionala se aplica tuturor salariatilor, fie ca au functii de conducere, fie ca au functii de executie Mai are nevoie de evaluare profesionala seful unui departament? Evident, raspunsul este pozitiv. Evaluarea profesionala se aplica tuturor salariatilor, fie ca au functii de conducere, fie ca au functii de executie. In cadrul procedurii de evaluare a performantelor, se poate stabili periodicitatea ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Evaluarea performantelor Ce se intampla cand concediul de lauzie este mai mic de 42 de zile? Ce se intampla atunci cand concediul de lauzie (postnatalul) este mai mic de 42 de zile? Luam ca exemplu situatia in care sarcina a intarziat cu cateva zile. Mama si-a luat concediu prenatal maxim si a pastrat 42 de zile pentru postnatal, insa calculele nu au iesit asa cum se estimase in ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Concedii Indemnizatie de maternitate si venituri din drepturi de autor? Ce spune legea In atentia specialistilor PortalCodulMuncii.ro a fost adresata recent o intrebare referitoare la situatia in care o persoana a cumulat venituri din drepturi de autor in perioada in care a beneficiat si de indemnizatie de maternitate. Ce spune legea in acest sens? Este posibil si legal? Raspunsul ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Contributii Atentie: Cand salariatul foloseste masina de serviciu in scop personal... Cum procedam in situatia in care un salariat al unitatii foloseste masina de serviciu care i-a fost incredintata, in scopuri personale? Spre exemplu, luam situatia agentilor de vanzari. Acestia folosesc masinile de serviciu si in scop personal, insa alimenteaza separat. Cu alte cuvinte, ei nu mai ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Avantaje in natura Calculeaza-ti varsta de pensionare pentru limita de varsta sau anticipata. Cati bani vom lua la pensie? Cand iesim la pensie? Cand am putea sa iesim pentru limita de varsta? Dar anticipat? Cati bani vom lua la pensie? Cu ce procent vom fi penalizati daca avem de gand sa ne pensionam anticipat partial? Cati bani vom primi la pensie? Insuficient daca ne bazam doar pe pensia publica (pilonul I de ... mai mult
Publicata in: Asigurari sociale » Pensii
 

Descarca GRATUIT
“Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Totul despre legislatia muncii

 

Top articole
  • Codul muncii actualizat la zi

    Forma actualizata valabila la data de 13.02.2016

    Prezentul cod reglementeaza totalitatea raporturilor individuale si colective de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii. Prezentul cod se aplica si raporturilor de munca reglementate prin legi speciale, numai in masura in care acestea nu contin dispozitii specifice derogatorii... mai mult
  • Legea pensiilor 2015 | Legea 263/2010 actualizata 2015

    UPDATE. Propunere legislativa de completare a Legii Pensiilor 263/2010: Dovedirea perioadelor de activitate in grupele I si II de munca Aceasta propunere legislativa ar conduce, conform expunerii de motive, la eliminarea inechitatilor care au condus la discriminari intre persoanele aflate in situatii identice din punctul de vedere al prestarii activitatilor care se incadrau in grupa I si II de munca, in ceea ce priveste accesul la pensia pentru limita de varsta. Propunere legislativa de ... mai mult
  • Conditii de acordare concediu crestere copil 2016

    Conditiile pentru a beneficia de indemnizatie crestere copil sunt similare cu cele pentru acordarea stimulentului de care beneficiaza persoana indreptatita, dar care revine in activitate, realizand venituri impozabile. 1. Concediu crestere copil /concediu de maternitate Concediul pentru cresterea copilului nu se confunda cu concediul de maternitate, avand in vedere urmatoarele aspecte: Concediu crestere copil se acorda optional, la cererea oricaruia dintre parintii copilului; este ... mai mult
  • Codul muncii 2016 - Legea 53/2003 actualizata

    Codul Muncii 2015 reprezinta cel mai important act de care angajatorii si angajatii vor tine cont pentru relatii de munca desfasurate conform legii in vigoare.Desigur, numeroase aspecte ce tin de dreptul muncii, legislatia muncii si managementul resurselor umane sunt reglementate si de alte acte normative ce armonizeaza prevederile din Codul Muncii. In 2015, Codul Muncii a fost modificat prin: Legea nr. 12 din 20 ianuarie 2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul ... mai mult
  • Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii actualizata 2015

    Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 646 din 26 iulie 2006. Descarca acum exemplarul tau pdf Legea 319/2006 actualizata 2015, la tine pe calculator *Ne cerem scuze, dar in aceasta perioada, descarcarea PDF-ului este disponibila doar pe calculator Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. Cuprins Legea 319/2006 CAPITOLUL I - Dispozitii generale CAPITOLUL II - Domeniu de aplicare CAPITOLUL III - Obligatiile ... mai mult
  • Model de scrisoare de recomandare

    Un model de scrisoare de recomandare si in versiune .doc pentru download care poate fi folosit cu succes de catre departamentul de resurse umane al companiilor ! Catre .................................. [se mentioneaza societatea, departamentul / sectia] Subsemnata/ul ................................... [numele si prenumele celui care redacteaza scrisoarea de recomandare] lucrez impreuna cu ..................................... [numele si prenumele persoanei pentru care se redacteaza ... mai mult

 

Noul Cod Fiscal modifica impozitarea salariilor si a contributiilor

 
Descarca GRATUIT raportul special
Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 


 
IMPOZITUL PE SALARII S-A SCHIMBAT!
Atentie la modificarile din Noul Cod Fiscal aduse impozitarii si contributiilor aferente salariilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]