Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare
 
Atentie la distinctia intre vechimea in munca si stagiul de cotizare Din 2001, termenul de "stagiu de cotizare" a inlocuit vechimea in munca recunoscuta pentru stabilirea pensiilor.

Este important sa stim ca stagiul de cotizare poate fi egal cu sau mai mare decat vechimea in munca, in functie de perioadele de cotizare suplimentare celor in care beneficiarul a avut calitatea de salariat.

Astfel, Legea pensiilor defineste stagiul de cotizare drept perioada de timp pentru care s-au datorat contributii de asigurari sociale la sistemul public de pensii, precum si cea pentru care asiguratii cu declaratie individuala de asigurare sau contract de asigurare sociala au datorat si platit contributii de asigurari sociale la sistemul public de pensii.

Codul Muncii defineste ... mai mult
 

Ultimele articole

Comisioanele acordate angajatilor se inregistreaza in Revisal? Conform art.160 din Codul Muncii, salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri. Potrivit art. 76 alin. (1) din Codul fiscal, sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica rezidenta ori ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Drepturi salariale
Fisa postului Agent servicii client: atributii, calificari, competente Specialistii Portalcodulmuncii.ro va ofera un model de fisa postului pentru Agent Servicii Client: 1. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului - Redacteaza corespondenta interna (memo-uri, note interne etc.) pe probleme de comunicare. - Urmareste respectarea standardelor de ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Fisa postului Bilant pozitiv - Peste 10.000 de someri au beneficiat de formare profesionala gratuita in primul trimestru din 2016 Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca a anuntat rezultatele programelor de formare profesionala desfasurate in primul trimestru al anului 2016 (intervalul ianuarie-iunie). Astfel, peste 10.000 de someri si peste 1.000 de persoane care nu beneficiaza de gratuitate au participat la ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Somaj Accident de munca mortal in industria extractiei de petrol Accidentul suferit de O.P. a fost incadrat ca accident de munca mortal.Pentru deficientele constatate, angajatorul a fost sanctionat cu amenzi contraventionale in cuantum de 16.000 lei. O societate multinationala de productie a petrolului are ca activitate principala exploatarea petrolului din ... mai mult
Publicata in: Protectia muncii Atentie la data inregistrarii sanctiunii disciplinare in Revisal Conform art. 252 alin.(1) din Codul muncii, angajatorul dispune aplicarea sanctiunii disciplinare printr-o decizie emisa in forma scrisa, in termen de 30 de zile calendaristice de la data luarii la cunostinta despre savarsirea abaterii disciplinare, dar nu mai tarziu de 6 luni de la data savarsirii ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Abateri disciplinare In ce conditii se poate trece de la pensia de invaliditate la pensia anticipata? Articolul 68 din Legea 263/2010, cu modificarile si completarile ulterioare, prevede faptul ca pensia de invaliditate se cuvine persoanelor care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca. Capacitatea de munca se poate pierde in urma accidentelor de munca si bolilor ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Pensii In atentia responsabililor HR: documentele obligatorii sunt intocmite corect? Inspectia Muncii a anuntat cresterea numarului de controale efectuate in urmatoarea perioada, iar sanctiunile sunt din ce in ce mai aspre. Singurul mod in care va puteti asigura ca respectati toate prevederile legale este sa aveti toate documentele obligatorii completate corect. Ati constatat ... mai mult
Publicata in: Salarizare » Drepturi salariale Peste 200 de locuri de munca disponibile in Germania prin reteaua EURES Persoanele interesate de obtinerea unui loc de munca in oricare din statele Spatiului Economic European pot alege dintre 1.587 de oferte de angajare, disponibile prin intermediul retelei EURES. Astfel, Spania ramane pe primul loc in ceea ce priveste ofertele de angajare, cu 800 de locuri de munca ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Angajare Combaterea efectelor fumatului: recomandari pentru angajatori Legea nr. 349/2002 pentru prevenirea si combaterea efectelor consumului produselor din tutun cu modificarile si completarile ulterioare are efecte directe sau indirecte asupra tuturor angajatorilor. Prin adoptarea acestui act normativ, au fost stabilite sanctiuni atat pentru persoanele care ... mai mult
Publicata in: Protectia muncii 4 Decizii ale Inaltei Curti care au modificat legislatia muncii in 2016 Codul Muncii reprezinta principalul act normativ care reglementeaza tot ceea ce tine de raporturile de munca. Insa, asa cum ati constatat deja in practica, anumite recursuri in interesul legii conduc la modificari importante ale unor prevederi legale, cu titlu obligatoriu pentru toti angajatorii. ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Contract de munca
 

Descarca GRATUIT
“Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Totul despre legislatia muncii

 

Top articole
  • Codul muncii actualizat la zi

    Forma actualizata valabila la data de 31.07.2016

    Prezentul cod reglementeaza totalitatea raporturilor individuale si colective de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii. Prezentul cod se aplica si raporturilor de munca reglementate prin legi speciale, numai in masura in care acestea nu contin dispozitii specifice derogatorii... mai mult
  • Legea pensiilor 2016 | Legea 263/2010 actualizata 2016

    UPDATE: Legea nr. 142/2016 modifica Legea Pensiilor 263/2010! Sunt modificate 3 dintre Articolele Legii Pensiilor: Modificarea Articolului 6 vizeaza posibilitatea notarilor si a personalului clerical de a se asigura in sistemul public de pensii, prin incheierea unui contract de asigurare. Modificarea Articolului 60 vizeaza posibilitatea valorificarii fractiunilor de stagiu de cotizare realizate in grupa I de munca si/sau in conditii speciale, astfel incat si persoanele care au muncit mai ... mai mult
  • Codul muncii 2016 - Legea 53/2003 actualizata

    Codul Muncii 2015 reprezinta cel mai important act de care angajatorii si angajatii vor tine cont pentru relatii de munca desfasurate conform legii in vigoare.Desigur, numeroase aspecte ce tin de dreptul muncii, legislatia muncii si managementul resurselor umane sunt reglementate si de alte acte normative ce armonizeaza prevederile din Codul Muncii. In 2015, Codul Muncii a fost modificat prin: Legea nr. 12 din 20 ianuarie 2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul ... mai mult
  • Conditii de acordare concediu crestere copil 2016

    Conditiile pentru a beneficia de indemnizatie crestere copil sunt similare cu cele pentru acordarea stimulentului de care beneficiaza persoana indreptatita, dar care revine in activitate, realizand venituri impozabile. Update martie 2016: Oficial:Creste indemnizatia lunara CCC si se elimina plafonul - OUG 111 din 2010 se modifica 1. Concediu crestere copil /concediu de maternitate Concediul pentru cresterea copilului nu se confunda cu concediul de maternitate, avand in vedere urmatoarele ... mai mult
  • Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii actualizata 2015

    Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 646 din 26 iulie 2006. Descarca acum exemplarul tau pdf Legea 319/2006 actualizata 2015, la tine pe calculator *Ne cerem scuze, dar in aceasta perioada, descarcarea PDF-ului este disponibila doar pe calculator Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. Cuprins Legea 319/2006 CAPITOLUL I - Dispozitii generale CAPITOLUL II - Domeniu de aplicare CAPITOLUL III - Obligatiile ... mai mult
  • Model de scrisoare de recomandare

    Un model de scrisoare de recomandare si in versiune .doc pentru download care poate fi folosit cu succes de catre departamentul de resurse umane al companiilor ! Catre .................................. [se mentioneaza societatea, departamentul / sectia] Subsemnata/ul ................................... [numele si prenumele celui care redacteaza scrisoarea de recomandare] lucrez impreuna cu ..................................... [numele si prenumele persoanei pentru care se redacteaza ... mai mult

 

Noul Cod Fiscal modifica impozitarea salariilor si a contributiilor

 
Descarca GRATUIT raportul special
Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 


 
IMPOZITUL PE SALARII S-A SCHIMBAT!
Atentie la modificarile din Noul Cod Fiscal aduse impozitarii si contributiilor aferente salariilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]