legislatiamuncii.ro cauta meniu
Orele suplimentare si  Munca in zi de Repaus
 
Cum calculezi numarul de zile de preaviz daca iti dai demisia? Discutam despre preaviz, un subiect pe cat de spionos, pe atat de important. Pentru unii muma, pentru altii ciuma. Pentru unii preavizul este mana cereasca pentru ca mai au cateva zile in care sa se organizeze. Pentru altii, zilele de preaviz trec greu si le iau din sansele de a se angaja la noul loc de munca deja gasit. Isi pun noii angajatori pe hold si pe cei actuali trebuie sa ii mai suporte, in cazul in care nu pleaca in conditii optime si cu zambetul pe buze.

Concret, sunt maxim 20 de zile de preaviz pentru cei cu functii de executie si maxim 45 de zile de preaviz pentru salariatii cu functii de conducere.

Dar cum se procedeaza in cazul in care sa presupunem ca astazi anunti ca iti dai demisia si vrei sa ... mai mult
 

Ultimele articole

Totul despre modificarea contractului individual de munca Una dintre cele mai serioase probleme cu care au de-a face specialistii in legislatia muncii este cea legata de modificarea contractului individual de munca. Cum se modifica un CIM (contract individual de munca) in mod corect, legal? Cand ai voie sa modifici contractul de munca al angajatului fara ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Contract de munca
16.341 locuri de munca vacante in data de 2 Iulie 2015. In ce domenii se fac angajari? Conform ANOFM, la data de 2 iulie 2015, la nivel national sunt inregistrate 16.341 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 2343 Bucuresti;1504 Cluj;1305 Arad; 980 Dolj; 915 Arges; 900 Timis; 705 Iasi; 626 Ilfov; 596 Satu-Mare; 553 Alba; 445 Brasov; 428 Neamt; 427 Valcea; 426 Bistrita-Nasaud; 416 Sibiu; ... mai mult
Publicata in: Asigurari sociale » Somaj Salariile pentru personalul nedidactic se majoreaza de la 1 august 2015! Din data de 1 august 2015, cresc salariile de baza ale personalului nedidactic in invatamantul preuniversitar de stat si in unitatile conexe, institutiile de invatamant superior de stat si din bibliotecile centrale universitare. In mod concret, discutam despre o majorare de 12% fata de luna iulie. ... mai mult
Publicata in: Salarizare » Drepturi salariale Oficial: Vouchere de vacanta pentru salariatii din institutiile publice Este oficial! Salariatii din institutiile publice vor putea beneficia de vouchere de vacanta in vederea achizitionarii de pachete de servicii turistice. Legea privind acordarea voucherelor de vacanta a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 481 din 1 iulie 2015. In mod concret, Legea nr. 173 din ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Avantaje in natura Vouchere de vacanta 2015. Aspecte esentiale pentru angajatori Prin Legea nr. 94/2014, publicata in Monitorul Oficial nr. 496 din 3 iulie 2014 a fost aprobata mai vechea Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 8/2009 privind acordarea tichetelor de vacanta. Cu acest prilej a intervenit si modificarea terminologica din tichet de vacanta in voucher de vacanta. ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Tichete Oficial: Guvernul a aprobat anularea din oficiu a CASS pe ultimii 3 ani pentru mai multi contribuabili! Update 2 iulie 2015. Deputatii au dat vot final in cursul zilei de 1 iulie 2015. Legea mai trebuie promulgata de Presedinte si apoi publicata in Monitorul Oficial pentru a-si produce efectele. Pe data de 4 februarie 2015, Guvernul a aprobat anularea din oficiu a CASS pe ultimii trei ani pentru mai ... mai mult
Publicata in: Asigurari sociale » Contributii Proiect de lege: Salariatii aflati in concediu medical ar putea scapa de controalele la domiciliu Update. 2 iulie 2015. Actul normativ a fost promulgat de presedinte in cursul zilei de 1 iulie 2015. Asteptam publicarea in Monitorul Oficial pentru ca prevederile expuse in proiect sa isi produca efectele. Discutam despre un proiect care si-a inceput parcursul legislativ in anul 2010. Nici pana ... mai mult
Publicata in: Asigurari sociale » Concedii Dantes Nicolae Bratu: Intrarea in legalitate se face prin preventie, sanctiuni dar mai ales prin masura de incheiere in forma scrisa, conform legii, a contractelor "In acord cu politica internationala referitoare la lucratori suntem preocupati de viitorul muncii, in special de diminuarea efectelor celei la negru. Intrarea in legalitate se face prin preventie, sanctiuni dar mai ales prin masura de incheiere in forma scrisa, conform legii, a contractelor.", a ... mai mult
Publicata in: Asigurari sociale » Angajare 365 locuri de munca vacante in Uniunea Europeana. Unde va puteti angaja in strainatate? Conform unui comunicat recent emis de ANOFM, aflam ca angajatorii din Spatiul Economic European ofera prin intermediul retelei EURES Romania 365 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza: Republica Ceha- 176 locuri de munca(50 lucratori in productie; 50 operatori; 30 operatori autoclave/asamblori ... mai mult
Publicata in: Asigurari sociale » Angajare ANOFM: 14.685 locuri de munca vacante in data de 1 iulie 2015 Conform datelor ANOFM sunt inregistrate 14.685 locuri de munca in data de 01.07.2015, dupa cum urmeaza: 2.405 Bucuresti; 1.034 Dolj; 1.012 Arad; 881 Arges; 792 Timis; 724 Hunedoara; 604 Iasi; 578 Alba; 567 Satu-Mare; 493 Neamt; 482 Ilfov; 482 Sibiu; 447 Brasov; 440 Valcea; 431 Bistrita-Nasaud; 319 ... mai mult
Publicata in: Asigurari sociale » Somaj
 

Descarca GRATUIT
“Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii ”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Totul despre legislatia muncii

 

Top articole
  • Codul muncii actualizat la zi

    Forma actualizata valabila la data de 04.07.2015

    Prezentul cod reglementeaza totalitatea raporturilor individuale si colective de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii. Prezentul cod se aplica si raporturilor de munca reglementate prin legi speciale, numai in masura in care acestea nu contin dispozitii specifice derogatorii... mai mult
  • Legea pensiilor 2015 | Legea 263/2010 actualizata 2015

    UPDATE. Propunerea Legislativa pentru modificarea si completarea art. 55 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a fost aprobata si Legea nr. 155 din 18 iunie 2015 a fost publicata in Monitorul oficial nr. 444 din 22 iunie 2015. Inainte de aceasta modificare legislativa, persoanele care aveau minim 6 ani in grupa I de munca puteau fi incadrate pentru reducerea varstei de pensionare. Legea s-a modificat si prevede ca de reducerea varstei la pensionare beneficiaza toti ... mai mult
  • Conditii de acordare CCC si indemnizatie crestere copil

    Conditiile pentru a beneficia de indemnizatie crestere copil sunt similare cu cele pentru acordarea stimulentului de care beneficiaza persoana indreptatita, dar care revine in activitate, realizand venituri impozabile. Articole similare Update 2014: - Acte necesare indemnizatie crestere copil -Mod de calcul indemnizatie crestere copil - Concediu de crestere copil acordat pentru tata 1. Concediu crestere copil /concediu de maternitate Concediul pentru cresterea copilului nu se confunda ... mai mult
  • Codul muncii 2015 - Legea 53/2003 actualizata Mai 2015

    Codul Muncii 2015 reprezinta cel mai important act de care angajatorii si angajatii vor tine cont pentru relatii de munca desfasurate conform legii in vigoare.Desigur, numeroase aspecte ce tin de dreptul muncii, legislatia muncii si managementul resurselor umane sunt reglementate si de alte acte normative ce armonizeaza prevederile din Codul Muncii. In 2015, Codul Muncii a fost modificat prin: Legea nr. 12 din 20 ianuarie 2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul ... mai mult
  • Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii actualizata 2015

    Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 646 din 26 iulie 2006.Update 2014: disponibila pentru descarcare Legea 319 din 2006 actualizata 2015 varianta pdf Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. Cuprins Legea 319/2006 CAPITOLUL I - Dispozitii generale CAPITOLUL II - Domeniu de aplicare CAPITOLUL III - Obligatiile angajatorilor SECTIUNEA 1 - Obligatii generale ale angajatorilor SECTIUNEA a 2-a - Servicii de ... mai mult
  • Integral: Contractul Colectiv de Munca 2014, Citeste-l Aici

    Va oferim in format Word unModel al Contractului Colectiv de Munca la nivel National pe anii 2014 . Contractul Colectiv de Munca la nivel national a fost incheiat conform art. 10 si 11 din Legea nr. 130/1996, republicata. Au semnat acest Contract 13 confederatii patronale reprezentative la nivel national. Contractul Colectiv de Munca s-a semnat vineri la sediul Consiliului Economic si Social. El prevede ca salariul minim si grila de salarizare vor fi negociate anual, salariul minim pentru ... mai mult
 

Legislatia Muncii s-a schimbat!

 
Descarca GRATUIT raportul special
Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

 

 

 


 
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute in 2015 !

Descarcati gratuit Raportul Special

"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]