Consultanta in afaceri | Manager
 

Ultimele articole

15.663 locuri de munca vacante. In ce domenii doresti sa te angajezi? Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 15.663 locuri de munca, in data de 21 Noiembrie 2014, dupa cum urmeaza: Bucuresti – 2.375, Cluj ... mai mult
Publicata in: Asigurari sociale » Angajare
Care sunt etapele necesare obtinerii unei categorii de pensii? Despre pensii vom discuta in mod constant. Cand pot sa ies la pensie a devenit una dintre cele mai comune intrebari pe care le auzim in ultimii ani, in calitate de specialisti in dreptul muncii. Si este total adevarat faptul ca in acest domeniu exista confuzii majore, care pot declansa litigii de ... mai mult
Publicata in: Asigurari sociale » Pensii Modificari importante la sistemul unitar de pensii publice Legea nr. 263/2010 a introdus sistemul unitar de pensii publice. In continuare va prezentam principalele modificari la sistemul public de pensii aduse de acest act normativ. Au fost infintate casele de pensii sectoriale care functioneaza in subordinea Ministerului Apararii Nationale, Ministerului ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Pensii Ce este si ce face HR-ul? Dave Ulrich spunea ca HR-ul trebuie sa dea valoare sau preavize – “HR must give value or give notice.” Eu m-am intrebat de foarte multe ori care sunt originile resurselor umane ca profesie de sine statatoare. Am cautat, am intrebat, am citit si am gasit. Si am ramas foarte ... mai mult
Publicata in: Resurse umane » Contract de munca Circulara privind controlul ITM, o revista pentru profesionisti! Controlul ITM... Iata un subiect pe care nu ne permitem sa il neglijam. Orice greseala se poate converti foarte usor intr-o amenda sau intr-o sanctiune din partea inspectorilor veniti in control in firmele noastre. Din pacate, neclaritatile de care ne lovim in activitatea zilnica se pot ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Angajare Daca aveti serviciu extern de SSM si PSI este obligatoriu sa aveti si un lucrator desemnat in cadrul societatii? Asa cum arata Legea nr. 319 din 2006, angajatorul are obligatia de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca. Daca angajatorul apeleaza la servicii externe, acesta nu este exonerat de responsabilitatile sale in acest domeniu. Cu toate acestea, in cazul ... mai mult
Publicata in: Protectia muncii Reinnoirea avizului de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite Care este temeiul legal pentru reinnoirea avizului de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite? Incepand cu data de 1 ianuarie 2014, avizele de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite acordate, valabile pana la data de 31 decembrie 2013 inclusiv, pot fi reinnoite potrivit ... mai mult
Publicata in: Protectia muncii 7 sfaturi esentiale pentru a-ti imbunatati reputatia la locul de munca! Reputatia este palaria pe care nu o poti spala la fel de usor cum procedezi cu o camasa banala, dupa ce se termina o zi de lucru. Reputatia nu se curata asa de usor si se formeaza din fiecare decizie pe care o iei, cu fiecare aspect pe care se prea poate sa il consideri un detaliu neinsemnat. O ... mai mult
Publicata in: Resurse umane » Evaluarea performantelor Care sunt criteriile dupa care se alege casa de sanatate catre care sa fie virate contributiile individuale si ale angajatorului? Care sunt criteriile dupa care se alege casa de sanatate catre care sa fie virate contributiile individuale si ale angajatorului pentru angajatii cu domiciliul in alt judet fata de locul de munca? Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Nomenclatorul obligatiilor fiscale datorate ... mai mult
Publicata in: Asigurari sociale » Contributii Ordinul nr. 130 din 2007 - Structura scenariului de securitate in cazul unui incendiu In randurile urmatoare vom delimita cele mai importante aspecte referitoare la structura scenariului de securitate la incendiu, conform PortalSSM.ro: STRUCTURA SCENARIULUI DE SECURITATE LA INCENDIU 1. Caracteristicile constructiei sau amenajarii 1.1. Datele de identificare A. Se inscriu datele ... mai mult
Publicata in: Protectia muncii
 

Descarca GRATUIT
“Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Totul despre legislatia muncii

 

Top articole
  • Codul muncii actualizat la zi

    Forma actualizata valabila la data de 23.11.2014

    Prezentul cod reglementeaza totalitatea raporturilor individuale si colective de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii. Prezentul cod se aplica si raporturilor de munca reglementate prin legi speciale, numai in masura in care acestea nu contin dispozitii specifice derogatorii... » mai mult
  • Legea pensiilor 2014 | Legea 263/2010 actualizata 2014

    Legea pensiilor, LEGEA nr. 263/2010 Actualizata 2014, privind sistemul unitar de pensii publice   Actualizata prin Legea 187/2012 pentru punerea in aplicare a Legii nr. 286/2009 privind Codul penal, in vigoare din 1 februarie 2014 Legea 340/2013 bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2014, in vigoare din 15 decembrie 2013 Descarca aici Legea 263/2010 actualizata 2014 in format PDF. La sfarsitul acestui articol, puteti consulta lista actelor normative continute de legea ... » mai mult
  • Conditii de acordare CCC si indemnizatie crestere copil

    Conditiile pentru a beneficia de indemnizatie crestere copil sunt similare cu cele pentru acordarea stimulentului de care beneficiaza persoana indreptatita, dar care revine in activitate, realizand venituri impozabile. Articole similare Update 2014: - Acte necesare indemnizatie crestere copil - Mod de calcul indemnizatie crestere copil - Concediu de crestere copil acordat pentru tata 1. Concediu crestere copil /concediu de maternitate Concediul pentru cresterea copilului nu se ... » mai mult
  • Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii actualizata 2014

    Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 646 din 26 iulie 2006. Update 2014: disponibila pentru descarcare Legea 319 din 2006 in varianta pdf  Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. Cuprins Legea 319/2006 CAPITOLUL I - Dispozitii generale CAPITOLUL II - Domeniu de aplicare CAPITOLUL III - Obligatiile angajatorilor SECTIUNEA 1 - Obligatii generale ale angajatorilor SECTIUNEA a 2-a - Servicii de ... » mai mult
  • Codul muncii 2014 actualizat - Legea 53/2003 republicata

    Folosind linkul urmator puteti consulta Codul muncii 2014 actualizat varianta pdf Stiati ca... - in 2003 Romania a inlocuit, dupa 30 de ani, Codul muncii? - la inceputurile sale, Codul muncii actual a fost considerat un text eminamente sindical? Legea 53 din 2003 prevedea 304 drepturi, 246 in favoarea salariatilor si numai 58 in favoarea angajatorilor - in primul an in care s-a aplicat Codul muncii numarul cazurilor de conflicte de munca a crescut cu 32%? Update 2014: Codul muncii ... » mai mult
  • Integral: Contractul Colectiv de Munca 2014, Citeste-l Aici

    Va oferim in format Word un Model al Contractului Colectiv de Munca la nivel National pe anii 2014 . Contractul Colectiv de Munca la nivel national a fost incheiat conform art. 10 si 11 din Legea nr. 130/1996, republicata. Au semnat acest Contract 13 confederatii patronale reprezentative la nivel national. Contractul Colectiv de Munca s-a semnat vineri la sediul Consiliului Economic si Social. El prevede ca salariul minim si grila de salarizare vor fi negociate anual, salariul minim ... » mai mult
 

eNews Legislatia Muncii


Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"