Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare
 
Peste 200 de oferte pentru persoanele care cauta un loc de munca in strainatate Romanii care cauta un loc de munca in strainatate au la dispozitie 229 de oferte in Spatiul Economic European.

Cele mai multe oferte se inregistreaza, in continuare, in Marea Britanie (60 de locuri de munca), Suedia (55 de locuri de munca) si Germania (45 de locuri de munca).

Domeniile cu cel mai mare numar de oferte continua sa fie cele de ingrijire persoane, servicii de curatenie, sofat si reparatii auto.

Astfel, in aceasta perioada, sunt disponibile urmatoarele posturi:

- ingrijitori persoane la domiciliu, in Marea Britanie
- femei de serviciu, vopsitori auto, mecanici auto si tinichigii auto in Suedia
- factori postali, ingineri mecanici si ingineri electricieni in ... mai mult
 

Ultimele articole

Categoriile de persoane care beneficiaza de reducerea varstei standard de pensionare Conform legislatiei in vigoare, varsta standard de pensionare, stagiul minim de cotizare, precum si stagiul complet de cotizare se stabilesc in raport cu data nasterii. Asa cum bine stim, pentru a primi pensie pentru limita de varsta, exista doua conditii pe care trebuie sa le indeplinim: - sa ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Pensii
Modificari majore in Revisal - explicatii detaliate de la specialisti ITM Asa cum bine stim, din data de 16 aprilie 2016, Inspectia Muncii a pus la dispozitia angajatorilor o versiune actualizata a portalului pentru transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic. Aceasta a fost varianta 6.0.4. Pe data de 29 aprilie 2016, la nici doua saptamani ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Contract de munca Informatii esentiale pentru soferii firmelor: Metode de conducere preventiva Metoda este creata pentru a asigura siguranta tuturor celor de pe sosea. Aceasta metoda implica atentia pentru a putea preveni orice pericol neasteptat. Pericolele neasteptate includ intersectii, pietoni, animale, vehicule si constructii. Scopul este sa pastrati in permanenta un spatiu liber in ... mai mult
Publicata in: Protectia muncii Repausul cumulat - conditii de acordare si compensatiile datorate Angajatii au obligatia de a acorda repausul saptamanal in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica. In cazul unei perioade de activitate continua, angajatorii au dreptul sa beneficieze de repaus cumulat. Articolul 137 alin. (4) din Codul muncii stabileste urmatoarele criterii de ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Timpul de munca Asigurare voluntara la sanatate pentru persoanele fizice fara venituri: Formularul 604 se depune la administratia financiara Exista numeroase persoane fizice care nu obtin venituri si cu toate acestea trebuie sa fie asigurate la sanatate. Care sunt demersurile ce trebuie realizate pentru asigurarea voluntara la sanatate? Persoanele fizice care nu realizeaza venituri si trebuie sa plateasca CASS trebuie sa se ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Contributii Ce trebuie sa stii despre asigurarea voluntara la sistemul de pensii? Daca nu lucrezi si nu esti asigurat la pensie si la sanatate, cum se procedeaza pentru a plati toate contributiile necesare in mod voluntar, "din mana"? In vederea asigurarii voluntare la pensii, persoana fizica ce nu obtine venituri are posibilitatea de a incheia un contract de asigurare cu casa ... mai mult
Publicata in: Asigurari sociale » Pensii Propunere legislativa pentru modificarea Codului Muncii: 1 iunie va fi zi libera? La Senat se afla inregistrata o propunere legislativa ce vizeaza modificarea art. 139 din Legea nr. 53 din 2003, Codul Muncii. Daca propunerea legislativa inaintata de 88 de initiatori va primi toate voturile necesare, ziua de 1 iunie va fi declarata zi de sarbatoare nationala. Concret, art. ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Contract de munca Cadourile de 1 iunie se ofera copiilor minori ai angajatilor Asa cum bine stim, pe data de 1 iunie sarbatorim ziua internationala a copilului. Tichetul cadou de 150 de lei este neimpozabil daca se acorda copilului minor al salariatului. Daca angajatorii decid sa acorde salariatilor fara copii minori tichete cadou cu ocazia zilei de 1 iunie, aceste sume vor ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Drepturi salariale Ce pasi trebuie urmati in cazul pierderii fisei de instruire? Angajatorul este obligat sa asigure conditii pentru ca fiecare lucrator sa primeasca o instruire suficienta si adecvata in domeniul securitatii si sanatatii in munca - conform art. 20, alin (1) din Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu completarile si modificarile ulterioare. ... mai mult
Publicata in: Protectia muncii Dosarele de personal - pastram copiile acestora la toate punctele de lucru? Intocmirea si pastrarea in bune conditii a dosarelor de personal reprezinta una dintre obligatiile prevazute de lege ale angajatorului. Articolul 2 alin.(1) din HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor, cu modificarile si completarile ulterioare, stabileste obligatia ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Fisa postului
 

Descarca GRATUIT
“Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Totul despre legislatia muncii

 

Top articole
  • Codul muncii actualizat la zi

    Forma actualizata valabila la data de 06.05.2016

    Prezentul cod reglementeaza totalitatea raporturilor individuale si colective de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii. Prezentul cod se aplica si raporturilor de munca reglementate prin legi speciale, numai in masura in care acestea nu contin dispozitii specifice derogatorii... mai mult
  • Legea pensiilor 2016 | Legea 263/2010 actualizata 2016

    UPDATE. Propunere legislativa de completare a Legii Pensiilor 263/2010: Dovedirea perioadelor de activitate in grupele I si II de munca Aceasta propunere legislativa ar conduce, conform expunerii de motive, la eliminarea inechitatilor care au condus la discriminari intre persoanele aflate in situatii identice din punctul de vedere al prestarii activitatilor care se incadrau in grupa I si II de munca, in ceea ce priveste accesul la pensia pentru limita de varsta. Propunere legislativa de ... mai mult
  • Codul muncii 2016 - Legea 53/2003 actualizata

    Codul Muncii 2015 reprezinta cel mai important act de care angajatorii si angajatii vor tine cont pentru relatii de munca desfasurate conform legii in vigoare.Desigur, numeroase aspecte ce tin de dreptul muncii, legislatia muncii si managementul resurselor umane sunt reglementate si de alte acte normative ce armonizeaza prevederile din Codul Muncii. In 2015, Codul Muncii a fost modificat prin: Legea nr. 12 din 20 ianuarie 2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul ... mai mult
  • Conditii de acordare concediu crestere copil 2016

    Conditiile pentru a beneficia de indemnizatie crestere copil sunt similare cu cele pentru acordarea stimulentului de care beneficiaza persoana indreptatita, dar care revine in activitate, realizand venituri impozabile. Update martie 2016: Oficial:Creste indemnizatia lunara CCC si se elimina plafonul - OUG 111 din 2010 se modifica 1. Concediu crestere copil /concediu de maternitate Concediul pentru cresterea copilului nu se confunda cu concediul de maternitate, avand in vedere urmatoarele ... mai mult
  • Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii actualizata 2015

    Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 646 din 26 iulie 2006. Descarca acum exemplarul tau pdf Legea 319/2006 actualizata 2015, la tine pe calculator *Ne cerem scuze, dar in aceasta perioada, descarcarea PDF-ului este disponibila doar pe calculator Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. Cuprins Legea 319/2006 CAPITOLUL I - Dispozitii generale CAPITOLUL II - Domeniu de aplicare CAPITOLUL III - Obligatiile ... mai mult
  • Model de scrisoare de recomandare

    Un model de scrisoare de recomandare si in versiune .doc pentru download care poate fi folosit cu succes de catre departamentul de resurse umane al companiilor ! Catre .................................. [se mentioneaza societatea, departamentul / sectia] Subsemnata/ul ................................... [numele si prenumele celui care redacteaza scrisoarea de recomandare] lucrez impreuna cu ..................................... [numele si prenumele persoanei pentru care se redacteaza ... mai mult

 

Noul Cod Fiscal modifica impozitarea salariilor si a contributiilor

 
Descarca GRATUIT raportul special
Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

 

 

 


 
IMPOZITUL PE SALARII S-A SCHIMBAT!
Atentie la modificarile din Noul Cod Fiscal aduse impozitarii si contributiilor aferente salariilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]