Consultanta in afaceri | Manager
 

Unde sunt angajatii fericiti? Topul celor mai ravnite companii!
Conform unui studiu realizat de compania americana de consultanta in HR, cercetare si training Great Place to Work, aflam care sunt companiile care ofera cele mai bune conditii de munca pentru angajatii lor.

In mod concret, conform studiului, Google, Microsoft, Monsanto, Cisco, Mars sau Coca Cola devin cateva dintre numele cele mai sonore ale companiilor in care angajatii au parte de conditii optime de munca.

In urma studiului au fost alese 25 de multinationale, selectate dintr-un esantion de 6200 de companii din 50 de tari, cu un total de 11,5 milioane de salariati.

Iata si cele 25 multinationale care ofera cele mai bune conditii la locul de munca:

1. Google (IT)

2. ... mai mult
 

Ultimele articole

Evolutia contributiei la asigurarile sociale de stat in ultimii 10 ani Contributia la asigurarile sociale de stat este o contributie sociala obligatorie care trebuie platita, pentru protectia pensionarilor in conformitate cu legislatia in vigore reglementata prin: - Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial nr. 852 ... mai mult
Publicata in: Asigurari sociale » Contributii
Instructiuni proprii de securitate si sanatate a muncii pentru medic de familie Va amintim faptul ca instructiunile proprii de securitate si sanatate in munca au rolul de a completa reglementarile de securitate si sanatate in munca si de a ajuta la aplicarea acestora. In vederea elaborarii instructiunilor proprii de securitate si sanatate a muncii vom tine cont de ... mai mult
Publicata in: Protectia muncii Vesti bune: Rata somajului este in scadere usoara! In luna septembrie, rata somajului a ajuns la 5,11%, in scadere usoara fata de luna august si in scadere de 0,39% fata de aceeasi perioada a anului trecut, conform datelor publicate recent de Agenta Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca. In mod concret, in luna septembrie s-a inregistrat un ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Somaj Atentie: COR se schimba din nou. Ce noua meserie devine realitate? O noua meserie este pe cale sa fie introdusa in codul ocupational. Discutam despre cea de specialist in domeniul securitatii cibernetice. Aceasta este noua meserie care va fi introdusa in codul ocupationale si i se vor stabili standardele salariale, conform declaratiilor efectuate miercuri de ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Angajare Numarul de salariati a atins maximul din 2009 pana in prezent. Si totusi... Am ajuns la un numar de 4,44 milioane de persoane, efectivul salariatilor din economie la finalul lunii iulie a acestui an. Este nivelul maxim inregistrat din luna octombrie a anului 2009 si pana in prezent. Si totusi... Piata muncii mai are mult de recuperat pentru a ajunge la numarul mediu ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Angajare Inspectia Muncii in control: 299 de persoane depistate ca lucrau la negru In perioada 20-24 octombrie 2014, inspectorii Muncii au efectuat controale si au aplicat amenzi in valoare totala de 2.925.700 de lei, conform unui comunicat al institutiei. In urma controalelor, 299 de persoane care lucrau la negru au fost descoperite In total, in domeniul relatiilor de munca ... mai mult ANOFM: 17.854 locuri de munca vacante la nivel national. In ce domenii se cauta cei mai multi lucratori? Miercuri, 29 octombrie, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) erau inregistrate 17.854 locuri de munca, dupa cum urmeaza: Cluj - 2379, Bucuresti - 2254, Prahova - 1258, Arad - 1232, Iasi - 918, Arges – 780 si Valcea – 709. La polul opus, se aflau ... mai mult
Publicata in: Asigurari sociale » Somaj In ce documente interne trebuie sa apara descrisa procedura de evaluare a angajatilor? Care sunt documentele interne in care este obligatoriu sa apara descrierea procedurii de evaluare a angajatilor (contract munca, fisa post, regulament intern, contract colectiv munca, etc)? Dupa cum bine stim, in contractul de munca se vor inregistra criteriile de evaluare pentru a putea fi ... mai mult
Publicata in: Resurse umane » Evaluarea performantelor ANOFM: 17.975 locuri de munca vacante la nivel national. In ce domenii se fac angajari? Marti, 28 octombrie, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) erau inregistrate 17.975 locuri de munca, dupa cum urmeaza: Cluj – 2.333, Bucuresti – 2.254, Prahova – 1.258, Arad – 1.236, Iasi - 983, Arges – 710 si Ilfov – 702. La ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Somaj Situatie tensionata: Salariatul refuza primirea decizie de incetare a contractului de munca si intra in concediu medical... Avem parte de cazuri si cazuri, unele mai complicate decat altele. Astazi avem in prim plan o situatie aparte, referitoare la decizia de incetare a contractului individual de munca pentru abateri disciplinare. Acest lucru va fi privit din prisma situatiei in care salariatul refuza primirea ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Concediere
 

Descarca GRATUIT
“Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Totul despre legislatia muncii

 

Top articole
  • Codul muncii actualizat la zi

    Forma actualizata valabila la data de 31.10.2014

    Prezentul cod reglementeaza totalitatea raporturilor individuale si colective de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii. Prezentul cod se aplica si raporturilor de munca reglementate prin legi speciale, numai in masura in care acestea nu contin dispozitii specifice derogatorii... » mai mult
  • Legea pensiilor 2014 | Legea 263/2010 actualizata 2014

    Legea pensiilor, LEGEA nr. 263/2010 Actualizata 2014, privind sistemul unitar de pensii publice   Actualizata prin Legea 187/2012 pentru punerea in aplicare a Legii nr. 286/2009 privind Codul penal, in vigoare din 1 februarie 2014 Legea 340/2013 bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2014, in vigoare din 15 decembrie 2013 Descarca aici Legea 263/2010 actualizata 2014 in format PDF. La sfarsitul acestui articol, puteti consulta lista actelor normative continute de legea ... » mai mult
  • Conditii de acordare CCC si indemnizatie crestere copil

    Conditiile pentru a beneficia de indemnizatie crestere copil sunt similare cu cele pentru acordarea stimulentului de care beneficiaza persoana indreptatita, dar care revine in activitate, realizand venituri impozabile. Articole similare Update 2014: - Acte necesare indemnizatie crestere copil - Mod de calcul indemnizatie crestere copil - Concediu de crestere copil acordat pentru tata  Din acest punct de vedere, precizam ca atunci cand ne referim la conditiile de acordare ... » mai mult
  • Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii actualizata 2014

    Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 646 din 26 iulie 2006. Update 2014: disponibila pentru descarcare Legea 319 din 2006 in varianta pdf  Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. Cuprins Legea 319/2006 CAPITOLUL I - Dispozitii generale CAPITOLUL II - Domeniu de aplicare CAPITOLUL III - Obligatiile angajatorilor SECTIUNEA 1 - Obligatii generale ale angajatorilor SECTIUNEA a 2-a - Servicii de ... » mai mult
  • Codul muncii actualizat - Legea 53/2003 republicata

    Stiati ca... - in 2003 Romania a inlocuit, dupa 30 de ani, Codul muncii? - la inceputurile sale, Codul muncii actual a fost considerat un text eminamente sindical? Legea 53 din 2003 prevedea 304 drepturi, 246 in favoarea salariatilor si numai 58 in favoarea angajatorilor - in primul an in care s-a aplicat Codul muncii numarul cazurilor de conflicte de munca a crescut cu 32%? Update 2014: Codul muncii 2014 actualizat zilnic Folosind linkul urmator puteti consulta Codul muncii actualizat 2014 ... » mai mult
  • Integral: Contractul Colectiv de Munca 2011-2014, Citeste-l Aici

    Va oferim in format Word un Model al Contractului Colectiv de Munca la nivel National pe anii 2011-2014 . Contractul Colectiv de Munca la nivel national a fost incheiat conform art. 10 si 11 din Legea nr. 130/1996, republicata. Au semnat acest Contract 13 confederatii patronale reprezentative la nivel national. Contractul Colectiv de Munca s-a semnat vineri la sediul Consiliului Economic si Social. El prevede ca salariul minim si grila de salarizare vor fi negociate anual, salariul ... » mai mult
 

eNews Legislatia Muncii


Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"