Consultanta in afaceri | Manager
 

Ultimele articole

Cariere de succes: Care iti sunt obiectivele profesionale? Unde te vezi peste 5 ani? Claritatea in gandire si curajul profesional sunt doua aspecte de care avem nevoie din ce in ce mai mult. Foarte des avem de-a face cu angajati purtati de vant, de colo pana dincolo. Sunt angajati care nu stiu nici ei foarte bine incotro merg, catre cei se indreapta cu toate panzele sus. Incotro ... mai mult
Publicata in: Resurse umane » Angajare
Sporul de weekend se inregistreaza in Revisal? Angajatul lucreaza 4 ore sambata! Angajatul nostru lucreaza de marti pana vineri, cate 8 ore zilnic. Sambata lucreaza 4 ore. Luni este liber. Sporul de weekend trebuie sa se inregistreze si in Revisal? Iata un caz practic menit sa lamureasca in mod exceptional situatia sporurilor de weekend pentru angajatii ale caror drepturi de ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Timpul de munca Piramida nevoilor de resurse umane: Secretul de la baza oricarei organizatii de succes Asemanator Piramidei Nevoilor a lui Maslow, in orice organizatie exista si o ierarhie a nevoilor de servicii-suport de Resurse Umane, care determina in ultima instanta si organizarea muncii specialistilor in Resurse Umane, existenta unor functiuni si posturi, precum si gradul de complexitate a ... mai mult
Publicata in: Resurse umane Presedintele a promulgat legea care transforma 24 ianuarie in sarbatoare nationala! 24 ianuarie este oficial zi de sarbatoare nationala. Presedintele Traian Basescu a promulgat legea care o declara astfel, marti, conform unui comunicat de presa al Administratiei Prezidentiale. Va amintim faptul ca Legea a fost adoptata in data de 3 decembrie 2014 de Camera Deputatilor, in ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Timpul de munca ANOFM: 10.968 locuri de munca vacante in toata tara. Ce lucratori sunt la mare cautare? Conform ANOFM, in data de 16 decembrie sunt 10.968 de locuri de munca vacante la nivel national, dupa cum urmeaza: 2.411 –Bucuresti, 1.225 –Cluj, 724 – Ilfov, 665 – Arges, 598- Iasi si 579 – Arad. La polul opus, se aflau judetele: 51-Vrancea, 46 – Gorj, 41- ... mai mult
Publicata in: Asigurari sociale » Somaj S-a lansat pachetul Expert HR. Ce contine si cui se adreseaza? Daca nu aveti toate documentele necesare activitatii de HR conform Codului Muncii, daca va doriti sa eficientizati procesul de evaluare si sa deveniti un manager de Resurse Umane desavarsit, acum aveti toate sansele. Specialistii au realizat un trio de ghiduri complete si actualizate conform ... mai mult
Publicata in: Resurse umane Angajatul responsabil cu securitatea muncii poate lucra 4 ore pe zi? Care este obligativitatea timpului de lucru pentru angajatul desemnat cu atributii de securitate si sanatate in munca? Putem sa colaboram cu un lucrator care sa aiba timp de lucru de doar 4 ore pe zi, cu timp partial? Tinem cont de faptul ca lucratorii care detin activitati de prevenire si ... mai mult
Publicata in: Protectia muncii 68,2 milioane de euro pentru tratamentele romanilor in strainatate! Aceasta este suma platita de CNAS pentru acoperirea tratamentelor romanilor in strainatate, conform declaratiilor efectuate de presedintele Casei Nationale de Asigurari de Sanatate (CNAS), Vasile Ciurchea. Au fost rambursate plati externe pentru tratamentele romanilor in strainatate in valoare de ... mai mult
Publicata in: Asigurari sociale 6 reguli de aur ca sa fii mai productiv in 2015! Avem sute si mii de reguli de aur pentru absolut orice iti doresti. Dar ce iti doresti mai mult decat sa fii mai productiv? In mod concret, dorinta de a ne creste productivitatea ramane ceva la fel de natural precum dorinta de a progresa. Si asta si este, daca stam sa privim mai atent. Sa vrei sa ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Angajare Procedura completa la delegarea unui angajat in Nigeria pentru 3 luni Cum procedam pentru delegarea unuiangajat in Nigeria, pentru o perioada de 3 luni? Ce documente se vor intocmi si ce se intampla cu contractul de munca din Romania? Conform legislatiei in vigoare, atunci cand delegam salariati in strainatate, tinem cont de drepturile lor, asa cum au fost stabilite ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Contract de munca
 

Descarca GRATUIT
“Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii de la specialisti”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Totul despre legislatia muncii

 

Top articole
  • Codul muncii actualizat la zi

    Forma actualizata valabila la data de 18.12.2014

    Prezentul cod reglementeaza totalitatea raporturilor individuale si colective de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii. Prezentul cod se aplica si raporturilor de munca reglementate prin legi speciale, numai in masura in care acestea nu contin dispozitii specifice derogatorii... » mai mult
  • Legea pensiilor 2014 | Legea 263/2010 actualizata 2014

    Legea pensiilor, LEGEA nr. 263/2010 Actualizata 2014, privind sistemul unitar de pensii publice   Actualizata prin Legea 187/2012 pentru punerea in aplicare a Legii nr. 286/2009 privind Codul penal, in vigoare din 1 februarie 2014 Legea 340/2013 bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2014, in vigoare din 15 decembrie 2013 Descarca aici Legea 263/2010 actualizata 2014 in format PDF. La sfarsitul acestui articol, puteti consulta lista actelor normative continute de legea ... » mai mult
  • Conditii de acordare CCC si indemnizatie crestere copil

    Conditiile pentru a beneficia de indemnizatie crestere copil sunt similare cu cele pentru acordarea stimulentului de care beneficiaza persoana indreptatita, dar care revine in activitate, realizand venituri impozabile. Articole similare Update 2014: - Acte necesare indemnizatie crestere copil - Mod de calcul indemnizatie crestere copil - Concediu de crestere copil acordat pentru tata 1. Concediu crestere copil /concediu de maternitate Concediul pentru cresterea copilului nu se ... » mai mult
  • Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii actualizata 2014

    Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 646 din 26 iulie 2006. Update 2014: disponibila pentru descarcare Legea 319 din 2006 in varianta pdf  Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. Cuprins Legea 319/2006 CAPITOLUL I - Dispozitii generale CAPITOLUL II - Domeniu de aplicare CAPITOLUL III - Obligatiile angajatorilor SECTIUNEA 1 - Obligatii generale ale angajatorilor SECTIUNEA a 2-a - Servicii de ... » mai mult
  • Codul muncii 2014 actualizat - Legea 53/2003 republicata

    Stiati ca... in 2003 Romania a inlocuit, dupa 30 de ani, Codul muncii? la inceputurile sale, Codul muncii actual a fost considerat un text eminamente sindical? Legea 53 din 2003 prevedea 304 drepturi, 246 in favoarea salariatilor si numai 58 in favoarea angajatorilor in primul an in care s-a aplicat Codul muncii numarul cazurilor de conflicte de munca a crescut cu 32%? in 2011 Codul muncii a fost republicat, balanta fiind inclinata, de data aceasta, catre angajatori modificarile aduse la ... » mai mult
  • Integral: Contractul Colectiv de Munca 2014, Citeste-l Aici

    Va oferim in format Word un Model al Contractului Colectiv de Munca la nivel National pe anii 2014 . Contractul Colectiv de Munca la nivel national a fost incheiat conform art. 10 si 11 din Legea nr. 130/1996, republicata. Au semnat acest Contract 13 confederatii patronale reprezentative la nivel national. Contractul Colectiv de Munca s-a semnat vineri la sediul Consiliului Economic si Social. El prevede ca salariul minim si grila de salarizare vor fi negociate anual, salariul minim ... » mai mult
 

eNews Legislatia Muncii


Descarca GRATUIT raportul special

"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii de la specialisti"

» Alte Newslettere Gratuite