legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare
 
Conferinta Cariera ta in HR, editia a IV-a, 25 septembrie 2015, Bucuresti Pe data de 25 septembrie 2015, la Hotel Marshall Garden, Bucuresti, va avea loc cea de-a IV-a editie a Conferintei "Cariera ta in HR".

Evenimentul de elita, rezervat profesionistilor, a ajuns la editia a IV-a si se bucura de un prestigiu deosebit in mediul economic si de afaceri din Romania. Va fi un eveniment cu adevarat memorabil, cel putin la fel de practic precum editiile anterioare.

Inscrierile se inregistreaza aici >>>>


Cateva detalii esentiale despre SPEAKERII pe care avem placerea sa ii ascultam in cadrul acestui eveniment:


Corina Neagu

Licentiata in Drept si Certificata CIPD in International Practice in HR;
20 de ani de experienta, in corporatii ... mai mult
 

Ultimele articole

Statutul profesiei de mediator 2015. Consiliul de Mediere a adoptat actul in sedinta din 18 iulie 2015 Update 30 iulie 2015. Hotararea Consiliului de Mediere nr. 39/2015 privind aprobarea Statutului de mediator a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 570 din 30 iulie 2015. Statutul profesiei de mediator a fost adoptat in sedinta Consiliului de Mediere in data de 18 iulie 2015. Acesta ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Contract de munca
Aparitii legislative de interes pentru dreptul muncii si securitatii sociale, 31 iulie 2015 In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 575 si nr. 577 din 31 iulie 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 577 Decizia Curtii Constitutionale nr. 416 ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Contract de munca Stimulent de Insertie in 2015. Tot ce trebuie sa stii despre cuantum si conditii de acordare Stimulentul de insertie este reglementat prin doua acte normative esentiale: - OUG nr. 111/2010, publicata in Monitorul Oficial nr. 830 din 10 decembrie 2010; - H.G. nr. 52/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 78 din 31 ianuarie 2011. Ce trebuie sa stim despre stimulentul de insertie? ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Concedii NORME METODOLOGICE de aplicare a Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri NORME METODOLOGICE de aplicare a Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 1. - Prezentele norme metodologice stabilesc modul de aplicarea prevederilor Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Angajare Norme metodologice de aplicare a Legii 91/2014 privind acordarea unei zile lucratoare libere NORME METODOLOGICE de aplicare a prevederilor Legii nr. 91/2014 privind acordarea unei zile lucratoare libere pe an pentru ingrijirea sanatatii copilului Art. 1. (1) Pentru a beneficia de ziua lucratoare libera prevazuta la art. 1 alin. (1) din Legea nr. 91/2014 privind acordarea unei zile ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Timpul de munca In Romania, principalele beneficii pe care angajatorii le acorda salariatilor sunt... Tichetele de masa, asigurarile medicale sau concediul de odihna suplimentar sunt principalele beneficii pe care angajatorii le acorda salariatilor, conform studiului Beneficii acordate de angajatorii romani comparativ cu practicile din regiune, realizat de compania Accace SRL si remis joi ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Tichete Cautati munca in strainatate? Sunt 760 de locuri de munca vacante in Spatiul Economic European Pe site-ul ANOFM a fost dat publicitatii comunicatul de presa de interes pentru cei care cauta locuri de munca in strainatate. Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 760 de locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza: Germania 241 locuri de munca: ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Angajare Aparitii legislative de interes pentru dreptul muncii si securitatii sociale, 30 iulie 2015 In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 572 si nr. 573 din 30 iulie 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 572 Decizia Curtii Constitutionale nr. 389 ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Angajare Normele de aplicare a OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor Normele de aplicare a OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor Normele metodologice din 31 ianuarie 2011 de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, publicate ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Concedii Litigiile de munca in Romania. Cauze. Solutionari. Aspecte legale in 2015 Litigiile de munca au fost dintotdeauna subiecte de interes major pentru angajatori si responsabili cu legislatia muncii si HR. Si evident ca lucrurile nu au cum sa ne surprinda pentru ca orice litigiu de munca reprezinta un factor destabilizator pentru companie, intr-o masura mai mica sau mai ... mai mult
Publicata in: Legislatia muncii » Contract de munca
 

Descarca GRATUIT
“Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii ”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Totul despre legislatia muncii

 

Top articole
  • Codul muncii actualizat la zi

    Forma actualizata valabila la data de 03.08.2015

    Prezentul cod reglementeaza totalitatea raporturilor individuale si colective de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii. Prezentul cod se aplica si raporturilor de munca reglementate prin legi speciale, numai in masura in care acestea nu contin dispozitii specifice derogatorii... mai mult
  • Legea pensiilor 2015 | Legea 263/2010 actualizata 2015

    UPDATE. Propunerea Legislativa pentru modificarea si completarea art. 55 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a fost aprobata si Legea nr. 155 din 18 iunie 2015 a fost publicata in Monitorul oficial nr. 444 din 22 iunie 2015. Inainte de aceasta modificare legislativa, persoanele care aveau minim 6 ani in grupa I de munca puteau fi incadrate pentru reducerea varstei de pensionare. Legea s-a modificat si prevede ca de reducerea varstei la pensionare beneficiaza toti ... mai mult
  • Conditii de acordare CCC si indemnizatie crestere copil

    Conditiile pentru a beneficia de indemnizatie crestere copil sunt similare cu cele pentru acordarea stimulentului de care beneficiaza persoana indreptatita, dar care revine in activitate, realizand venituri impozabile. Articole similare Update 2015: - Acte necesare indemnizatie crestere copil -Mod de calcul indemnizatie crestere copil - Concediu de crestere copil acordat pentru tata 1. Concediu crestere copil /concediu de maternitate Concediul pentru cresterea copilului nu se confunda ... mai mult
  • Codul muncii 2015 - Legea 53/2003 actualizata Mai 2015

    Codul Muncii 2015 reprezinta cel mai important act de care angajatorii si angajatii vor tine cont pentru relatii de munca desfasurate conform legii in vigoare.Desigur, numeroase aspecte ce tin de dreptul muncii, legislatia muncii si managementul resurselor umane sunt reglementate si de alte acte normative ce armonizeaza prevederile din Codul Muncii. In 2015, Codul Muncii a fost modificat prin: Legea nr. 12 din 20 ianuarie 2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul ... mai mult
  • Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii actualizata 2015

    Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 646 din 26 iulie 2006.Update 2014: disponibila pentru descarcare Legea 319 din 2006 actualizata 2015 varianta pdf Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. Cuprins Legea 319/2006 CAPITOLUL I - Dispozitii generale CAPITOLUL II - Domeniu de aplicare CAPITOLUL III - Obligatiile angajatorilor SECTIUNEA 1 - Obligatii generale ale angajatorilor SECTIUNEA a 2-a - Servicii de ... mai mult
  • Integral: Contractul Colectiv de Munca 2014, Citeste-l Aici

    Va oferim in format Word unModel al Contractului Colectiv de Munca la nivel National pe anii 2014 . Contractul Colectiv de Munca la nivel national a fost incheiat conform art. 10 si 11 din Legea nr. 130/1996, republicata. Au semnat acest Contract 13 confederatii patronale reprezentative la nivel national. Contractul Colectiv de Munca s-a semnat vineri la sediul Consiliului Economic si Social. El prevede ca salariul minim si grila de salarizare vor fi negociate anual, salariul minim pentru ... mai mult
 

Legislatia Muncii s-a schimbat!

 
Descarca GRATUIT raportul special
Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 


 
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute in 2015 !

Descarcati gratuit Raportul Special

"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]