Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici << :: mai multe intrebari si raspunsuri
Greva Electrolux a incetat. Revendicarile au fost aprobate
Angajatii fabricii de aragazuri din Satu-Mare a grupului suedez
Electrolux, intrati in greva cu peste 20 de zile in urma, in
conditiile in care negocierile pentru incheierea unui nou contract
colectiv de munca de la finalul anului trecut esuasera, au reluat
activitatea pe [citeste]
Ultimele articole Concediul fara plata influenteaza durata efectiva a concediului de odihna
Intrebare: Daca salariatul functionar public sau personal contractual intra in concediu fara plata timp de o luna sau mai mult, durata efectiva a concediului de odihna va fi afectata de concediul fara plata? Se va acorda concediul de odihna numai pentru timpul efectiv lucrat in acel ... » mai mult [Adaugat: 17-Mai-2012]
Poate fi concediata salariata revenita din CCC?
Intrebare: O salaraita intra in concediu de crestere a copilului pana la varsta de doi ani la data de 10.07.2010. Pe perioada suspendarii contractului societatea angajeaza o alta persoana cu contract de munca pe durata determinata (inlocuire). Datorita eficientizarii proceselor in departament ... » mai mult [Adaugat: 17-Mai-2012]
Este salariata obligata sa intre in CCC dupa concediul de lauzie?
Intrebare: O salariata carea a nascut in octombrie 2011, dupa efectuarea concediului medical de maternitate a ales sa revina la locul de munca fara a mai opta pentru concediu crestere copil. Salariata in cauza este obligata sa efectueze cel putin o luna de CCC conform art. 11 din OUG 111/2010 ... » mai mult [Adaugat: 17-Mai-2012]
Timpul de lucru al salariatului pe durata preavizului
Intrebare: Un salariat a prezentat angajatorului cererea de demisie cu efectuarea unui preaviz de 15 zile. Are dreptul salariatul de a se prezenta doar 4 ore zi la munca? Dar in cazul concedierii individuale?
Raspuns: Pe durata preavizului (in cazul demisiei si in cazul concedierii) ... » mai mult [Adaugat: 17-Mai-2012]
Care este procedura legala de sanctionare disciplara
Intrebare: Avem un angajat care lipseste nemotivat de 10 zile. Din informatii am aflat ca este plecat la lucru in strainatate. Care este calea legala pe care trebuie sa o parcurgem noi ca si angajator?
Raspuns: Angajatorul va putea sanctiona disciplinar salariatul care a absentat nemotivat de la ... » mai mult [Adaugat: 17-Mai-2012] 12.286 locuri de munca vacante in perioada 17-23 mai 2012
Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 12.286 locuri de munca, in perioada 17-23 mai 2012.
Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare ... » mai mult [Adaugat: 17-Mai-2012] Sporul de weekend inregistrat in CIM este inscris in Revisal
Intrebare: In contractele individuale de munca ale angajatilor este prevazut spor pentru repaus saptamanal in procent de 3%. Avand in vedere ca acesta este acordat doar pentru orele lucrate in zilele de repaus saptamanal se va inscrie in Revisal ? E mai corect ca acesta sa fie acordat la salariul ... » mai mult [Adaugat: 17-Mai-2012]