Consultanta in afaceri | Manager

     eNews Legislatia Muncii

Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"



detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri

Ultimele articole

COR 2014 NOI Modificari: Care sunt noile ocupatii introduse in Clasificarea Ocupatiilor din Romania?
Din nou au fost operate modificari in Structura Clasificarii ocupatiilor din Romania. In cursul zilei de 28 august, in Monitorul oficial a fost publicat Ordinul comun al Ministerului Muncii si al Institutului National de Statistica nr. 1419/328/2014 privind modificarea si completarea ... » mai mult
[Adaugat: 29-Aug-2014]

Tot ce trebuie sa stii despre concedii medicale in 2014. 19 spete dificile!
Legislatia privitoare la concediile medicale este mai mult decat stufoasa. In mod constant, ne lovim de intrebari ale caror raspunsuri pot parea simple. In realitate, in mainile unui amator, aceste neclaritati se pot transforma in surse generatoare de motive de amenzi, sanctiuni si chiar ... » mai mult
[Adaugat: 29-Aug-2014]

Top 4 metode obiective de evaluare a celor mai valorosi angajati!
Avem angajati valorosi. Sunt temelia firmelor pe care le reprezinta, oamenii-cheie pe care i-am recrutat in mod corect si in care vom continua sa investim. In materialul prezentat mai jos va oferim si cele mai importante 4 metode de a va evalua in mod obiectiv cei mai valorosi ... » mai mult
[Adaugat: 29-Aug-2014]

ANOFM: 18.490 locuri de munca vacante in data de 29 August 2014. In ce domenii se fac angajari?
Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 18.490 locuri de munca, in data de 29 August 2014, dupa cum urmeaza:Bucuresti - 2282, Cluj - 2179, ... » mai mult
[Adaugat: 29-Aug-2014]

Lucratorul cu atributii SSM poate avea contract de timp partial de 4 ore?
Avem posibilitatea de a angaja o persoana cu timp partial de 4 ore pe zi in care sa se realizeze desfasurarea activitatii de SSM? Ne obliga legislatia in vigoare sa angajam cu norma de 8 ore pe zi responsabilul cu atributii SSM? Conform PortalCodulMuncii.ro, lucratorul care se ocupa de ... » mai mult
[Adaugat: 29-Aug-2014]
Atentie la momentul in care se incheie contractul pe servicii SSM si PSI
"Avem o noua companie, nou infiintata si vrem sa facem deja primele 2 angajari. Dorim sa stim daca este  obligatoriu sa incheiem un contract cu o companie ce ofera servicii de SSM si PSI si daca aceste contracte trebuie incheiate inaintea semnarii contractului de ... » mai mult
[Adaugat: 29-Aug-2014]
Specialistii raspund: Este obligatoriu sa acordam repaus saptamanal de 2 zile consecutiv?
"Am o situatie aparte. Programul de functionare este de asa natura ca cele 6 angajate cu care detin raporturi de munca lucreaza pe 2 schimburi. Primul schimb de la 7 la 14 si al doilea schimb de la 14 la 22. Sambata si Duminica de la 7 la 15 si de la 12 la 20, fetele din patiserie si ... » mai mult
[Adaugat: 29-Aug-2014]




Totul despre legislatia muncii


Codul muncii
Angajarea in munca | Angajarea strainilor | Articole relatii de munca | Concediere | Conflicte de munca | Contract individual de munca | Inspectia Muncii | Munca temporara | Protectia muncii | Regulament intern | Salarizare | Securitatea muncii | Suspendarea contractului individual de munca |


Asigurari sociale
Concediu de maternitate | Concediu medical | Concediu si indemnizatie crestere copil | Contributii la fondul national unic de asigurari sociale de sanatate | Contributii pentru asigurarile sociale de stat (CAS) | Legea mamelor | Pensia anticipata | Somaj tehnic | Stimularea angajatorilor pentru incadrarea in munca absolventilor |


Managementul resurselor umane
COR | Evaluarea performantelor | Fisa postului | Managementul resurselor umane | Motivarea angajatilor | Recrutarea si selectia personalului | Resurse umane |

Descarca GRATUIT
“Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Top articole



Tag clouds





Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate | Timp liber
Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Stiri juridice | Agricultura | AdSense



Utile
    Afaceri profitabile cu ferme     Codul fiscal     Declaratii fiscale     Legea Contabilitatii     Monitorul Oficial     Codul civil 2014     Codul penal 2014     Legislatie TVA



LegislatiaMuncii.ro poza

© 2006 - 2014 Rentrop & Straton. All rights reserved.
Privacy Policy | RSS RSS Flux RSS 2.0     Sitemap XML Sitemap XML     Autori     Termeni si conditii     Contact

SATI
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute noua lege din 2014

Descarcati gratuit Raportul Special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii