8 articole despre salarii datorate in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

8 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "salarii datorate"

Pentru a intelege mai bine diurna in 2023 si aspectele legislative de care trebuie sa tina cont angajatorii, specialistii Rentrop & Straton prezinta 3 studii de caz de mare interes in acest sens. Studiu de caz nr. 1 - Indemnizatia de mobilitate neimpozabila   Intrebare: Am cateva...
01-Mai-2023 Citeste mai mult
"Diurna care depaseste plafonul legal de 50 de lei, se mai trece pe stat daca se incadreaza in cei 33%. Si daca da cum se inregistreaza, cum inchid contul 427?"   Raspunsul specialistului:    Incepand cu 1 ianuarie 2023, potrivit art. 76 alin. (2) lit. k) din Codul fiscal, in forma...
17-Feb-2023 Citeste mai mult
Cum procedam in aceasta situatie, cand angajatul nu mai lucreaza in societate si a efectuat mai multe zile de concediu de odihna decat i-ar fi revenit in mod normal? Cum se va inregistra in contabilitate venitul incasat de la salariat? Se face precizarea ca in aceasta situatie, fondul de salarii...
06-Oct-2015 Citeste mai mult
Dupa cum bine stim,  tatal copilului nou-nascut are dreptul la un concediu paternal de 5 zile lucratoare, in scopul de a asigura participarea efectiva a tatalui la ingrijirea noului-nascut. Asadar, zilele de concediu paternal sunt zile lucratoare. Nu uitam faptul ca aceste zile de concediu...
02-Iun-2015 Citeste mai mult
Cum se procedeaza cu cele 15 zile acordate tatalui la nasterea unui copil? Sunt foarte multi cititori care ne scriu cu privire la aceste aspecte. Sunt persoane care doresc sa stie daca angajatul trebuie sa realizeze o cerere de concediu de odihna pentru cele 15 zile. Si daca da, daca se...
22-Mai-2015 Citeste mai mult
Societatea noastra este in litigiu cu fostul administrator si de comun acord, partile au hotarat sa incheie litigiul pe cale amiabila. Mentionam ca administratorul in cauza nu mai are nicio relatie contractuala cu societatea noastra de la inceputul anului 2011. Tranzactia de incheiere a litigiului...
06-Iul-2012 Citeste mai mult
Va prezentam mai jos cum vom proceda in interiorul companiei in ce priveste organizarea concediilor de odihna ramase de recuperat aferente anului 2011 din punct de vedere al chletuielilor aferente acelui an. Conform art. 146 din Codul muncii , republicat, concediul de odihna se efectueaza in...
05-Iul-2012 Citeste mai mult
Intrebare: In data de 08 iulie ac., in urma unui referat de abatere disciplinara, firma a emis o decizie de sanctionare a unui angajat cu 10% din salarul aferent lunii iunie. Motivul a fost neindeplinirea atributiilor de serviciu, angajatul a fost de acord, a semnat si a primit un exemplar din...
26-Iul-2010 Citeste mai mult
 

Vizionati webinarul GRATUIT
“Noua lege a pensiilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
 


 
[x]