9 articole despre nesemnare cim/p3 in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

9 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "nesemnare cim/p3"

Curtea de Apel Bucuresti a stabilit ca actul unilateral al angajatorului, in baza caruia se constata incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor, nu este o decizie unilaterala de concediere, daca a fost emis in baza manifestarii de vointa a salariatului.    Curtea de Apel...
10-Ian-2020 Citeste mai mult
Prin cele ce urmeaza, vom stabili care sunt consecintele pentru angajator in cazul nesemnarii contractului individual de munca de catre salariat, precum si care vor fi consecintele pentru acesta din urma. Mentionam, mai intai, ca domeniul raporturilor de munca, modul in care se efectueaza...
02-Apr-2013 Citeste mai mult
Pozitia evident dezechilibrata de forte dintre organul constatator si prezumtivul contravenient face ca in multe cazuri instanta sa pronunte solutii favorabile acestuia din urma. Deosebit de importanta este argumentatia construita temeinic care sa combata constatarile organelor de control de multe...
05-Mar-2013 Citeste mai mult
Vom stabili, prin cele ce urmeaza, la ce obligatii neindeplinite de catre angajator se refera art. 81 alin. (7) din Codul muncii, precum si in ce mod poate dovedi angajatul acele dispozitii in momentul in care formuleaza cererea de demisie in baza art. 81 alin. (7). Solutia consultantului: ...
17-Dec-2012 Citeste mai mult
Art. 38 din Codul muncii Salariatii nu pot renunta la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. Orice tranzactie prin care se urmareste renuntarea la drepturile recunoscute de lege salariatilor sau limitarea acestor drepturi este lovita de nulitate. Ca sa intelegem: tranzactia este contractul...
10-Apr-2012 Citeste mai mult
Verificarile efectuate in ultima vreme de inspectorii de la ITM au scos la iveala nenumarate nereguli. Astfel, in perioada 2 mai - 30 iunie, controalele efectuate s-au finalizat cu intocmirea a 525 de dosare penale, cele mai multe fiind pentru angajatorii care nu au incheiat forme legale de munca...
15-Iul-2011 Citeste mai mult
Potrivit art. 38 din Codul muncii, salariatii nu pot renunta la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. Orice tranzactie prin care se urmareste renuntarea la drepturile recunoscute de lege salariatilor sau limitarea acestor drepturi este lovita de nulitate. Tranzactia este contractul prin care...
07-Mar-2011 Citeste mai mult
Sindicalistii din administratie sunt foarte nemultumiti de faptul ca se reglementeaza in continuare diminuarea salariilor. Astfel, cei peste 50.000 de sindicalisti vor sa porneasca pe 24 ianuarie conflictul de munca la nivel national. "Am hotarat sa declansam conflictul de munca la nivel national...
21-Ian-2011 Citeste mai mult
  Concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Refuzul de a primi comunicarea preavizului valabil la 18-Oct-2010 Intrebare: Daca, in cazul aplicarii art. 65 din Codul Muncii, persoana in cauza refuza primirea preavizului, atat prin posta cat si personal, cum trebuie procedat? ...
19-Oct-2010 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]