10 articole despre indemnizatie copil in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

10 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "indemnizatie copil"

"Exista posibilitatea ca un tata caruia i s-a nascut un copil sa continuie sa lucreze dar sa beneficieze de o indemnizatie copil pana la 2 ani minima (cu indeplinirea stagiului de munca de 12 luni in ultimii doi ani)? Mentionez ca mama nu are stagiu de cotizare si nu se incadreaza la indemnizatie...
21-Mar-2023 Citeste mai mult
    Care e venitul maxim pe care il poate castiga anual un PFA aflat in concediu crestere copil pana la 2 ani pentru a nu pierde indemnizatia?     Raspunsul specialistului:   Potrivit art. 16 alin. (2) lit. i) din OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru...
14-Oct-2021 Citeste mai mult
Dispozitiile legale care limiteaza, in cazul cadrelor militare, acordarea dreptului la concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 7 ani, sunt neconstitutionale - Exceptie de neconstitutionalitate formulata direct de Avocatul Poporului Avocatul...
20-Dec-2017 Citeste mai mult
Analizam situatia unei salariate care solicita concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 1 an in perioada 04.11.2013-28.08.2014. Mentionam faptul ca copilul implineste un an la data de 28.08.2014. Incetarea suspendarii se face cu data de 28.08.2014, cand copilul implineste un an?...
19-Feb-2014 Citeste mai mult
1. Reglementare Reglementarea acestui concediu este cuprinsa in: - Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, publicata in Monitorul Oficial nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, aprobata prin Legea nr. 399/2006, publicata in...
17-Feb-2014 Citeste mai mult
Analizam situatia unei doamne revenite din concediu ingrijire copil pana la doi ani, pe data de 14 decembrie 2013. Dansa aduce concediu medical incepand cu data de 13.01.2014, cod de indemnizatie 09. Este concediu pentru ingrijirea copilului bolnav. Dorim sa stim care este baza de calcul, tinand...
10-Feb-2014 Citeste mai mult
Situatia este urmatoarea: Am nascut pe data de 14 august 2012 iar pe data de 31 august 2012 mi-a expirat contractul de munca. Pe luna august concediul medical a fost platit de angajator, intrebarea mea este: plata concediului medical pe luna septembrie, de unde se va calcula, din media salariului...
09-Oct-2012 Citeste mai mult
Parlamentul Romaniei a emis un nou proiect de lege privind modificarea Ordonantei de Urgenta nr. 111 din 8/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor. Modificarile vizeaza astfel alin. (7) de la art. 8 din OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara...
17-Oct-2011 Citeste mai mult
Indemnizatia de crestere a copilului: perioada de acordare va fi redusa, din 2011, de la doi ani la un an pentru viitoarele mame, fara sa fie afectata valoarea indemnizatiei, modificari care nu vor fi aplicate si beneficiarilor actuali, a anuntat, luni seara, premierul Emil Boc. Limita minima a...
07-Dec-2010 Citeste mai mult
  Concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului se acorda numai daca in ultimul an anterior datei nasterii copilului, timp de 12 luni, au realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii 571/2003 privind Codul fiscal. Definirea veniturilor profesionale...
12-Nov-2010 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]