Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe legislatiamuncii.manager.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza legislatiamuncii.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
Retentia angajatilor se refera la capacitatea unei organizatii de a mentine personalul calificat si talentat pe o perioada lunga de timp. Aceasta este importanta pentru stabilitatea si cresterea companiei, reducand fluctuatiile si costurile asociate cu recrutarea si formarea de noi angajati....
Summitul "Locuri de munca sigure si sanatoase" 2015 va avea loc in zilele de 3 si 4 noiembrie 2015 la Centrul de conferinte Euskalduna din Bilbao, Spania, se precizeaza pe site-ul Healthy-Workplaces.eu. Conform organizatorilor, in cadrul evenimentului vor participa experti renumiti si factori de...
Raportul anual pentru 2014 al EU-OSHA analizeaza aspecte importante ce tin de SSM si nu numai si propune cateva solutii esentiale ce tin de imbunatatirea conditiilor de munca, in mod special in intreprinderile mici. „Dat fiind climatul economic cu care ne confruntam in Europa, care continua sa...
A fost dat publicitatii Raportul anual pentru 2014, in cadrul caruia sunt evidentiate evenimentele majore ale anului si aspecte ce tin de promovarea sanatatii si securitatii in munca in vederea imbunatatirii conditiilor de munca in Europa. „Dat fiind climatul economic cu care ne confruntam in...
Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA) a lansat un ghid practic privind gestionarea stresului si a riscurilor psihosociale. Acesta este disponibil gratuit online. Ghidul ajuta angajatorii si lucratorii sa inteleaga si sa gestioneze in mod eficient stresul si riscurile...
Stresul la locul de munca a devenit un inamic pe care putini angajatori il pot cuceri cu brio. In mare parte pentru ca nu suntem obisnuiti sa gandim masurile de SSM si prin prisma efectelor psihologice. In mare parte si pentru ca ce nu se vede, nu conteaza la fel de mult. Despre pericolul,...
Pe site-ul Agentiei Europene pentru securitate si sanatate in munca a fost dat publicitatii apelul pentru nominalizarile la premiile europene pentru bune practici in Gestionarea stresului si a riscurilor psihosociale la locul de munca. Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca...
Majoritatea intreprinderilor europene nu au inca instituite proceduri pentru gestionarea stresului la locul de munca si a altor riscuri psihosociale, in pofida amenintarii din ce in ce mai mari pe care o reprezinta acestea pentru lucratorii europeni. Aceasta situatie este dezbatuta in doua rapoarte...
74% dintre angajatorii europeni nu detin proceduri pentru gestionarea stresului la locul de munca si a altor riscuri psihosociale Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA a publicat doua rapoarte noi in care este dezbatuta situatia in care se afla majoritatea...
Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA) a lansat doua noi rapoarte care analizeaza motivele pentru care in prezent, in majoritatea intreprinderilor europene (74%) nu sunt inca instituite proceduri pentru gestionarea stresului la locul de munca si a altor riscuri...
Update : Contract colectiv de munca la nivel national 2014 Incheiat conform art. 10 si 11 din Legea nr. 130/1996, republicata, inregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei cu nr. 2.895 din 21 din 29 decembrie 2006, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a V-a, nr....