17 articole despre excavatii in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
In cazul unei societati ce are ca activitate distributia de internet si realizarea de retele pentru care angajatii trebuie sa se urce pe stalpi, se pune intrebarea daca aceasta se incadreaza la activitatile cu risc. Activitatile cu risc reprezinta acea categorie de activitati pentru care...
03-Mai-2016
Citeste mai mult
De la caz la caz, activitatile ce tin de securitate si sanatate in munca pot reveni angajatorului, unui salariat incadra in munca cu program integral si cu scop principal pe domeniul SSM sau catre serviciul extern de prevenire si protectie. Dar care sunt conditiile pe care trebuie sa le...
15-Sep-2014
Citeste mai mult
In cazul anumitor activitati industriale, se cere organizarea unui serviciu intern de prevenire si protectie. Iata cele 16 activitati industriale care impun organizarea serviciului intern de prevenire: 1. Activitati cu risc potential de expunere la radiatii ionizante; 2. Activitati cu risc...
12-Iun-2014
Citeste mai mult
In anumite situatii si in cazul anumitor unitati in care se desfasoara activitati industriale specifice, se cere organizarea unui serviciu intern de prevenire si protectie. Mentionam faptul ca pentru conducatorul serviciului intern de prevenire si protectie se impune obligativitatea indeplinirii...
22-Apr-2014
Citeste mai mult
In cazul intreprinderilor si/sau unitatilor prevazute in legislatie care desfasoara activitati dintre cele prevazute, angajatorul trebuie sa organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire si protectie Activitatile prevazute in legislatie sunt urmatoarele activitati industriale: 1....
04-Iun-2013
Citeste mai mult
Activitatile industriale a caror desfasurare poate impune organizarea unui serviciu intern de prevenire si protectie Activitatile industriale a caror desfasurare poate impune organizarea unui serviciu intern de prevenire si protectie: - activitati cu risc potential de expunere la radiatii...
14-Dec-2012
Citeste mai mult
Sectorul cu cel mai ridicat risc de accidentare este cel al constructiilor. Aici se inregistreaza anual peste 1.300 de decese. In raport cu lucratorii din alte sectoare, pentru cei din constructii, riscul de deces este de 3 ori mai ridicat, in timp ce riscul de accidentare de 2 ori. Costurile...
31-Aug-2012
Citeste mai mult
Art. 9 alin. (3) din Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca stabileste ca in cazul microintreprinderilor si al intreprinderilor mici, in care se desfasoara activitati fara riscuri deosebite, angajatorul isi poate asuma atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca...
06-Aug-2012
Citeste mai mult
In functie de marimea intreprinderii activitatile in domeniul securitatii si sanatatii in munca se pot asigura, dupa caz, de catre angajator, de unul sau mai multi lucratori desemnati de catre angajator, prin serviciul intern de prevenire si protectie sau prin serviciile externe, in conformitate cu...
06-Aug-2012
Citeste mai mult
Exista doua situatii distincte: 1) Organizarea serviciului intern de prevenire si protectie poate fi necesara, dar nu si obligatorie atunci cand: Întreprinderea pe care o conduceti are pana la 9 lucratori inclusiv si nu sunt indeplinite cumulativ urmatoarele conditii: a) in cadrul intreprinderii...
04-Apr-2012
Citeste mai mult
Intrebare: O societate cu 150 de angajati trebuie sa aiba un inspector de protectia muncii, angajat cu norma intreaga? Acest inspector poate sa in deplineasca si atributii in alt domeniu (de exemplu, tehnic)? Raspuns: In functie de marimea intreprinderii, activitatile in domeniul securitatii si...
17-Nov-2011
Citeste mai mult
In Uniunea Europeana, sectorul cu cel mai ridicat risc de accidentare este cel al constructiilor. In acest sector, anual se inregistreaza peste 1.300 de decese. In raport cu lucratorii din alte sectoare, la scara mondiala, pentru lucratorii din constructii riscul de deces este de trei ori mai...
04-Nov-2011
Citeste mai mult
Exista doua situatii distincte: 1) Organizarea serviciului intern de prevenire si protectie poate fi necesara, dar nu si obligatorie atunci cand: Intreprinderea pe care o conduceti are pana la 9 lucratori inclusiv si nu sunt indeplinite cumulativ urmatoarele conditii: a) in cadrul intreprinderii...
31-Oct-2011
Citeste mai mult
Constructiile reprezinta unul dintre cele mai periculoase sectoare din UE. Printre principalele pericole se numara lucrul la inaltime, excavatiile si deplasarea incarcaturilor. Trebuie sa se acorde prioritate masurilor de eliminare sau reducere a pericolelor la sursa si sa se asigure protectie...
02-Mai-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Suntem o S.C. cu 49 salariati, din care 12 salariati lucreaza in cadrul a 2 magazine confectii, restul salariatilor desfasurand activitatea la birou, la sediul social. Intrebare: Este necesar a se numi : - un responsabil cu activitatea de securitate si sanate in munca ptr intraga...
06-Dec-2010
Citeste mai mult
In Uniunea Europeana, sectorul cu cel mai ridicat risc de accidentare este cel al constructiilor. In acest sector, anual se inregistreaza peste 1.300 de decese. In raport cu lucratorii din alte sectoare, la scara mondiala, pentru lucratorii din constructii riscul de deces este de trei ori mai...
25-Iun-2010
Citeste mai mult
Florina Mohanu in: "Securitatea si sanatatea in munca" Daca sunteti angajator intr-o microintreprindere sau intr-o intreprindere mica in care se desfasoara activitati fara riscuri deosebite, va puteti asuma chiar dvs. atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca, pentru...
07-Mai-2007
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati
Atentie la reincadrarea fiscala a DIURNEI si declararea in D 112! » Detalii Click Aici «
Invitatie Speciala: Participati in data de 18 martie la Seminarul National de Legislatia Muncii » Detalii Click Aici «
Clauza de mobilitate: Reglementari. Tratament fiscal. Greseli intalnite in practica » Detalii Click Aici «
NOU! Procedura completa de evaluare a angajatilor - modele EDITABILE, gata redactate » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
